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          [北京]招商銀行北京分行誠聘英才啟事
          
        
          
          
          發布時間：2014-01-14 16:41  來源：招商銀行招聘
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	招商銀行北京分行誠聘英才啟事
          

          
	招商銀行成立于1987年4月，是中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，秉承“因您而變”的經營服務理念，不斷創新產品與服務。
          
	招商銀行北京分行成立于1994年7月，20年來分行各項業務持續、均衡、快速、健康發展，營業網點遍布京城。
          
	現因業務發展需要，面向社會公開招聘，誠邀以下各類英才加盟，具體崗位及要求如下：
          

          
	一、基本要求：
          

          
	1、品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄；
          

          
	2、具有較強的協調溝通能力、抗壓能力、學習能力和團隊合作精神；
          

          
	3、具有985、211及財經類目標院校全日制統招大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、財務等相關專業優先，海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證。
          

          
	 
          

          
	二、招聘崗位：
          

          
	1、支行行長（5名）
          

          
	年齡在40周歲以下，具有10年（含）以上銀行相關工作經驗；
          
	2年（含）以上支行管理經驗，具有北京市常住戶口；
          

          
	熟悉國家經濟金融政策和北京市場環境；
          

          
	具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力。
          

          
	 
          

          
	2、支行副行長（5名）
          

          
	年齡在38周歲以下，具有8年（含）以上銀行相關工作經驗；
          
	2年（含）以上支行批發銀行業務主管工作經驗，具有北京市常住戶口；
          

          
	熟悉國家經濟金融政策和北京市場環境；
          

          
	具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力。
          

          
	 
          

          
	3、支行批發銀行部經理（5名）
          

          
	年齡在35周歲以下，具有5年（含）以上銀行相關工作經驗；
          
	1年（含）以上支行批發銀行業務主管工作經驗，具有北京市常住戶口；
          

          
	熟悉北京市場批發客戶的金融需求，以及銀行信貸政策和業務流程；
          
	具備市場營銷、金融產品運用方面的相關知識，具有良好的企業財務分析能力；
          

          
	具有較強的市場拓展、風險管理、溝通協調及團隊管理能力。
          

          
	 
          

          
	4、批發銀行客戶經理（30名）
          

          
	年齡在30周歲以下，具有3年（含）以上銀行相關工作經驗，具有北京市常住戶口；
          

          
	熟悉銀行標準化產品，具有較強的市場拓展能力、關系維護能力和風險把握能力;
          
	具備較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力，具有一定客戶資源及業務線索者優先。
          

          
	 
          

          
	5、同業金融客戶經理（10名）
          

          
	年齡在30周歲以下，具有研究生學歷，具有3年（含）以上銀行工作經驗，具有同業金融和金融市場工作經驗；
          

          
	具有較強的市場開拓能力和公關能力，能接受經常出差。
          

          
	 
          

          
	6、私人銀行投資顧問（5名）
          

          
	年齡在35周歲以下，具有研究生學歷，具有5年（含）以上金融從業經驗，2年（含）以上財富管理工作經驗；
          

          
	熟悉私人銀行或高端財富管理業務和投資顧問服務，有較豐富的高端客戶服務經驗；
          
	熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢等相關業務者優先；
          
	持有CFA、注冊稅務師、法律執業資格證書等相關證書者優先；
          

          
	具有較強的私人銀行財富管理專業基礎和較強的學習能力、口頭及文字表達能力、溝通能力以及邏輯思維能力。
          

          
	 
          

          
	7、私人銀行客戶經理（20名）
          

          
	年齡在30周歲以下，具有研究生學歷，具有3年（含）以上銀行高端客戶服務經驗；
          

          
	熟悉金融產品與服務，掌握金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識，通過CFA、CFP認證者優先；
          

          
	具有較強的溝通能力、市場營銷能力及客戶服務意識。
          

          
	 
          

