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          [遼寧]2017年招商銀行大連分行社會招聘啟事

          發布時間:2017-04-10 11:43  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2017年招商銀行大連分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年4月21日,詳情如下:
            2017年招商銀行大連分行社會招聘啟事
            招商銀行大連分行成立于1997年,目前在大連市設有近30個營業網點和1個財富管理中心。全行員工超過1000人,被廣大客戶和客戶公眾稱譽為創新能力強、服務好、技術領先的銀行。錦州分行為大連分行下設二級分行,于2013年11月18日正式對外營業。為滿足業務發展需要,現擬面向社會招聘相關崗位干部員工若干名,具體招聘條件如下:
            一、招聘崗位、條件及數量
            (一)零售專業支行行長1人
            崗位職責:
            1. 統籌支行零售經營管理目標,完成綜合績效考核指標;
            2. 負責支行零售各項營銷工作,樹立良好服務品牌,建立和維護與重要客戶的關系,不斷拓展市場份額;
            3. 負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務等工作。
            招聘條件:
            1. 年齡40周歲(含)以下;
            2. 全日制大學本科及以上學歷;
            3. 3年(含)以上零售市場營銷經驗,3年(含)以上銀行網點零售業務管理經驗;
            4. 較強的業務開拓、風險把控、團隊管理和綜合協調能力;
            5. 具有良好的品質和職業操守,無不良、違紀和違法行為紀錄。
            (二)零售客戶經理1-2人
            崗位職責:
            1. 負責開拓和維護零售客戶,與客戶建立良好的業務關系;
            2. 了解并挖掘客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業務產品,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
            3. 完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
            招聘條件:
            1. 年齡30周歲(含)以下;
            2. 全日制本科及以上學歷;
            3. 具備2年以上銀行市場營銷從業經歷;
            4. 具備資本市場專業分析能力和產品銷售技巧;
            5. 具備良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;
            6. 具備良好的個人品質和職業道德,清正廉潔,遵紀守法,責任心強;
            7. 持有銀行業從業資格、證券投資基金從業資格、保險代理人資格證書和AFP/CFA/FRM/CPA證書者優先。
            (三)對公客戶經理1-2人
            崗位職責:
            1. 負責公司客戶的營銷推動和客戶關系管理;
            2. 負責公司客戶的授信管理以及對客戶提供營銷支持;
            3. 挖掘客戶需求,制定綜合服務方案,協調相關產品部門,推動具體產品的引入和落地;
            4. 負責客戶的貸后管理,有效地把控業務風險。
            招聘條件:
            1. 年齡在35周歲(含)以下;
            2. 全日制大學本科及以上學歷;
            3. 具有2年及以上銀行對公業務營銷工作經驗,品德端正,無不良記錄;
            4. 有較強的市場拓展能力,掌握一定的信貸業務知識和業務技能,有一定的分析能力和文字表達能力;
            5. 勇于接受挑戰性工作,有激情,并具有較強團隊協作精神、服務意識、營銷技巧和體察客戶的敏感性。
            (四)信息技術崗1人
            崗位職責:
            1. 負責windows域控/群集和VM-ware虛擬化相關配置調測和運維管理;
            2. 負責SQL/DB2數據庫日常配置調測和運維管理;
            3. 負責銀行業務系統和客戶端的維護管理;
            4. 負責機房基礎系統的日常運維檢測;
            5. 負責系統運維相關的其他工作。
            招聘條件:
            1. 年齡35周歲(含)以下;
            2. 全日制本科及以上學歷,計算機、網絡、通信等相關專業畢業;
            3. 三年以上大中型企業維護經驗,有銀行業或集成商項目集成經驗優先考慮;
            4. 熟練掌握Windows、VM-ware、SQL/DB2之一;
            5. 了解網絡、小型機、存儲等相關技術;
            6. 通過Microsoft、VMWARE、SQL/DB2等認證者優先考慮,有開發項目經驗的優先考慮;
            7. 性格開朗、工作細致、作風踏實,具有強烈的責任心和使命感,能承擔較大的工作壓力。
            (五)綜合柜員崗3-4人
            崗位職責:
            1. 依據總、分行各項業務制度和規范,準確、高效地處理運營柜面日常業務;
            2. 根據總、分行服務管理要求,認真做好柜面客戶服務工作,接受總、分行服務檢查。做好柜面營銷轉介工作;
            3. 參與總、分行組織開展的業務培訓和技能訓練,通過總、分行組織的各項專業、上崗資格考試,達到總、分行要求的技能標準;
            4. 對柜面業務處理流程中存在的問題或風險,及時向運營主管反映,提出解決建議。
            招聘條件:
            1. 年齡在28周歲(含)以下;
            2. 全日制本科及以上學歷;
            3. 具有2年(含)以上銀行柜面從業經驗;
            4. 具有全面的經濟金融和會計學理論知識;
            5. 具有一定的溝通表達技巧及團隊精神,能承受一定的工作壓力。
            二、報名方式
            (一)報名路徑:網上報名。請登錄我行官方招聘網站http://www.cmbchina.com——人才招聘專版——社會招聘頁面或直接登錄:http://career.cmbchina.com,進入大連分行社會招聘相關職位,按要求注冊并投遞電子簡歷。
            (二)報名截止時間:2017年4月21日。
            (三)工作地點:錦州地區。
            三、簡歷投放及要求
            簡歷內容應包括個人基本情況、教育情況、工作經歷和家庭成員等四部分;請務必上傳個人照片,簡歷中相關信息應完整、準確、真實,其中個人基本情況和工作經歷盡量詳細。投遞成功后,請保持個人預留手機號碼暢通。
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