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          [廣東]招商銀行深圳分行崗位招聘公告

          發布時間:2012-08-21 15:21  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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          內控管理崗
          我要應聘
          工作地點: 深圳
          崗位職責:
          1.負責推動總、分行內控體系的建立和完善,組織推動全員內控培訓。
          2.負責組織、協調、督促各部門有效開展內部控制工作。
          3.負責監測和報告本行內部控制體系整體運行情況。
          4.負責企業內控規范體系的貫徹實施和推廣。
          5.負責組織、協調本行內部控制其他日常性工作。
          職位要求:
          1、年齡38周歲以下,具有全日制大學本科及以上學歷;金融、經濟、法律或相關管理類專業;
          2、有銀行風險管理、制度管理或企業內控管理從業經歷,對企業內部控制有較深刻的認識和理解;
          3、具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力,能承擔較大的工作壓力。
          所屬機構: 總行
          截止日期: 2012-09-20

          產品經理崗
          我要應聘
          工作地點: 深圳
          崗位職責:
          1.負責維護資產托管業務客戶關系,開發與營銷資產托管業務產品,并根據客戶需求設計業務解決方案; 
          2.組織推動分行資產托管業務的開展,解決分行在日常業務開展過程中的疑問和問題; 
          3.管理資產托管業務的各項制度建設,各類合同文本設計,日常業務開展的管理; 
          4.資產托管業務管理系統開發,負責系統開發需求撰寫,設計技術解決方案,負責系統開發的過程管理以及上線測試; 
          5.探索資產托管業務逐步擴展到社會經濟活動的各個領域;
          6. 負責監管部門的業務聯系以及行內相關部門的業務溝通和協調。
          職位要求:
          1. 性格開朗、有良好的團隊合作精神、能承擔較大的工作壓力,35周歲以下;
          2、計算機、應用數學、數量經濟、金融工程、經濟、金融、會計等相關專業全日制大學本科及以上學歷,211院校、碩士學歷優先;
          3.五年以上金融領域從業經驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險、企業年金等方面知識,能熟練運用境內外金融市場工具,擅長市場研究和產品開發; 
          4.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協調、溝通理解、分析總結歸納、語言表達和文字運用能力,英語達到CET-6級或以上水平; 
          5.有資產托管業務產品經理工作經驗者或資產托管業務核算工作經驗者優先。
          所屬機構: 總行
          截止日期: 2012-08-31

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