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          [福建]2022年招商銀行廈門分行校園招聘公告

          發布時間:2022-01-25 13:39   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022年招商銀行廈門分行校園招聘公告
            市場營銷崗
            崗位職責:
            專注金融領域業務知識,從事各類銀行金融業務營銷,包括產品營銷、市場拓展、客戶客群經營等工作,深耕客群經營,探索業務融合發展新模式,經培養成為市場營銷專家、產品專家或經選拔成為經營團隊主管、負責人等。需柜面輪崗實踐至少半年。
            崗位要求:
            (一)全日制普通高等院校2022年應屆本科及以上學歷畢業生和歸國海外留學生。境內高校畢業生應在2022年8月之前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外高校歸國留學生應當在2021年1月至2022年8月畢業,并且在報到時取得國家教育部的學歷學位認證;
            (二)本科生25周歲(含)以下,碩士生28周歲(含)以下,博士35周歲(含)以下;
            (三)身體健康,形象端正,誠實守信,性格開朗,樂觀穩健,善于學習,具有服務意識、創新意識,勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力,無不良歷史記錄;
            (四)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,人際溝通協調能力強,具有良好的書面及口頭表達能力,能夠勝任應聘崗位的工作要求;
            (五)具有較強的中英文能力,本科要求英語四級成績在425分及以上,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平;
            (六)專業不限,金融工程、統計、數學、信息、物理等STEM類專業優先。
            所屬機構:
            廈門分行
            工作地點:
            廈門市,漳州
            截止日期
            2022-02-28
            定向培養生
            崗位職責:
            通過系統性培訓,聚焦分行業務專業崗位實踐(2年),通過2年專業崗位實踐后確定發展方向(零售或者公司),配備“成長導師”與“業務導師”,培養成為管理型人才或業務骨干型人才。需柜面輪崗實踐至少2個月。
            崗位要求:
            (一)全日制普通高等院校2022年應屆碩士及以上學歷畢業生和歸國海外留學生。境內高校畢業生應在2022年8月之前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外高校歸國留學生應當在2021年1月至2022年8月畢業,并且在報到時取得國家教育部的學歷學位認證;
            (二)本科生25周歲(含)以下,碩士生28周歲(含)以下,博士35周歲(含)以下;
            (三)身體健康,形象端正,誠實守信,性格開朗,樂觀穩健,善于學習,具有服務意識、創新意識,勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力,無不良歷史記錄;
            (四)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,人際溝通協調能力強,具有良好的書面及口頭表達能力,能夠勝任應聘崗位的工作要求;
            (五)具有較強的中英文能力,本科要求英語四級成績在425分及以上,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平;
            (六)專業不限,金融工程、統計、數學、信息、物理等STEM類專業優先。
            所屬機構:
            廈門分行
            工作地點:
            廈門市,漳州市
            截止日期
            2022-02-28
            信息技術崗
            崗位職責:
            金融科技方向:
            1.負責互聯網或金融場景新產品的規劃、研發推動及運營工作;
            2.參與外拓各類金融科技場景,協助其他團隊開展客戶和項目營銷;
            3.開展需求調研、競品分析、可行性評估、功能規劃、撰寫產品需求
            4.文檔等產品設計相關工作;
            5.跟進用戶體驗設計、開發、測試、上線等,確保產品按時上線,并
            6.收集需求反饋、推動產品迭代;
            7.負責制定產品運營計劃,并推動落實實施;
            8.負責組織金融科技行內培訓、宣導、調研等工作。
            系統開發方向:
            1.負責對業務部門及合作商戶提出的業務需求進行可行性分析、需求分析和系統設計,并對需求提出改進建議;
            2.負責產品的編碼開發,測試優化,運行維護等;
            3.負責項目管理,對項目進行軟件過程管理,保證軟件質量和開發效率。
            4.負責研發能力、科技創新應用能力提升相關工作。
            數據分析方向:
            1.了解數據質量、數據治理、大數據、人工智能概念和方法;
            2.負責數據調度、報表、自主分析等平臺的設計、開發和管理;
            3.負責數據資產建設和維護,數據主題集市和數據模型研究和開發;
            4.負責分行各業務團隊相關的數據提取、報表開發、數據分析和挖掘等工作,探索業務趨勢,通過數據驅動業務目標達成。
            崗位要求:
            (一)全日制普通高等院校2022年應屆本科及以上學歷畢業生和歸國海外留學生。境內高校畢業生應在2022年8月之前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外高校歸國留學生應當在2021年1月至2022年8月畢業,并且在報到時取得國家教育部的學歷學位認證;
            (二)了解計算機及互聯網技術,熱衷于解決挑戰性的問題;對計算機基礎知識有一定掌握,如數據結構和算法,網絡,操作系統,數據庫等;
            (三)計算機相關專業;
            (四)本科生25周歲(含)以下,碩士生28周歲(含)以下,博士35周歲(含)以下;
            (五)身體健康,形象端正,誠實守信,性格開朗,樂觀穩健,善于學習,具有服務意識、創新意識,勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力,無不良歷史記錄;
            (六)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,人際溝通協調能力強,具有良好的書面及口頭表達能力,能夠勝任應聘崗位的工作要求;
            (七)具有較強的中英文能力,本科要求英語四級成績在425分及以上,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平。
            (八)信息技術類崗位需參加分行單獨進行的筆試,不設及格線,但筆試成績將納入面試評估參考。
            所屬機構:
            廈門分行
            工作地點:
            廈門市
            截止日期
            2022-02-28
            定向柜員
            崗位職責:
            從事各類運營結算業務,成長為精通銀行運營的業務專家。未來可通過選拔成為主管、區域運營負責人等。需在柜面服務至少3年。
            崗位要求:
            (一)全日制普通高等院校2022年應屆本科及以上學歷畢業生和歸國海外留學生。境內高校畢業生應在2022年8月之前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外高校歸國留學生應當在2021年1月至2022年8月畢業,并且在報到時取得國家教育部的學歷學位認證;
            (二)本科生25周歲(含)以下,碩士生28周歲(含)以下,博士35周歲(含)以下;
            (三)身體健康,形象端正,誠實守信,性格開朗,樂觀穩健,善于學習,具有服務意識、創新意識,勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力,無不良歷史記錄;
            (四)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,人際溝通協調能力強,具有良好的書面及口頭表達能力,能夠勝任應聘崗位的工作要求;
            (五)具有較強的中英文能力,本科要求英語四級成績在425分及以上,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平;
            (六)專業不限,金融工程、統計、數學、信息、物理等STEM類專業優先。
            所屬機構:
            廈門分行
            工作地點:
            廈門市,漳州市
            截止日期
            2022-02-28
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