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          [貴州]盤縣萬和村鎮銀行2015年社會招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2015-12-21 10:27  來源：綜合銀行招聘信息
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	盤縣萬和村鎮銀行2015年社會招聘啟事
          

          
	盤縣萬和村鎮銀行是2012年經中國銀行業監督委員會和人民銀行批準成立的一家村鎮銀行。我行成立3年以來，按照“立足縣域、服務三農、支農支小”的理念，扎根盤縣縣域，不斷開拓創新，各項業務蒸蒸日上。金融覆蓋面和服務半徑不斷擴大，形成了一個總行營業部，3個支行的服務網絡，今年我行還將增設城關支行。為滿足我行的發展戰略，實施跨越式發展，特向社會發出招聘啟事，期待你的加入！
          

          
	 
          

          
	一、招聘對象：
          

          
	凡年齡在20歲以上，35歲以下有一定的基本素質、社會經驗和社會資源的人士均可報名。個人條件優秀者年齡限制可放寬。
          

          
	 
          

          
	二、工作地點
          

          
	貴州省六盤水市盤縣縣城及有網點的各鄉鎮所在地。
          

          
	 
          

          
	三、招聘崗位及條件要求
          

          
	1、支行長  2名
          

          
	崗位職責：
          

          
	（1）負責銀行信貸業務在該地區的銷售和市場推廣；
          

          
	（2）對各渠道的日常經營進行分析、改進，保證業務有序、持續、合規地運作；
          

          
	（3）負責支行團隊的建設和業務計劃的實施；
          

          
	（4）負責團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導；
          

          
	（5）公司形象的維護和提升。
          

          
	任職資格：
          

          
	（1）大專及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
          

          
	（2）5年以上銀行信貸及相關貸款業務經驗，具備金融產品或銀行信貸等相關經驗者優先；
          

          
	（3）熟悉本地市場行情，有渠道拓展經驗，有行業背景及客戶資源；
          

          
	（4）具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領導能力；
          

          
	（5）熟練掌握office、Word等辦公軟件；
          

          
	（6）能承擔較大的壓力具有很強的責任心，工作細心，認真；
          

          
	（7）年齡28-35周歲，男女不限。
          

          
	 
          

          
	2、信貸業務主管  1名
          

          
	崗位職責：
          

          
	（1）負責公司業務市場的拓展工作，維護客戶；
          

          
	（2）負責對信貸業務各個流程跟蹤把關；
          

          
	（3）負責客戶咨詢、受理客戶申請、辦理信貸業務；
          

          
	（4）負責完成公司領導交辦的其他事項。
          

          
	任職要求：
          

          
	（1）大專及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
          

          
	（2）具有3年以上信貸工作經驗；
          

          
	（3）具備良好的心理素質，有團隊合作精神；
          

          
	（4）年齡25-35周歲，男女不限。
          

          
	 
          

          
	3、風險控制主管  1人
          

          
	崗位職責：
          

          
	（1）協助制定公司風險管理的目標、制度、流程；審核及評價各類貸款業務。
          

          
	（2）負責貸后檢測，提出風險預警，實施資產保全措施，組織對不良貸款進行追償和處置，確保公司信貸資產安全;
          

          
	（3）負責完成公司領導交辦的其他事項。
          

          
	任職要求：
          

          
	（1）大專及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
          

          
	（2）3年以上金融\類金融從業經驗，2年以上風險管理或信貸工作經驗；
          

          
	（3）具備較全面的法律、風險控制、金融等方面的管理經驗和技能，熟悉計算機辦公軟件；
          

          
	（4）年齡25-35周歲，男女不限。
          

          
	 
          

          
	4、資金同業專員  1名
          

          
	崗位職責：
          

          
	（1）負責同業客戶渠道的建立與維護；
          

          
	（2）負責同業業務的產品運用；
          

          
	（3）負責同業市場分析；
          

          
	（4）構建資金渠道；
          

          
	（5）負責同業數據統計和數據挖掘工作。
          

          
	任職要求：
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷金融、財務管理、會計學、管理等相關專業畢業；
          

