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          [廣東]招商銀行總行2015年招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2015-01-09 11:21  來源：招商銀行招聘
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	招商銀行總行2015年招聘公告
          

          
	 
          

          
	一、風險計量分析崗
          

          
	崗位職責: 
          

          
	1.牽頭組織小微企業貸款風險數據挖掘、量化分析和模型運用； 
          

          
	2.通過數據挖掘分析和風險量化技術對以信用風險為主的各類風險進行量化分析，為小微企業及其他零售信貸業務風險政策、審批策略和貸款管理策略提供決策依據； 
          

          
	3.負責各類風險評級模型等風險量化系統、早期風險預警等系統的研究規劃、需求設計、論證組織、開發測試、推廣應用和運行維護； 
          

          
	4.對貸款進行質量監測分析和早期風險預警，并推進預警行動策略的實施。
          

          
	任職要求: 
          

          
	1.年齡40周歲（含）以下，具有全日制大學本科及以上學歷，金融工程或統計、數學相關專業； 
          

          
	2.熟練使用Excel，SAS等分析工具； 
          

          
	3.具有三年以上銀行零售信貸風險計量或管理經驗，有境外或外資銀行工作經歷者優先。
          

          
	所屬機構: 總行
          

          
	招聘部門: 零售信貸部
          

          
	工作地點: 深圳
          

          
	截止日期: 2015-02-28
          

          
	 
          

          
	二、系統規劃設計崗
          

          
	崗位職責: 
          

          
	1.負責進行財富管理業務處理流程的優化和系統的改進； 
          

          
	2.負責財富管理業務新業務、新功能、新品種的開發，承擔相關的需求編寫、測試、上線工作、規程編寫、培訓等； 
          

          
	3.負責合作方業務的往來合作業務，主要包括：各類協議擬定和簽署、系統對接、疑難業務的溝通處理等； 
          

          
	4.負責各項財富管理業務的日常業務處理工作，主要包括：產品管理、系統運維、資金清算、統計分析、數據交換等。
          

          
	任職要求: 
          

          
	1.年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學本科及以上學歷，金融、計算機及相近專業； 
          

          
	2.了解證券、基金、受托理財、保險、黃金等銀行財富管理業務運維的相關知識，了解金融產品系統開發； 
          

          
	3.有銀行財富管理相關系統的業務開發工作經驗3年以上者優先。
          

          
	所屬機構: 總行
          

          
	招聘部門: 財富管理部
          

          
	工作地點: 深圳
          

          
	截止日期: 2015-02-28
          

          
	 
          

          
	三、產品研發崗
          

          
	崗位職責: 
          

          
	1.負責零售銀行業務產品開發的組織管理工作； 
          

          
	2.負責編寫產品項目需求，協調項目開發過程中的各項工作，跟進產品開發進程； 
          

          
	3.負責組織產品的測試驗收、試運行、培訓及推廣工作，提交試運行報告，協助提出項目推廣計劃； 
          

          
	4.負責提供新產品或新業務管理辦法的框架，協助制訂新項目服務規范及有關業務操作制度、規定，協助市場營銷部門編寫新產品或新業務用戶使用指南； 
          

          
	5.負責組織項目開發人員改進和完善產品的服務質量和功能。
          

          
	任職要求: 
          

          
	1.年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學本科及以上學歷； 
          

          
	2.熟悉財富管理、電子銀行、移動支付、銀行卡、個人信貸等零售專業領域業務工作； 
          

          
	3.具備豐富的市場經驗和敏銳的市場意識，敢于創新、善于思考、能夠站在客戶角度考慮問題并提出新想法、勇于在工作方法和工作內容方面進行突破，有效開展新的嘗試； 
          

          
	4.樂于溝通、學習能力強、具備較強的邏輯思維能力。
          

          
	所屬機構: 總行
          

          
	招聘部門: 零售網絡銀行部
          

          
	工作地點: 深圳
          

          
	截止日期: 2015-02-28
          

 
              
            
            
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