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          [全國]2017年中信銀行信用卡中心校園招聘211人公告
          
        
          
          
          發布時間：2016-09-12 11:01  來源：中信銀行招聘
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	　　2017年中信銀行信用卡中心校園招聘211人公告已在銀行招聘網發布,詳情如下：
          

          
	
          
		　　2017年中信銀行信用卡中心校園招聘211人公告
          
	
          
		中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的業務部門，是中信銀行信用卡業務全國總部、首家分行級專營機構。2002年年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2007年12月，經中國銀監會批準成為業內少數幾家分行級信用卡專營機構之一；2008年2月，在深圳成功注冊。
          
	
          
		　　自2003年年底正式發卡以來，中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創新產品和服務，努力培育經營特色和管理優勢，推動業務實現了效益、質量、規模的協調發展，邁入了持續盈利的發展新階段。2005年10月，中信信用卡發卡量突破100萬張；2006年12月，發卡三年實現盈虧平衡，是中國以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心；2010年5月，中信信用卡發卡量成功突破1000萬張；截至目前，中信信用卡歷史累計發卡量已超過2000萬張。
          
	
          
		　　憑借雄厚的客戶基礎、優質的服務水平和卓越的創新能力，中信信用卡在行業和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業內外好評，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行” 、零點民聲“金鈴獎”之“用戶洞察獎”等權威殊榮。秉承用心超越期望、信用創造價值的企業精神，經過九年時間的發展，中信信用卡現已成為國內商業銀行中最具競爭力和服務能力的信用卡中心之一。
          
	
          
		　　未來。中信信用卡將繼續堅持“以客戶為中心”的經營理念，實踐“產品領先、客戶親密、渠道為王、運營卓越”的發展方針，加快推進中信信用卡國際化進程，努力搭建全球金融服務平臺，力爭打造最好的支付及消費金融品牌，做中國信用卡行業的領先者。
          
	
          
		　　秉承“建立世界級信用卡中心”的戰略目標，相信中信信用卡的明天會伴隨整個中國經濟的發展腳步，更加精彩！
          
	
          
		　　2017年校園招聘崗位具體如下：
          

          

          
	　　職位1：IT系統開發崗（Java方向）
          

          
	　　招聘人數： 100
          

          
	　　工作地點： 深圳市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、參與各類用戶需求的前期調研與分析，形成技術解決方案；
          

          
	　　2、參與系統設計、代碼編寫、測試支持、系統上線等項目各階段實施工作，并保障實施進度和質量；
          

          
	　　3、發現和解決技術問題，對系統進行持續優化和改進，保證系統的高效、穩定運行；
          

          
	　　4、按技術規范要求，提交相關技術文檔，并確保文檔完整、準確；
          

          
	　　5、進行新技術的預研和推廣。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、學歷：本科及以上學歷；
          

          
	　　2、專業：專業不限，計算機相關專業；
          

          
	　　3、所需掌握的專業技能/課程：JAVA/任意一種關系型數據庫（DB2、ORACLE、MYSQL）/NoSQL；
          

          
	　　4、熟練掌握Java語言及Java EE體系結構，深入理解面向對象，熟練運用設計模式；
          

          
	　　5、熟悉主流開源軟件框架，熟悉常用分布式技術；
          

          
	　　6、思維敏捷，熱愛技術，自我驅動、主動學習能力強。
          

          
	　　職位2：IT系統開發崗（大數據方向）
          

          
	　　招聘人數： 50
          

          
	　　工作地點： 深圳市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、負責卡中心各類數據挖掘模型的建立、應用、監控優化；
          

          
	　　2、協助業務結合數據挖掘模型制定應用策略；
          

          
	　　3、開展文本挖掘、輿情分析、社交圖譜分析、產品偏好、渠道偏好、定價等領域數據挖掘工作；
          

          
	　　4、結合R/Python與Spark、Hadoop，進行大數據挖掘分析及并行算法開發。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、學歷：本科及以上學歷；
          

          
	　　2、專業：專業不限，計算機、數學、統計學等相關專業優先考慮；
          

          
	　　3、所需掌握的專業技能/課程：系統學習過統計學、機器學習等數據挖掘基礎課程，堅實的數理統計基礎：熟悉SQL編程；至少了解掌握一門數據分析編程語言（例如： SAS、Python、Scala、java或R）；
          

          
	　　4、較強的邏輯思維能力、數據敏感度；具備良好的溝通及表達能力；
          

          
	　　5、出眾的學習能力，較高的外文資料閱讀能力；對數據挖掘領域新技術、新工具敏感且有所掌握，常年混跡數據挖掘論壇或有數據分析主題的博客的優先考慮；
          

          
	　　6、熟悉數據挖掘和機器學習算法、了解深度學習，有相關數據分析實踐經驗(領域競賽、實習、導師課題、畢業設計、專業課作業等)，實現兩種以上數據挖掘算法的分析工作的優先考慮；
          

          
	　　7、對主流的大數據平臺HDP、Hive、Spark、等組件基礎架構及應用場景有一定了解，并進行過分析實踐的優先考慮。
          

          
	　　職位3：系統測試及運維管理(002360)
          

          
	　　招聘人數： 20
          

          
	　　工作地點： 深圳市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、負責規劃、組織、協調、管理卡中心UAT測試工作，完善和優化卡中心UAT測試管理體系，保證UAT測試全面、合理和高效的展開；
          