          
	（2）具有二年以上同業業務崗位工作經驗；
          

          
	（3）熟悉國內同業市場基本法規和制度，了解同業業務模式和運作流程，具備較強的研究分析能力；
          

          
	（4）熟悉同業存款、資金拆借、信貸資產轉受讓、票據營銷等業務辦理，具備較強的溝通協調、市場拓展和產品創新能力；
          

          
	（5）年齡25-35周歲，男女不限。
          

          
	 
          

          
	5、綜合柜員  10名
          

          
	崗位職責：
          

          
	（1）對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、收付現金等;
          

          
	（2）辦理營業用現金的領解、保管，登記;
          

          
	（3）辦理營業用存折、支票等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿;
          

          
	（4）掌管本柜臺各種業務用章和個人名章;
          

          
	（5）辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章等。
          

          
	任職要求：
          

          
	（1）本科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
          

          
	（2）能主動與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關系，適時合理地向客戶推介銀行產品；
          

          
	（3）能在較大的工作壓力下保持良好的精神狀態，體現出銀行工作的服務意識；
          

          
	（4）具有較強的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業素養和形象氣質；
          

          
	（5）年齡20-30周歲，男女不限，有盤縣城關鎮戶口優先。
          

          
	 
          

          
	6、法務專員  1名
          

          
	主要職責：
          

          
	（1）負責本行法律事務管理工作；
          

          
	（2）參與制訂和完善全行示范合同文本管理；
          

          
	（3）辦理本行日常業務中的法律咨詢，為本行的業務、品種和管理創新提供法律支持，及時、有效提示日常經營管理中的法律風險；
          

          
	（4）負責本行訴訟案件管理，制定風險項目法律風險化解和處置方案；
          

          
	（5）協調案件防控工作，有效防范案件風險等。
          

          
	任職要求：
          

          
	（1）本科及以上學歷、法學類、文學類相關專業；（條件非常優秀者，可放寬至大專）
          

          
	（2）熟悉國際國內金融法律法規，具備基本的金融相關行業知識，有金融行業法務工作經驗者優先考慮；
          

          
	（3）專業、認真、細心、勤勉、紀律性強，具有良好應變能力、豐富的溝通能力以及解決問題的能力，具備良好的法律素養；
          

          
	（4）具有上進心，能持之以恒、有耐力、有毅力。
          

          
	 
          

          
	7、科技專員  1名
          

          
	工作職責：
          

          
	（1）負責貫徹執行信息科技部技術支持中心的相關工作；
          

          
	（2）負責對全行各種IT設備包括計算機、自助機具、網絡設備和其它終端及外設的驗收、維護，以及應用系統、各類軟件如操作系統、辦公軟件的安裝工作；
          

          
	（3）負責做好全行的IT設備日常運維工作，確保各項業務的正常開展；
          

          
	（4）配合其他中心及部門，完成全行相關系統及設備的推廣、改造、升級和風險防控等工作；
          

          
	（5）負責總行及各分行軟硬件的技術支持服務，以及全行所轄范圍內IT設備的選型、管理、維保及升級等工作；
          

          
	（6）負責制定相關系統的應急預案，并指導分支機構進行演練、驗證等操作；
          

          
	（7）負責做好所設備的維保服務商合同執行情況的監督、檢查和落實等工作；
          

          
	（8）負責對全行計算機使用人員進行計算機基礎知識培訓；
          

          
	任職要求：
          

          
	（1）全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；
          

          
	（2）計算機相關專業，有計算機考試初級、中級、高級（網絡、軟件方面等）相關證書者優先錄取。
          

          
	（3）年齡20-35周歲，男女不限；
          

          
	 
          

