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          [青海]2024年招商銀行西寧分行社會招聘公告(4.2)

          發布時間:2024-04-02 16:02   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024銀行春招上岸學習資料

            2024年招商銀行西寧分行社會招聘公告(4.2)
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            招商銀行西寧分行成立于2012年8月16日,是總行直屬的一級分行,現有11家營業網點,全行員工400余人。分行圍繞價值銀行戰略、金融科技轉型,始終以客戶為中心,努力提供“誠心、專心、用心、貼心、全心”的服務,致力于將分行打造成一個高質量發展的高原特色分行!
            因業務發展需要,招商銀行西寧分行現面向社會誠聘英才,期待與您披荊斬棘,沐光而行!
            
            一、招聘崗位及條件
            (一)支行行長
            崗位職責:
            1、負責支行業務推動,根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃,通過組織市場拓展和客戶開發,提升當地市場份額,達成支行經營預算;
            2、負責統籌支行經營管理目標,支行服務工作,提升客戶體驗;
            3、負責支行人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作;負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷;
            2、2年(含)以上銀行管理經驗;熟悉國家經濟金融方針和監管政策,具備全面、豐富的專業工作經歷和銀行經營管理經驗,有相關渠道資源者優先;
            3、堅決執行黨和國家的路線、方針、政策,政治思想成熟,積極推進金融改革和創新,認同招銀文化,忠于招行事業;
            4、具備良好的戰略思維能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力;
            5、具有良好的品質和職業操守,無不良、違紀和違法行為紀錄;
            6、符合監管部門的相關規章制度,無不良行為紀錄,符合招商銀行近親屬回避的要求。
            
            (二)公司客戶經理
            崗位職責:
            1、拓展、維護和管理客戶,做好管戶客戶的綜合服務;
            2、挖掘客戶的產品及服務需求,及時了解客戶需求及業務變動情況,制定并落實金融服務方案,提升客戶的綜合貢獻;
            3、承接分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關要求;
            4、推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
            5、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與分行風險崗位的溝通協調工作。
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷;
            2、具備銀行相關崗位工作經驗,其中從事對公業務營銷相關崗位不少于2年,且具備一定的資產業務經驗;
            3、熟悉銀行公司業務等相關知識,具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力,具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風險識別及把控能力;
            4、勇于接受挑戰性工作,具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創新能力;
            5、符合監管部門的相關規章制度,無不良行為紀錄,符合招商銀行近親屬回避的要求。
            
            (三)零售信貸客戶經理
            崗位職責:
            1、開拓市場、獲取客戶、完成業務目標,負責對客戶推薦和營銷我行零售信貸各項產品及服務;
            2、受理客戶貸款申請,開展貸前調查工作,對貸款資料真實性、有效性及合法合規性負責;
            3、積極做好與支行的聯動營銷,承接支行轉介的小微貸款、消費貸款和住房貸款,并多方位獲取客戶資源,做好渠道拓展;
            4、配合分行開展貸后管理、做好客戶持續服務工作。
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷;
            2、具有相關崗位工作經驗2年(含)以上;
            3、熟悉零售信貸相關知識,具有較強的溝通協調能力,責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力;
            4、符合監管部門的相關規章制度,無不良行為紀錄,符合招商銀行近親屬回避的要求。
            
            (四)清收保全崗(公司)
            崗位職責:
            1、制訂并下達全行年度風險資產管控目標并監督執行;
            2、制定全行資產轉讓、以物抵債及核銷等風險資產處置相關制度和流程;
            3、對全行大額風險資產進行實時監測、預測與分析;
            4、全行公司類風險已暴露項目一戶一策方案制定,并推進落實,完成風險已暴露資產經營、處置;
            5、審查資產轉讓、核銷、以物抵債、重組貸款等業務;
            6、組織實施不良資產問責工作等。
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷;
            2、3年(含)以上對公資產業務工作經驗;
            3、具備經濟、金融、法律、財務等方面的基礎知識,具備法律從業資格優先,具有從事風險業務邏輯思維能力及良好的學習能力。
            4、符合監管部門的相關規章制度,無不良行為紀錄,符合招商銀行近親屬回避的要求。
            