          
	　　2、制定UAT測試準入準出標準并監督執行，統籌管理各類需求和項目從進入UAT到上線準備的全過程；
          

          
	　　3、參與IT需求的會簽和評估，從測試可行性、業務流程、運營服務、風險控制方面進行分析，確定并細化需求內容，為后續的測試和上線運營奠定基礎；
          

          
	　　4、全面評估需求對業務運營的影響，并協助相關業務部門確定應對方案，為業務的穩定運行提供支持保障；
          

          
	　　5、負責制定新產品、新業務在卡中心及全行試運行的流程、制度或方案，確保各項新產品或業務正式推廣后的穩定運行。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、學歷專業：大學本科及以上學歷，計算機相關專業，全日制學歷
          

          
	　　2、熟悉計算機辦公系統操作，會使用JAVA語言優先考慮
          

          
	　　3、良好的溝通、協調和管理能力；具備良好的問題分析和解決能力；具有良好的學習和文字表達能力。
          

          
	　　職位4：風險防控及管理(002361)
          

          
	　　招聘人數： 10
          

          
	　　工作地點： 深圳市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、通過有效的數據統計與評估，研究和制定各類信用卡產品風險政策；
          

          
	　　2、對各項風險政策的實施進行跟蹤及指導，確保政策執行的準確性和及時性；
          

          
	　　3、通過建立科學準確的統計分析模型，實現各類風險管理、市場經營業務的正確決策；
          

          
	　　4、通過對信用卡業務各類數據的深入挖掘，實現各類業務的創新探索。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、全日制本科及以上學歷，211或985重點院校生源優先考慮；
          

          
	　　2、專業不限，經濟、金融、管理、統計、計算機等相關對口專業優先考慮；
          

          
	　　3、心態積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力；
          

          
	　　4、具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協調能力；
          

          
	　　5、有較強的敬業精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗或擔任學生干部者優先
          

          
	　　職位5：產品創新及市場營銷(002362)
          

          
	　　招聘人數： 20
          

          
	　　工作地點： 深圳市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、根據卡中心整體戰略部署，進行各類信用卡產品、消費金融產品的創新研發，推動上線及經營工作；
          

          
	　　2、通過對市場、同業信息的收集、評估、分析，建立科學的市場經營策略與實施方案、優化和升級信用卡、消費金融類產品核心功能，確保市場競爭力；
          

          
	　　3、構建科學的產品經營策略，通過對各類數據的挖掘分析，構建信用卡產品、消費金融產品的收益模型與經營策略；
          

          
	　　4、拓展、搭建和運營優化卡中心各類營銷渠道（互聯網營銷、傳統直銷、電話銷售等），充分利用渠道優勢實現產品落地及推廣，制定符合渠道特點的營銷策略；
          

          
	　　5、與外部各類企業建立全面深入的合作關系，并進行客戶關系維護管理
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、全日制本科及以上學歷，211或985重點院校生源優先考慮；
          

          
	　　2、專業不限，經濟、金融、管理、統計、計算機等相關對口專業優先考慮；
          

          
	　　3、心態積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力；
          

          
	　　4、具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協調能力；
          

          
	　　5、有較強的敬業精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗或擔任學生干部者優先。
          

          
	　　職位6：財務管理類(002363)
          

          
	　　招聘人數： 5
          

          
	　　工作地點： 深圳市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　負責預算管理、費用/成本分析、內部控制、稅務管理、資金/資產管理、會計核算、往來收付等財務管理工作：
          

          
	　　1、系統參與財務某一個或幾個領域的業務流程，包括但不限于：預算管理、費用/成本分析、內部控制、稅務管理、資金/資產管理、會計核算、往來收付等；
          

          
	　　2、了解公司業務及財務部業務，學習財務部內部控制程序，協助處理財務部內部行政事務。
          

          
	　　3、深入參與或負責相關財經模塊的創業項目，通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業能力和個人經驗。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、全日制本科及以上學歷，211或985重點院校生源優先考慮；
          

          
	　　2、專業不限，經濟、金融、管理、統計、計算機等相關對口專業優先考慮；
          

          
	　　3、學習成績優秀，本科生英語四級考試分數在430分以上，研究生英語六級考試分數在430分以上；
          

          
	　　4、心態積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力；
          

          
	　　5、具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協調能力；
          

          
	　　6、有較強的敬業精神
          

          
	　　職位7：合規審計類(002364)
          

          
	　　招聘人數： 3
          

          
	　　工作地點： 深圳市
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1）全日制本科及以上學歷，211或985重點院校生源優先考慮；
          

          
	　　2）專業不限，經濟、金融、管理、統計、計算機等相關對口專業優先考慮；
          

          
	　　3）學習成績優秀，本科生英語四級考試分數在430分以上，研究生英語六級考試分數在430分以上；
          

          
	　　4）心態積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力；
          

          
	　　5）具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協調能力；
          

          
	　　6）有較強的敬業精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗或擔任學生干部者優先。 和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗或擔任學生干部者優先。
          

          
	　　職位8：法務類(002365)
          

          
	　　招聘人數： 3
          

          
	　　工作地點： 深圳市
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1）全日制碩士及以上學歷，211或985重點院校生源優先考慮；
          

          
	　　2）法學、公共事業管理等相關對口專業優先考慮；
          

          
	　　3）心態積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力；
          

          
	　　4）具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協調能力；
          

          
	　　5）有較強的敬業精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗或擔任學生干部者優先。
          

          
	　　6）需通過司法考試
          

 
              
            
            
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