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          [江西]招商銀行南昌分行2014年高薪招聘啟事

          發布時間:2014-12-04 17:03  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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          招商銀行南昌分行2014年高薪招聘啟事
          招商銀行是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行,總行設在深圳,先后在上交所和香港聯交所掛牌上市,是中國第六大商業銀行,先后被境內外媒體和相關機構評為 “中國最佳銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國最佳零售股份制銀行”、“最佳商業銀行”、“中國最佳私人銀行”、“中國最佳網上銀行”、“中國最受尊敬企業”、“CCTV年度最佳雇主”等數百項殊榮,是中國銀行業中公認的最具品牌影響力的銀行之一。 
          招商銀行南昌分行成立于1998年5月,是直屬總行的一級分行。16年來,在各級黨政部門、廣大客戶和社會各界的關心支持下,各項業務得到快速、穩健發展。憑借多年的奮力拼搏、開拓創新,南昌分行2008年至2010年連續三年被招總行評為“全國優秀分行”,先后榮膺《當代金融家雜志》“最具創新精神分行獎”,國家統計局江西調查總隊“江西最具影響力企業”和江西省人力資源與社會保障廳“江西省勞動保障誠信示范單位”等100余項殊榮。
          現根據業務發展需要,南昌分行誠邀具有公司、票據、同業、供應鏈金融、現金管理及投資銀行業務工作經驗的優秀人才加盟!一經錄用,即提供豐厚的薪酬待遇及廣闊的職業發展空間。
           
          一、招聘需求
          (一)支行副行長(分管公司業務)
          1.崗位職責:
          根據支行經營目標和工作計劃,協助支行行長對分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設負責,帶領員工完成相應的經營管理任務,確保分管條線工作的實施和經營目標的實現。
          2.崗位要求:
          (1)40周歲以下,8年及以上銀行相關工作經驗,5年及以上管理相關工作經驗; 
          (2)金融、經濟、管理、財會等相關專業大學本科及以上學歷;
          (3)熟悉江西地區金融市場情況,具備較強的組織管理、市場拓展、風險控制能力及一定的客戶資源;
          (4)江西籍優先,特別優秀者,學歷可適當放寬。
          3.招聘人數:若干。
           
          (二)公司客戶經理
          1.崗位職責:
          (1)開拓并維護客戶關系,設計個性化營銷服務方案,實現金融產品的銷售;
          (2)制定市場營銷的年度計劃,推動落實各項銷售指標;
          (3)跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
          2.崗位要求
          (1)35周歲以下,具有2年以上銀行公司客戶經理工作經驗;
          (2)金融、經管、市場營銷相關專業本科及以上學歷;
          (3)了解市場營銷、金融產品運用相關知識;
          (4)具備良好的抗壓、組織協調、溝通及開拓創新能力;
          (5)江西籍優先。
          3.招聘人數:若干。
           
          (三)票據客戶經理
          1.崗位職責
          (1)在各項權限范圍內,制定并執行票據交易策略,落實和完成票據業務經營指標; 
          (2)開展票據交易運作模式和交易策略的創新; 
          (3)把握票據市場行情和趨勢,跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
          2.崗位要求
          (1)35周歲以下,具有2年以上銀行票據業務工作經驗;
          (2)經濟、金融、市場營銷相關專業本科及以上學歷;
          (3)熟悉票據業務產品及其交易流程;
          (4)具備較強的市場開拓能力和客戶資源管理整合能力;
          (5)江西籍優先。
          3.招聘人數:若干。
           
          (四)同業客戶經理
          1.崗位職責
          (1)開拓并維護同業客戶關系,設計個性化營銷服務方案,實現金融產品的銷售;
          (2)制定市場營銷的年度計劃,推動落實各項銷售指標;
          (3)跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
          2.崗位要求
          (1)35周歲以下,具有2年以上銀行同業客戶經理工作經驗;
          (2)金融、經管、市場營銷相關專業本科及以上學歷;
          (3)了解市場營銷、金融產品運用相關知識;
          (4)具有良好的抗壓、組織協調、溝通及開拓創新能力;
          (5)江西籍優先。
          3.招聘人數:若干。
           
          (五)供應鏈金融產品經理
          1.崗位職責
          (1)負責供應鏈金融市場需求及發展趨勢研究分析,制定供應鏈金融產品市場規劃;
          (2)負責供應鏈金融產品創新及供應鏈綜合金融服務方案設計,支持重點項目營銷; 
          (3)負責供應鏈金融產品推廣及動態監測分析;
          (4)負責供應鏈金融產品的培訓。
          2.崗位要求:
          (1)年齡35周歲以下,具有2年以上銀行供應鏈金融業務相關經驗;
          (2)金融、法律、計算機相關專業大學本科及以上學歷;
          (3)熟悉國內外供應鏈金融市場及產品,擁有供應鏈金融項目營銷或產品設計經驗; 
          (4)具備較強的責任心、具有良好的溝通協調能力和學習能力,能承受較大的工作壓力; 
          (5)江西籍優先。
          3.招聘人數:若干。
           
          (六)現金管理產品經理
          1.崗位職責
          (1)研究制定新產品或新系統規劃,推動落實新產品或項目系統的研發實現;
          (2)制定并實施產品推廣與管理方案,協助產品營銷,提供相關業務培訓;
          (3)負責新產品或項目系統的測試、驗收、試運行、培訓、規范運營等;
          (4)設計和改進產品或項目的研發流程、操作流程、運營維護流程,制定相關規章制度,負責具體實施和管理;
          (5)收集、分析和研究產品與市場信息,完善售后服務體系,改進售后服務質量,提升客戶滿意度。
          2.崗位要求
          (1)35周歲以下,具有2年以上銀行現金管理業務相關經驗;
          (2)計算機、信息管理、金融、統計相關專業本科及以上學歷;
          (3)熟悉現金管理產品,了解客戶需求分析、IT系統原理和主要工具;
          (4)具有良好的學習、分析、溝通及開拓創新能力;
          (5)江西籍優先。
          3.招聘人數:若干。
           
          (七)投資銀行產品經理
          1.崗位職責
          (1)研究制定投資銀行產品或系統規劃,推動落實新產品或項目系統的研發實現;
          (2)制定并實施產品推廣與管理方案,協助產品營銷,提供相關業務培訓;
          (3)根據客戶需求及市場反饋,優化提升產品與系統。
          2.崗位要求
          (1)35周歲以下,具有2年以上銀行投資銀行產品研發、營銷相關經驗;
          (2)金融、經濟、財會、計算機相關專業本科及以上學歷;
          (3)熟悉投資銀行產品、流程與掌握投資銀行業務相關的財務、法律等相關知識;
          (4)具有良好的學習、分析、溝通及開拓創新能力;
          (5)江西籍優先。
          3.招聘人數:若干。
           
          二、報名方式
          下載并填寫附件《招商銀行南昌分行求職登記表》,以“姓名+應聘崗位”為郵件主題發送至 nczp@cmbchina.com 。
           
          三、聯系方式
          聯系人:邱先生
          電話:0791-86655759
          郵箱:nczp@cmbchina.com
          地址:江西省南昌市東湖區疊山路468號招銀大廈
           
          四、注意事項
          (一)所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格;
          (二)簡歷投遞截至2014年12月20日,請盡早投遞;
          (三)筆試和面試通知將主要通過95555短信發送到您的手機(不能回復),請保持手機暢通,這是我們跟您聯系的重要渠道。
          招商銀行南昌分行求職登記表

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