          
	8、稽核審計 1名
          

          
	工作職責：
          

          
	（1）負責對本行各部門、各支行執行規章制度的情況進行監督和檢查；
          

          
	（2）負責對本行各部門、各支行履行職責及業務經營活動的情況進行監督和檢查；
          

          
	（3）負責本行固定資產購置、營業網點裝修等重大事項進行稽核監督；
          

          
	（4）負責對審計監督工作中發現的違法違規問題及責任人提出處理意見；
          

          
	（5）負責對本行執行內控制度，落實崗位責任制，執行業務操作規程和工作標準的情況進行監督檢查；
          

          
	（6）應履行的其他應檢查監督職責。
          

          
	任職要求：
          

          
	（1）本科及以上學歷，法學類、經濟、金融、財會等相關專業；（條件非常優秀者，可放寬至大專）
          

          
	（2）熟悉國內金融法律法規，具備基本的金融相關行業知識，有金融行業稽核工作經驗者優先考慮；
          

          
	（3）專業、認真、細心、勤勉、紀律性強，具有良好應變能力、豐富的溝通能力以及解決問題的能力；
          

          
	（4）具有上進心，能持之以恒、有耐力、有毅力。
          

          
	 
          

          
	9、客戶經理  5名
          

          
	工作職責：
          

          
	（1）負責存、貸款業務的營銷，向潛在客戶推銷我行產品；
          

          
	（2）負責新客戶的開拓，客戶信息的搜集，拓寬合作渠道；
          

          
	（3）定期拜訪客戶與客戶溝通，及時掌握客戶要求，了解客戶狀況；
          

          
	（4）輔助有貸款意向的客戶按照我行要求準備材料，使客戶順利通過貸款審批；
          

          
	（5）輔助貸款審批通過的客戶簽約、放款；
          

          
	（6）貸后管理，提醒客戶及時還款；
          

          
	（7）其他相關工作。
          

          
	任職要求：
          

          
	（1）本科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
          

          
	（2）能主動與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關系，適時合理地向客戶推介銀行產品；
          

          
	（3）能在較大的工作壓力下保持良好的精神狀態，體現出銀行工作的服務意識；
          

          
	（4）具有較強的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業素養和形象氣質；
          

          
	（5）年齡20-30周歲，男女不限，有盤縣戶口優先。
          

          
	 
          

          
	四、招聘程序
          

          
	招聘均按照報名、資格初審、考試、面試、體檢、試用等程序進行。
          

          
	 
          

          
	五、報名時間及方式
          

          
	（一）報名時間：2015年12月16日至2015年12月31日。
          

          
	（二）應聘方式：請應聘人員下載并認真填寫“ 盤縣萬和村鎮銀行應聘人員情況登記表.doc”并在登記表上粘貼近期1寸彩色照（請勿修改登記表格式）。
          

          
	應聘人員通過電子郵件的方式提供以下資料，并保持通訊暢通：
          

          
	1、盤縣萬和村鎮銀行應聘人員情況登記表、居民戶口簿、個人身份證的掃描件；
          

          
	2、個人簡歷、學歷、學位、專業技術職稱、業績證明資料等資料；
          

          
	3、應屆畢業生請提供《就業推薦表》復印件；
          

          
	4、以上資料統一用A4紙復印掃描后發送到招聘郵箱，發送電子郵件的標題格式為“應聘崗位——姓名”，如：“支行長——張三”。
          

          
	招聘郵箱：2298731014@qq.com
          

          
	 
          

          
	六、聘用管理
          

          
	應聘者經過報名、初審、面試、體檢、政審等環節后，接受我行試用。試用期三至六個月，工資按照底薪加績效管理辦法給付，并可按照攬存額的一定比例給予報酬；試用期滿，由我行考核、鑒定和評價，合格者聘用，繳納五險一金，不合格者解約。
          

          
	 
          

          
	七、注意事項
          

          
	（一）應聘人員應對所提供資料的真實、完整性負責，否則我行有權取消聘用資格。應聘期間請保持通訊暢通、定期查看聯系郵箱。應聘資料由我行代為保管保密，恕不退還；
          

          
	（二）應聘人員關注的未盡事項，可在面試等環節予以提出；
          

          
	（三）招聘的最終解釋權歸盤縣萬和村鎮銀行所有。
          

          
	聯系人：施凱      聯系電話：0858—3106135
          

          
	聯系地址：貴州省盤縣勝境大道315號盤縣萬和村鎮銀行三樓綜合辦公室。
          


          
 
              
            
          
            
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