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          [河北]招商銀行石家莊分行2013年下半年社會招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2013-10-15 14:04  來源：招商銀行招聘
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	招商銀行石家莊分行2013年下半年社會招聘公告
          

          
	招商銀行股份有限公司（以下簡稱招行）成立于1987年4月8日，總部設在深圳。成立26年來，招行始終秉承“因您而變”的經營理念，不斷創新產品與服務，已經成為中國第六大商業銀行，躋身全球前60家大銀行之列，并逐漸形成了自己的經營特色和優勢。
          

          
	招商銀行石家莊分行成立于2010年12月，是招行在大陸境內設立的第36家一級分行。開業以來，全體員工秉承招行精神，傳承招行文化，團結拼搏、不斷進取，經營管理和主要業務實現了健康快速發展，正在向著“一流強行”的發展愿景努力奮斗。現根據機構和業務發展需要，我行面向社會誠聘以下人才，歡迎同業精英人士報名應聘，共謀發展。
          

          
	一、招聘崗位及應聘條件
          

          
	（一）分行任職干部（根據原單位職務及業績確定職務職級）
          

          
	1、新建支行負責人2名
          

          
	2、分行經營團隊負責人若干名
          

          
	條件要求：
          

          
	（1）45周歲以下，本科及以上學歷，經濟、管理相關專業畢業；
          

          
	（2）5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上相當職級管理工作經驗；
          

          
	（3）熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，了解本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經驗和社會資源；
          

          
	（4）具備較高的綜合素質、較強的溝通協調能力和執行力，具有一定的文字表達能力。
          

          
	（5）專業素質和工作能力突出，資源豐富的，年齡可適當放寬。
          

          
	 
          

          
	（二）批發業務人員
          

          
	1、公司客戶經理若干名（含小企業客戶經理）
          

          
	條件要求：
          

          
	（1）40周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；
          

          
	（2）3年以上銀行公司市場營銷經驗，具有票據專業經驗優先；
          

          
	（3）具備綜合銀行業務及營銷的相關專業知識，全面了解銀行各項業務，并能運用在工作中；
          

          
	（4）具有良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力。
          

          
	
          
	2、國際業務客戶（或產品）經理2名
          

          
	條件要求：
          

          
	（1）年齡40周歲以下； 
          

          
	（2）全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、統計、數學、國際貿易、市場營銷等相關專業，具備英語四級（含）以上水平； 
          

          
	（3）3年以上銀行工作經驗，其中曾從事國際業務（含離岸）結算、貿易融資、外匯衍生交易、市場營銷等崗位至少2年以上； 
          

          
	（4）了解國際金融、國際貿易相關知識及政策法規，熟悉各類外匯資金交易類業務知識，了解國際結算、貿易融資相關產品；
          

          
	（5）善于捕捉市場信息，了解國際業務客戶的需要，具有良好的市場開拓能力，溝通能力強，有較好的邏輯分析、語言溝通和文字寫作能力；
          

          
	
          
	崗位核心職責
          

          
	（1）制定國際業務產品的發展規劃，市場調研，客戶需求分析，進行分析，提出營銷策略； 
          

          
	（2）國際業務產品開發創新，進行需求調研與可行性分析，流程設計，實施產品立項開發，進行改進優化、功能完善和流程改造； 
          

          
	（4）提供與國際業務產品相關的營銷支持，為分行和重點客戶提供產品顧問、咨詢服務； 
          

          
	（5）開展國際業務產品的推廣，營銷活動策劃，實際市場推廣方案； 
          

          
	（6）組織、實施國際業務產品的培訓。
          

          
	 
          

          
	（三）零售業務人員
          

          
	1、理財客戶經理若干名（含低柜理財專員、貴賓理財經理、私鉆客戶經理）
          

          
	條件要求：
          

          
	（1）40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業；
          

          
	（2）5年以上銀行個人業務工作經歷，其中；2年以上個人理財經歷；
          

          
	（3）熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得CFP（AFP）證書；
          

          
	（4）具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
          

          
	
