需求部門:人力資源部
發布時間:2021-12-21
工作職責:
1、獨立負責實習生招聘,包括簡歷篩選、筆試面試安排、追蹤面試結果等;
2、深度參與公司股票業務板塊
校園招聘、暑期實習生招聘流程;
3、負責現有人力資源信息系統的管理和維護;
4、負責面試渠道信息更新,包括內部人力資源系統等網絡基礎,如中金公司網站招聘板塊及外部渠道;
5、Mentor指定的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷在校學生,大三/大四/研一/研二優先(目前Gap Year也可);
2、具有HR實習經驗者優先;
3、具有一定的抗壓能力和責任心;
4、具有較強的溝通和人際交往能力;
5、每周可保證4個工作日以上出勤,至少三個月,可長期實習者優先。
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