          
	8、零售銀行客戶經理（30名）
          

          
	年齡在30周歲以下，具有3年（含）以上銀行相關工作經驗；
          

          
	熟悉零售金融產品與服務，掌握金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識，通過CFA、CFP、AFP認證者優先；
          

          
	具有較強的溝通能力、市場營銷能力及客戶服務意識。
          

          
	 
          

          
	9、個人信貸客戶經理（10名）
          

          
	年齡在30周歲以下，具有3年（含）以上銀行工作經驗，具有個人信貸從業經驗者優先；
          

          
	熟悉各類個人信貸業務產品，了解個人信貸業務的基本要求和流程；
          

          
	具有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力，具有一定的溝通協調能力，具備較強的市場開發能力和良好的客戶服務意識。
          

          
	 
          

          
	10、個人信貸產品經理（2名）
          

          
	年齡在30周歲以下，具有5年（含）以上銀行工作經驗，3年（含）以上銀行個人信貸工作經驗；
          

          
	熟悉各類個人信貸業務產品，了解個人信貸業務的基本要求和流程；
          

          
	具有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力，具有一定的溝通協調能力，具備較強的市場開發能力和創新能力。
          

          
	 
          

          
	11、審貸官（3名）
          

          
	年齡在35周歲以下，具有研究生學歷，具有5年（含）以上銀行審貸工作經驗，具有北京市常住戶口；
          

          
	熟悉相關金融政策和銀行授信業務，具有良好的宏觀經濟分析能力和企業分析評價能力；
          

          
	具有較強的責任心、風險判斷能力以及良好的溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	12、國際業務產品經理—外匯資金交易（2名）
          

          
	年齡在30周歲以下，具有3年（含）以上外匯買賣、即遠期結售匯等銀行外匯交易工作經驗；
          

          
	對外匯市場有一定了解，英語聽說讀寫流利；
          

          
	具有較強的自我控制、自我管理和自我學習能力，積極主動、思維敏捷，能夠承受較大的工作壓力。
          

          
	 
          

          
	13、國際業務產品經理—保理保函業務（2名）
          

          
	年齡在30周歲以下，具有3年（含）以上銀行保理保函業務工作經驗；
          

          
	對相關國際慣例和政策法規有一定了解，擁有保函、保理產品營銷經驗者優先；
          
	英語聽說讀寫流利，會小語種（法語、西班牙語和葡萄牙語）者優先；
          

          
	具有較強的自我控制、自我管理和自我學習能力，積極主動、思維敏捷，能夠承受較大的工作壓力。
          

          
	 
          

          
	14、綜合柜員（若干）
          

          
	年齡在28周歲以下，具有1年（含）以上銀行柜面工作經驗，具有北京市常住戶口；
          

          
	熟練掌握儲蓄、會計相關規章制度和核算方法，熟悉反洗錢相關基礎知識;
          
	具備相應的風險識別能力，具備良好的柜面業務操作技能;
          
	掌握計算機基礎知識及操作技能，取得銀行業從業人員資格、會計從業資格等相關證書者優先；
          

          
	具備較強的責任心、良好的溝通能力和服務、營銷意識。
          

          
	 
          

          
	三、工作地點：
          
	北京
          

          
	 
          

          
	四、報名方式：
          

          
	1、網上報名：登錄www.cmbchina.com，點擊“人才招聘”，選擇“用戶登錄”進行注冊。
          
	注冊完畢后請完善簡歷，并點擊“招商銀行北京分行社會招聘”選擇相應職位投遞電子簡歷。
          

          
	2、郵寄簡歷：
          
	請將個人簡歷（含1張一寸免冠彩色照片）函寄招商銀行北京分行人力資源部，
          
	地址：北京市西城區復興門內大街156號A座9層，郵政編碼：100031，請注明應聘崗位。
          

          
	 
          

          
	五、報名日期：
          
	即日起至2014年2月28日
          
	
          
	招商銀行因您而變！
          
 
              
            
            
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