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          [山東]招商銀行青島分行2014年高薪誠聘
          
        
          
          
          發布時間：2014-09-03 16:59  來源：招商銀行招聘
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	招商銀行青島分行2014年高薪誠聘
          
	 
          

          
	一、信用卡推廣主管
          

          
	崗位職責: 
          

          
	1、負責銷售團隊人員及業務的日常管理、激勵和輔導； 
          

          
	2、組織、落實所轄團隊的銷售活動和工作業績考核工作；
          

          
	任職要求: 
          

          
	1、經濟或相關專業全日制本科及以上學歷； 
          

          
	2、具有3年以上銀行工作經驗，具有2年以上管理經驗； 
          

          
	3、有較強的組織能力、協調能力和分析能力。
          

          
	 
          

          
	二、商務代表（勞務派遣）
          

          
	崗位職責: 
          

          
	1.拓展及維護招商銀行信用卡各類特約商戶，并達成各項業績指標； 
          

          
	2.配合市場策劃和執行各種市場營銷活動； 
          

          
	3.主動發掘市場潛在客戶，并為客戶提供滿意服務。
          

          
	任職要求: 
          

          
	1.具備全日制的大學專科及以上學歷，一年以上工作經驗； 
          

          
	2.遵紀守法、品行良好、身體健康、無不良嗜好、無違法違規行為； 
          

          
	3、具備銀行卡業務相關專業知識； 
          

          
	4、熟悉區域市場商業運作模式及商務門店運作情況，具備較強的市場拓展及開發能力； 
          

          
	5、良好的溝通能力、文字表達能力和團隊合作精神； 
          

          
	6、基本掌握OFFICE辦公軟件操作，具備一定英語能力者優先。
          

          
	 
          

          
	三、信用卡銷售顧問（勞務派遣）
          

          
	崗位職責: 
          

          
	1、負責濟寧地區信用卡推廣工作； 
          

          
	2、協助主管完成風險控制的達成； 
          

          
	4、維護客戶關系，提高客戶滿意度。
          

          
	任職要求: 
          

          
	1、年齡30周歲以下，經濟或相關專業全日制專科及以上學歷； 
          

          
	2、具有信用卡、保險、個人金融產品、日化或電子電器銷售經驗2年以上者，可適當放寬招聘條件； 
          

          
	3、身高不限，要求身體健康，相貌端正，形象氣質良好； 
          

          
	4、口齒清楚，普通話標準流利，有較強的口頭表達能力以及較強的自我學習能力，有一定的外語基礎，熟悉電腦基本操作； 
          

          
	5、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入； 
          

          
	6、遵紀守法，品行端正、為人正直，無任何不良記錄。
          

          
	 
          

          
	四、信用卡部副總經理/總經理助理
          

          
	崗位職責: 
          

          
	1. 協助總經理負責管理工作，完成各項工作目標； 
          

          
	2. 負責當地渠道的開發、維護及經營，促進當地用卡與發卡環境的有效整合； 
          

          
	3.研究和分析當地市場，制定業務發展計劃，分析各項業務指標和數據，并組織有效的激勵和追蹤方案； 
          

          
	4.制定下屬明確的工作目標，做好業務指導。制訂適合員工的培訓和輔導計劃，提升各級人員專業技能和綜合素質。同時做好下屬的考核和管理；
          

          
	任職要求: 
          

          
	1、經濟或相關專業本科及以上學歷； 
          

          
	2、具有5年以上金融行業管理經歷，精通現代金融業營銷、運營管理流程與規范； 
          

          
	3、具有一定的社會資源，具備較強的團隊管理、溝通協調和營銷公關能力。
          

          
	 
          

          
	五、信用卡部總經理
          

          
	崗位職責: 
          

          
	1.負責制定我行信用卡業務發展規劃，并組織實施； 
          

          
	2.負責制定信用卡業務相關制度、信用卡服務流程及標準，并監督執行情況； 
          

          
	3.負責制定營銷策劃方案并組織實施； 
          

          
	4.負責部門內部管理，實施團隊建設，對下屬員工做好相關培訓，挖掘員工潛力； 5.負責指導支行開展信用卡業務。
          

          
	任職要求: 
          

          
	1、經濟或相關專業本科及以上學歷； 
          

          
	2、具有5年以上銀行管理崗位經歷，精通商業銀行運營管理流程與規范； 
          

          
	3、具有一定的社會資源，具備較強的團隊管理、溝通協調和營銷公關能力。
          

          
	 
          

          
	其他事項
          

          
	1、工作地點: 濟寧
          

          
	2、截止日期: 2014-12-31
          

          
	
          
	
          
		
			
          
				
					招聘崗位
				
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					信用卡推廣主管
				
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					商務代表
				
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					信用卡銷售顧問
				
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					信用卡部副總經理/總經理助理
				
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					信用卡部總經理
				
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