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          [深圳|上海]招商銀行人才招聘職位信息

          發布時間:2012-08-13 17:35  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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          投資管理部崗位
          我要應聘
          工作地點: 深圳
          崗位職責:
          職責一:

          1、負責擬定并表管理基本制度;
          2、牽頭組織編制并協調落實并表管理計劃;
          3、匯總各并表要素的并表管理情況,撰寫集團層面的整體并表管理報告;
          4、協調并表管理相關部門,建立和完善并表相關管理信息系統;
          5、協調相關部門就本行并表管理整體情況,向監管部門報告和溝通協調;
          6、銀行業并表管理研究。
          或職責二:
          1、對我行擬投資項目進行前期論證、可行性分析;
          2、負責落實投資項目的協議簽署、報批、籌備等工作;
          3、全面、準確、及時地了解我行附屬公司經營管理狀況,對附屬公司進行服務、管理和評價;
          4、協助行領導和我行派出股權代表實現對附屬公司的管理;
          5、負責我行在附屬公司股東權益的管理;
          6、組織協調我行各相關部門與附屬公司以及附屬公司之間的溝通、業務聯動及管理協同,推動我行相關業務資源的整合;
          7、負責附屬公司日常經營管理信息的收集、整理和分析,定期形成分析報告;
          8、形成附屬公司的年終綜合績效評價報告。
          職位要求:
          1、年齡40周歲以下,具有碩士研究生及以上學歷,財會、金融等相關專業;
          2、熟悉金融市場相關法規和制度,5年以上銀行、保險、證券、基金、信托等行業從業經驗;
          3、文字應用、綜合分析、邏輯思維能力強;
          4、責任心強,具備高度的工作熱情,較強的團隊協作精神;具備良好的溝通和處理問題能力,能承受較強的工作壓力。
           
          運營托管崗
          我要應聘
          工作地點: 深圳
          崗位職責:
          1、負責托管資產的估值與核算;
          2、編報托管資產的托管報告、信息披露報告;
          3、提出托管資產估值與核算系統開發需求,參與相關測試;
          4、負責托管資產產品投資的事前監控;
          5、參與托管業務新產品流程、估值與核算方法確認的設計。
          職位要求:
          1、性格開朗、有良好的團隊合作精神、能承擔較大的工作壓力,35周歲以下;
          2、計算機、應用數學、數量經濟、金融工程、經濟、金融、會計等相關專業全日制大學本科及以上學歷;211院校、碩士學歷或有金融行業從業經驗者優先;
          3、熟悉資產托管業務流程標準、金融工具會計等;
          4、掌握證監會、銀監會、人保部等監管機構監管法規;熟悉交易所、登記公司、國債公司業務規則;
          5、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件的應用;
          6、有資產托管業務工作經驗者或資產托管業務核算工作經驗者優先。
           
          交易結算崗
          我要應聘
          工作地點: 上海
          崗位職責:
          1.負責銀商轉賬業務每日清算、故障處理、異常查詢;
          2.負責國債期貨仿真交易每日結算、后臺維護、交割處理;
          3.負責交易市場業務每日結算、風險控制,編制結算賬表,與交易市場進行賬務核對;
          4.負責聯系分行的業務營銷推動。
          職位要求:
          1.年齡35周歲以下,具有全日制大學本科及以上學歷,工作兩年以上,品行端正、無不良記錄;
          2.了解銀行的基本業務和運作流程,具備金融機構相關工作背景,有中后臺業務操作經驗者優先,具備證券、基金、期貨從業資格者優先;
          3.責任心強,細心、專注、踏實,具有一定的溝通協調、分析總結及組織管理能力,能承受較強的工作壓力。

          零售銀行督導檢查崗
          我要應聘
          工作地點: 深圳
          崗位職責:
          1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃,負責現場檢查與培訓工作,完成管理監督檢查及培訓報告;
          2. 負責全行零售業務操作風險管理,根據全行柜面業務運行和風險控制情況,持續跟蹤和監測各項操作風險指標,并對業務制度、運營流程、業務系統等提出意見和建議;
          3. 制定業務檢查督導和業務培訓指引,指導分行實施內控管理和培訓工作,提升全行零售銀行負債及中間業務風險管理水平;
          4.對內部審計及監管機構等檢查中發現的問題提出整改意見,組織部門內控管理的評審,編制部門內控報告,填報內控報表;
          5.收集行內外零售業務案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。
          職位要求:
          1.年齡35周歲以下,具有全日制大學本科及以上學歷;
          2.熟悉各類零售銀行柜面及銀行卡業務的法律、法規及政策;
          3.熟悉商業銀行零售銀行柜面及銀行卡業務各項規章制度、業務運作流程; 
          4.從事零售銀行工作3年以上,具有零售銀行管理監督工作經驗者從優;
          5.思維清晰,具有較強的風險防范意識,善于發現問題及提出合理化建議;
          6.責任心強,能吃苦耐勞,具備高度的工作熱情,較強的團隊協作精神和親和力,具備良好的溝通和處理問題能力以及較強的口頭表達能力、文字綜合分析能力。
           

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