[廣東|四川]招商銀行成都、深圳招聘信息

集中作業管理崗
我要應聘
工作地點： 成都
崗位職責：
1.集中作業人員管理及工作情況考核；
2.進行業務預測，并根據業務預測進行排班管理；
3.根據作業現場情況進行現場調度；
4.落實總行工作安排，做好與分行業務溝通協調，處理業務疑難問題；
5.做好業務質量監督管理；
6.其他相關管理工作。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行支付結算工作3年以上，具備1年以上管理經驗，熟悉國家有關財經法規和商業銀行相關規章制度，熟練掌握商業銀行支付結算業務知識及業務操作流程； 
3.熟悉運營管理領域，具有運營管理能力，具備同業運營中心管理經驗者優先；
4.具有較強的統籌管理能力、綜合分析能力、應變能力、溝通能力和文字表達能力；
5.能夠熟悉運用電腦，孰知word、excel、PPT等辦公軟件的運用；
6.性格開朗，有親和力，責任心強，作風踏實，善于管理團隊。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-12-29

業務管理崗
我要應聘
工作地點： 深圳
崗位職責：
1.負責制度體系管理，包括制定會計業務和運營流程業務制度，參與運營流程體系建設和優化，制定其他業務部門的產品制度文件，監測并回復總、分行業務咨詢；
2.負責風險控制防范，包括制定條線檢查監督方案，設計并優化檢查監督流程，搭建并持續優化檢查系統，開展現場、非現場的檢查督導工作，提出風險控制優化措施；
3.負責業務產品管理，包括制定業務管理目標，協調處理業務部門需求、策劃人員隊伍建設、制定考核評價方案，開展服務管理、業務培訓等工作；
4.完善會計系統建設，根據管理目標開發并優化相關管理系統。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有銀行2年以上工作經驗，從事會計工作3年以上，具有豐富的會計管理經驗，熟悉國家法律法規、規章和相關政策，掌握會計業務管理知識，有在銀行總、分行從事相關管理工作經驗者優先；
3.具有較強的業務督導和文字綜合能力，能獨立開展管理分析、制度研究、檢查督導等工作；
4.具有較強的創新能力，較好的溝通協調、組織管控能力，能夠快速學習，解決問題，工作效率高；
5.性格開朗，品行端正，工作細致、責任心強，作風踏實。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-12-29

項目開發崗
我要應聘
工作地點： 深圳
崗位職責：
1.研究國際國內銀行產品電子化、銀行支付結算業務電子化制度，規劃并組織建立銀行核心系統、運營系統及核算、清算管理體系；
2.研究并組織制定運營流程電子化設計規范、系統開發策略和管理策略；
3.負責設計全行境內支付結算業務核心平臺和對公柜面渠道業務流程，并負責組織實施；
4.研究并組織構建電子化的客戶身份資料體系、核心賬務體系、基礎參數體系、運營平臺體系等全行性公共基礎支持體系，制定相關的規范和制度并推動執行；
5.參與對公/同業/零售客戶各類新業務和新產品的設計、建設和實施；
6.配合人民銀行支付結算系統建設，組織實施行內支付結算系統與人總行/各地人行支付結算系統的對接和升級；
7.對當前運行的系統進行改進，協助各級操作人員解決相關系統運行問題。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行運營類工作3年以上，掌握銀行運營類業務管理知識，有在總、分行從事運營類業務管理、項目管理、項目開發工作經驗者優先；
3.邏輯思維強，具有較強的溝通表達、組織管控，快速學習能力；
4.性格開朗，品行端正，工作細致、責任心強，作風踏實。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-12-29