            (五)風險經理
            崗位職責:
            1、開展貸前調查協同作業,參與貸前真實性調查和揭示業務風險,對授信業務獨立出具風險評價報告;
            2、負責流程控制類風險業務關鍵環節的操作,監控貸款用途;
            3、參與授信業務的貸后管理工作,開展風險預警工作,定期過濾各類預警信號,對預警客戶進行持續的監控管理,參與風險排查工作,撰寫風險排查報告;
            4、及時揭示風險并報告對客戶經營活動發生重大變化,或發生危及我行信貸資產安全的因素;
            5、協助配合不良資產的清收工作。
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷;
            2、3年(含)以上對公資產業務工作經驗;
            3、具備經濟、金融、法律及企業經營管理等方面的知識,具有良好的協調、溝通能力和團隊合作能力,責任心強;
            4、符合監管部門的相關規章制度,無不良行為紀錄,符合招商銀行近親屬回避的要求。
            
            (六)零售客戶專員
            崗位職責:
            1、為客戶的投融資需求、非金融需求提供產品咨詢、推薦等金融和非金融服務,建立客戶關系網絡;
            2、發展和維護普卡和金卡客戶,提升客戶資產量,向上輸送金葵花客戶;
            3、為客戶提供資產配置建議,實現零售產品銷售;
            4、負責本網點客戶的開戶及相關功能開通。
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷;
            2、2年(含)以上財富管理工作經歷;
            3、熟悉基本金融產品與服務基礎知識,具備主動營銷意識;
            4、具備高度的責任心,吃苦耐勞,熱愛零售營銷工作;
            5、具備較好的人際溝通能力、持續學習能力和團隊協作能力;
            6、通過財富管理類崗位資格考試、市場營銷類資格考試優先,持有保險代理人銷售證書、基金銷售資格證書、AFP、CFP證書者優先;
            7、符合監管部門的相關規章制度,無不良行為紀錄,符合招商銀行近親屬回避的要求。
            
            (七)零售市場經理
            崗位職責:
            1、負責管戶企業高管及關鍵人的維護與深度經營,推動管戶企業客戶規模的穩定增長;
            2、負責新企業新代發的拓展,批量拓客項目的落地與執行;
            3、負責管戶企業營銷活動策劃與組織(如企業提升活動、財富產品營銷),提高客戶粘度,實現向上輸送;
            4、負責零售中高端客戶拓展、信用卡辦理等。
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷;
            2、具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關專業業務,具備較強的學習能力和組織推動能力;
            3、原則上需從事相關崗位工作2年(含)以上,了解宏觀政策與經濟形勢,了解行業相關業務的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關專業資格證書者優先;
            4、符合監管部門的相關規章制度,無不良行為紀錄,符合招商銀行近親屬回避的要求。
            
            二、工作地點
            西寧市
            三、應聘方式
            即日起至2024年04月30日,應聘者可通過以下方式在線投遞簡歷。
            (一)官方網站
            登陸招商銀行招聘官(https://career.cmbchina.com),點擊“社會招聘”,搜索“西寧分行”,選擇相應職位投遞簡歷。
            (二)官方微信
            關注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺,點擊“招了”-“社會招聘”,選擇“西寧分行”,申請感興趣的職位,在線投遞簡歷。
            四、注意事項
            (一)個人信息的完整性、真實性將直接影響簡歷篩選,請在提交前確認您的資料詳細完整、真實無誤;如有虛假信息,申請人將被取消申請資格。
            (二)面試通知將通過95555短信發送到您的手機(不能回復),請確保通訊方式暢通;當您的手機號碼變更時,請及時更新注冊信息,這是我們與您聯系的重要渠道。
            (三)應聘渠道以官網為準,招商銀行西寧分行招聘不收取任何費用。
            (四)聯系郵箱:xnrczp@cmbchina.com
            聯系人:陳老師(0971-6230244)

           

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            原標題:招商銀行西寧分行2024年社會招聘公告
            文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=04302794-EB5E-47BB-9E9A-DAB060285BB5

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