[北京]中信銀行總行風險管理部2014年社會招聘

中信銀行總行風險管理部2014年社會招聘

中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。據英國《銀行家》雜志2013年排名，中信銀行一級資本和總資產全球排名分別位居第47位和第57位。截止2013年末，中信銀行現有員工四萬余名，其42家一級分行、1073家網點覆蓋全國116個大中城市，業務輻射全球近130個國家和地區。
 

根據業務發展需要，中信銀行總行風險管理部誠聘英才，現將有關事項公告如下：

需求職位	職位描述	職位條件
新資本協議 實施崗	負責新資本協議實施相關核心項目的實施管理、第二支柱內部資本充足評估程序（ICAAP）建設與管理、第三支柱信息披露、推動協調全行新資本協議實施應用等。	1. 具有金融學、經濟學、管理學等相關專業碩士及以上學歷，條件特別優秀的可適當放寬； 2. 年齡35周歲以下，身體健康； 3. 2年以上新資本協議實施或銀行相關工作經歷； 4. 具有較好的組織協調能力和文字能力。
資本計量高級 方法驗證崗	負責對于資本計量高級方法的驗證工作，對信用風險、市場風險、操作風險等領域計量模型及支持體系的驗證和持續監控等。	1. 具有金融學、經濟學、數學、統計學等相關專業碩士及以上學歷； 2. 年齡35周歲以下，身體健康； 3. 具有2年以上資本計量或銀行相關工作經歷； 4. 具有評級模型開發或驗證工作經歷者優先考慮。
風險系統與 數據管理崗	負責新資本協議實施相關的基礎數據管理工作，開發并維護風險加權資產（RWA）計量系統并推進相關應用實施等。	1. 具有金融學、經濟學、管理學、計算機科學與技術等相關專業碩士及以上學歷； 2. 年齡35周歲以下，身體健康； 3. 具有2年以上新資本協議實施或風險管理相關工作經歷； 4. 具有系統開發或數據管理工作經歷者優先考慮。
業務連續性 管理崗	負責業務連續性管理工作的實施，組織開展業務影響分析和風險評估，組織制定總體應急預案和業務專項應急預案等。	1. 具有金融學、經濟學、管理學等相關專業碩士及以上學歷； 2. 年齡35周歲以下，身體健康； 3. 具有較好的組織協調能力和學習能力。

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