[廣東]招商銀行深圳分行招聘信息

信貸系統管理崗
我要應聘
工作地點： 深圳
崗位職責：
1、組織各類信用風險管理系統、信貸業務操作系統的研究規劃、需求設計、論證、開發測試、項目推廣和修改升級；
2、組織起草、編寫全行各類信用風險管理系統、信貸業務操作系統的運行管理辦法和操作手冊；
3、組織人民銀行企業征信系統和銀監會系統接口程序的需求設計和功能完善工作。
職位要求：
1、計算機、金融、經濟相關專業本科及以上學歷。
2、掌握計算機應用與項目管理知識，熟練操作銀行IT系統，具有銀行系統管理或銀行大型信息系統開發相關工作背景。
3、 熟悉國家金融法規和商業銀行基本業務及相關系統和制度。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-07-25

集團客戶風險管理崗
我要應聘
工作地點： 深圳
崗位職責：
1、組織規劃并實施集團客戶風險管理工作；
2、監控并定期報告集團客戶授信情況和風險狀況；
3、集團客戶統一授信的發起、執行和額度管理；
4、集團成員的發布和更新，管理和維護集團風險管理系統。
職位要求：
1、經濟、金融、統計、會計相關專業本科及以上學歷；
2、了解信貸業務、監管制度、區域發展、宏觀經濟、企業管理相關知識，具有信貸管理、客戶經理或企業管理相關工作背景。
3、具有較好的組織協調能力、研究分析能力、文字表達能力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-07-25

風險預警崗
我要應聘
工作地點： 深圳
崗位職責：
1、組織、推動全行信用風險預警體系建設；
2、制定信用風險預警制度；
3、維護、管理信用風險預警系統；
4、組織和開展組合層面和單一客戶層面信用風險預警；
5、監督、指導分支機構的信用風險預警工作。
職位要求：
1、經濟、金融、法律、管理相關專業本科及以上學歷；
2、了解信貸業務、企業經營、區域發展、宏觀經濟相關知識，具有信貸管理或客戶經理相關工作經歷；
3、具有較好的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-07-25

貸政策崗
我要應聘
工作地點： 深圳
崗位職責：
1、組織實施行業研究、客群研究，信貸政策制定與管理；
2、開展信貸組合管理，監控信貸組合風險狀況；
3、對新政策執行情況進行后評估，督導信貸政策執行。
職位要求：
1、經濟、金融、統計、管理相關專業本科及以上學歷；
2、對信貸業務、監管制度、區域發展、產業經濟、宏觀經濟有較為深入的了解，具有信貸經營、信貸管理、授信審批或行業分析等相關工作背景3年以上；
3、具有較好的組織協調能力、研究分析能力、文字應用能力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-07-25

產品開發崗
我要應聘
工作地點： 深圳
崗位職責：
1、負責具體組織實施零售銀行產品開發工作，編寫產品項目需求；
2、負責零售銀行業務產品開發的組織管理工作，以及協調開發過程中的各項工作，跟進產品開發進程；
3、負責提供新產品或新業務管理辦法的框架，協助制訂新項目服務規范及有關業務操作制度、規定，協助市場營銷部門編寫新產品或新業務用戶使用指南；
4、負責組織產品的測試驗收、試運行、培訓及推廣工作，提交試運行報告，協助提出項目推廣計劃；
5、負責組織項目開發人員改進和完善產品的服務質量和功能。
職位要求：
1、年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，英語六級以上；
2、具有3年以上銀行工作經驗，熟悉銀行業務和產品或具有零售行業經驗；
3、具有豐富的市場經驗和敏銳的市場意識，對新事物有理智的好奇心，對金融市場和產品比較敏感，能夠分析、感受和把握新產品的變化趨勢；
4、敢于創新，能夠站在客戶的角度思考問題，打破思維定式，提出新想法、新思路；
5、具備較強的責任心和團隊精神，具有良好的溝通協調能力、文字表達能力和較強的邏輯思維能力；
6、具有IT尤其是金融行業IT研發經驗或IT項目管理經驗者優先考慮。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-07-21

投資管理部崗位
我要應聘
工作地點： 深圳
 
崗位職責：
職責一：
1、負責擬定并表管理基本制度；
2、牽頭組織編制并協調落實并表管理計劃；
3、匯總各并表要素的并表管理情況，撰寫集團層面的整體并表管理報告；
4、協調并表管理相關部門，建立和完善并表相關管理信息系統；
5、協調相關部門就本行并表管理整體情況，向監管部門報告和溝通協調；
6、銀行業并表管理研究。
或職責二：
1、對我行擬投資項目進行前期論證、可行性分析；
2、負責落實投資項目的協議簽署、報批、籌備等工作；
3、全面、準確、及時地了解我行附屬公司經營管理狀況，對附屬公司進行服務、管理和評價；
4、協助行領導和我行派出股權代表實現對附屬公司的管理；
5、負責我行在附屬公司股東權益的管理；
6、組織協調我行各相關部門與附屬公司以及附屬公司之間的溝通、業務聯動及管理協同，推動我行相關業務資源的整合；
7、負責附屬公司日常經營管理信息的收集、整理和分析，定期形成分析報告；
8、形成附屬公司的年終綜合績效評價報告。
職位要求：
1、年齡40周歲以下，具有碩士研究生及以上學歷，財會、金融等相關專業；
2、熟悉金融市場相關法規和制度，5年以上銀行、保險、證券、基金、信托等行業從業經驗；
3、文字應用、綜合分析、邏輯思維能力強；
4、責任心強，具備高度的工作熱情,較強的團隊協作精神；具備良好的溝通和處理問題能力，能承受較強的工作壓力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-08-01
 
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