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          招商銀行股份有限公司南寧分行招聘啟事

          發布時間:2010-01-13 18:28  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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          招商銀行南寧分行是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的省級金融機構,是招商銀行第35家一級分行。

          開業以來,全行員工不斷發揚“挑戰、自省、奉獻”的招銀精神,秉承“因勢而變、因您而變”的經營宗旨,堅持效益、質量、規模協調發展,努力創建“技術領先、管理先進、服務一流、信譽卓著”的精品銀行。優質服務和穩健經營在南寧乃至廣西社會各界贏得了良好的口碑,分行的各項經營活動有序健康向前發展。為滿足社會各界對我行服務的需要,2010年我們將加速機構網點布局,進一步拓展廣西市場。本著以人為本、人才興行的原則,誠邀勇于接受挑戰、勤奮開拓、德才兼備的廣西金融界和政府經濟管理部門各類人才加盟招商銀行事業,共創美好未來!

          一、      基本應聘資格

          1、  品行端正、無不良記錄;

          2、  具有本科以上學歷;

          3、  年齡在35周歲以下(支行行領導可放寬至40周歲以下);

          4、  3年以上金融從業經歷;

          5、  具備強烈的事業心和責任感;

          6、  具備良好的職業素養和形象氣質;

          7、  具有政府相關部門工作經驗或金融監管部門相關工作經驗、大型企業財務工作經驗,有意從事銀行工作的,歡迎參加應聘。
          yinhangzhaopin.com
           

          二、      具體崗位及條件

          1、一級支行行長 3名

          條件要求:

          a 8年以上銀行從業經驗,擔任商業銀行處級支行行長或同級職務3年以上;

          b 具有較強的市場開拓能力,有較豐富的商業銀行管理經驗,風險意識較強;

          c 具備較強的管理能力、領導能力、分析判斷能力、綜合協調能力,能有效帶領團隊開展工作。

           

          2、一級支行副行長 6名

          條件要求:

          a 8年以上銀行從業經驗,擔任商業銀行處級支行副行長或同級職務2年以上;

          b 具有較強的市場開拓能力,有較豐富的商業銀行管理經驗,風險意識較強;

          c 具備較強的管理能力和團隊領導能力,同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。

           

          3、公司客戶經理 若干名

          條件要求:

          a 3年以上銀行相關工作經驗,其中2年對公客戶經理經驗;

          b 有較強的市場開拓、溝通影響和文字綜合能力。

           

          4、個貸審批人員 若干名 

          a 3年以上個人信貸業務工作經驗,其中2年以上審批工作經驗;

          b 了解銀行業務流程和經營管理制度,熟悉零售銀行資產業務品種及操作流程,熟悉房地產政策及信貸業務相關法律法規和監管規定;

          c 具有良好的溝通能力、文字表達能力和風險防范意識。  

           

          5、個人理財經理 20名

          條件要求:

          a 3年以上個人金融業務從業經歷,從事個人理財業務(基金、保險、銀行理財產品、理財方案設計)工作1年以上;

          b 熟悉掌握個人金融資產、負債及中間業務知識、技能;

          c 有較強的市場開拓和溝通影響能力;

          d 有同級分支機構、儲蓄所領導經歷或具備AFP、CFP資格證者優先。

           

          6、零售業務督導  若干名

          條件要求:

          a 5年以上銀行從業經驗,其中3年零售銀行業務管理經驗;

          b 了解零售銀行業務相關的法律法規和監管規定,了解銀行業務流程和經營管理制度,熟悉零售銀行業務規程以及柜面業務流程;

           c 有較強的業務能力、溝通能力和管理能力。

           聯系方式及其它信息在第二頁

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