          
	2、個貸客戶經理若干名
          

          
	條件要求：
          

          
	（1）40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業；
          

          
	（2）5年以上銀行個人業務工作經歷，其中；2年以上個人信貸工作經歷；
          

          
	（3）熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉個人信貸及小微企業業務，具備風險識別能力；
          

          
	（4）具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
          

          
	
          
	3、市場拓展經理若干名（勞務派遣用工）
          

          
	條件要求：
          

          
	（1）35周歲以下，大專以上學歷，金融、營銷等相關專業畢業；
          

          
	（2）1年以上金融相關業務從業經驗；
          

          
	（3）了解零售銀行業務，熟悉金融理財產品、證券、保險、基金相關知識。
          

          
	（4）具有一定的營銷和溝通影響力。
          

          
	
          
	崗位核心職責：
          

          
	深入網點周邊社區、集貿市場等，開發新客戶，交叉營銷各項產品和業務。
          

          
	 
          

          
	（四）柜面人員
          

          
	1、會計柜員若干名
          

          
	條件要求：
          

          
	（1）30周歲以下，金融、經濟、會計、計算機相關專業本科及以上學歷；
          

          
	（2）3年以上銀行會計柜員從業經歷；
          

          
	（3）熟悉銀行結算法規和操作流程；掌握人民幣或外幣結算政策和行內業務規章制度，有良好的業務技能；
          

          
	（4）有較好的外在形象和語言表達能力，熟悉外匯會計優先。
          

          
	
          
	2、儲蓄柜員若干名
          

          
	條件要求：
          

          
	（1）28周歲以下，大專及以上學歷；
          

          
	（2）2年以上銀行相關崗位工作經驗，有良好的業務技能，熟悉外匯、外幣業務的人員優先；
          

          
	（3）熟悉零售銀行柜面業務及相關的操作流程；
          

          
	（4）有較好的外在形象和語言表達能力。
          

          
	
          
	注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，條件可適當放寬。
          
	對于應聘批發業務或零售業務的專業崗人員，如在原單位擔任一定職務或職級，我行將根據其自身資源和專業能力情況，給予相應的職務或職級。
          

          
	
          
	二、應聘方式
          

          
	1、有意應聘者請準備以下資料
          

          
	（1）登錄招商銀行網站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會招聘/石家莊分行，認真閱讀《石家莊分行2013年下半年社會招聘啟事》，從中下載并詳細填寫《招商銀行石家莊分行應聘報名表》（使用自制報名表的恕不受理）；
          

          
	（2）身份證、學歷證等相關材料復印件（統一A4紙復印）；
          

          
	（3）近期全身五寸彩色生活照片一張。
          

          
	
          
	2、聯系方式
          

          
	同時采取信函投遞與網上報名兩種方式（兩者缺一不可）。信函投遞內容包括以上所有材料；網上報名僅將電子版《應聘報名表》發送指定郵箱。
          

          
	（1）信函郵寄地址：河北省石家莊市中華南大街172號泰豐大廈招商銀行范先生 收。請在信封顯著位置注明應聘崗位。
          

          
	（2）網上發送指定郵箱：sjryzp@cmbchina.com（文件名統一格式為：某某崗—某某某，郵件標題請務必注明“***應聘***崗”）。發送郵件請設定郵件回執功能，以便確定郵件是否被成功收到。
          

          
	聯系人：范先生  肖女士 電話：0311-66696167  66696165
          

          
	
          
	三、注意事項
          

          
	1、報名截止時間：10月25日24：00時（以收件郵戳為準），請勿重復投寄。
          

          
	2、每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。
          

          
	3、恕不接待來訪，考試時間另行通知，請確保通訊方式暢通。
          

          
	4、本次招聘由招商銀行石家莊分行統一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。
          

          
	5、錄取后，如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權隨時辭退。
          

          
	6、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。
          

          
	招商銀行石家莊分行
          

          
	2013 年10月14日
          

 
              
            
            
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