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          [廣東]2019中信銀行信用卡中心總部3月社會招聘簡章
          
        
          
          
          發布時間：2019-03-14 16:01  來源：中信銀行招聘
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	　　2019中信銀行信用卡中心總部3月社會招聘簡章
          

          
	　　區域市場企劃崗-數據分析方向
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　職責一：市場關鍵指標管控效果跟蹤及匯報
          

          
	　　協助跟蹤卡中心整體市場政策及屬地市場策略的實施情況，協助監督分中心后續的實施效果，并及時向卡中心匯報。
          

          
	　　職責二：制定目標客戶策略。
          

          
	　　負責結合卡中心目標客戶策略和區域市場經營情況，制定目標客戶落地策略和持續開展客群研究，指引銷售開展精準獲客。
          

          
	　　職責三：制定屬地市場策略。
          

          
	　　（1）在卡中心市場風險政策指引下，按照卡中心整體戰略目標，協助制定和管理屬地市場策略，并協助組織推動策略在分中心的有效實施。
          

          
	　　（2）負責結合卡中心市場策略，基于目標客戶制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷策略。
          

          
	　　（3）定期協助向卡中心市場部、片區總監、分中心報告屬地市場經營狀況。
          

          
	　　職責四：屬地市場研究分析。
          

          
	　　負責持續開展同業市場工作分析，對區域市場活動進行活動效果評估。
          

          
	　　職責五：屬地資源統籌。
          

          
	　　負責統籌區域市場渠道、費用、系統，實現區域市場效能最大化。
          

          
	　　職責六：完成上級交辦的其他工作。
          

          
	　　【工作地點】：廣州市天河區林和西橫路219號康富來國際補品大廈12樓
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科或以上，數理統計及金融財務、IT專業者優先。
          

          
	　　2.至少有1年金融行業工作經驗優先。
          

          
	　　3.具備良好的數據分析能力及公文寫作能力。
          

          
	　　4.熟知信用卡業務
          

          
	　　5.熟練OFFICE辦公軟件。
          

          
	　　產品經理崗(新媒體平臺建設）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.負責運營中信優享+微信公眾號、支付寶生活號的產品梳理和用戶功能改善；
          

          
	　　2.制定產品規劃，完善產品實現流程，保證產品從需求到上線的完整性；
          

          
	　　3.根據需求和業務場景撰寫產品文檔并繪制原型圖；
          

          
	　　4.對業務運營給予支持，通過全局分析定位業務問題并提出解決方案；
          

          
	　　5.負責產品設計開發過程中跨部門的協調溝通，高效地推進產品進度；
          

          
	　　6.對媒體業務構建商業模型，實現商業產品創新，有效提升商業轉化。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制統招本科及以上學歷，3年或以上產品工作經驗；
          

          
	　　2.有內容、新聞型產品工作經驗優先，有新媒體產品工作和MCN產品經驗優先；
          

          
	　　3.熟練使用原型設計和項目管理工具，撰寫產品需求文檔；
          

          
	　　4.具備項目管理經驗，良好的資源協調能力，控制項目進度；
          

          
	　　5.人際關系良好，具有很強的溝通和表達能力，能夠協調不同風格的團隊；
          

          
	　　6.善于提出問題的解決方案，具有數據分析能力優先；
          

          
	　　風險計量策略崗
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.風險計量與量化管理體系整體規劃參與及實施；
          

          
	　　2.全信貸周期風險(申請、行為、催收)、欺詐、收益等多維度風險計量工具開發與管理；
          

          
	　　3.全信貸周期基于風險與收益平衡的風險計量業務策略設計與管理；
          

          
	　　4.差異化定價體系設計與管理；
          

          
	　　5.《新資本協議》實施與業務應用管理；
          

          
	　　6.風險計量工具實施與管理系統設計與管理；
          

          
	　　7. 完成上級交辦的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.大學本科及以上學歷,經濟計量、應用數學、金融、統計、運籌學等專業；
          

          
	　　2.有同業風險計量、互聯網金融或大數據挖掘經驗，工作經驗分別不少于2年；
          

          
	　　3.掌握數理統計原理及各種數據挖掘理論和方法，掌握信用卡業務風險管理知識和技能，了解《巴塞爾新資本協議》及內部評級高級法；
          

          
	　　4.具備優秀的sas語言編程能力、Python、SAS Enterprise Miner/Model Builder建模技能，具備優秀的綜合數據分析解讀能力，具備良好的邏輯思維能力、人際溝通協調能力與公文寫作能力，具備良好的發現問題、分析問題、解決問題能力；
          

          
	　　5.接受過信用卡業務知識培訓、風險管理知識培訓、數據挖掘方法培訓、《巴塞爾新資本協議》知識培訓、項目管理培訓。
          

          
	　　6. 熟練使用如XGBOOST、邏輯回歸、神經網絡、支持向量機（SVM）、隨機森林、GBDT等算法，有實際應用經驗；熟練使用SAS，有Python、R、Hadoop、GP等實際使用經驗者優先考慮。
          

          
	　　資產風險策略崗
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.卡中心資產質量分析；
          

          
	　　2.專題策略報告分析；
          

          
	　　3.風險數據集市及MIS體系開發與管理；
          

          
	　　4.信貸分析軟件、分析方法組織評估及引入；
          

          
	　　5.行業相關信息搜集分析；
          

          
	　　6. 完成上級交辦的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.大學本科及以上學歷，經濟、數學、金融、統計等專業；
          

          
	　　2.具有三年以上宏觀經濟、行業分析經驗，或風險預警管理經驗，或大數據挖掘經驗；
          

          
	　　3.掌握數據庫基礎理論，精通使用統計分析軟件（如SAS）與報表處理軟件（如Excel），了解基本的企業管理知識；
          

          
	　　4.具備優秀的sas語言編程能力，具備優秀的編程能力與數據分析解讀能力，具備良好的邏輯思維能力、語言表達能力與公文寫作能力，具備良好的發現問題、分析問題、解決問題能力；
          

          
	　　5.有接受信用卡業務知識培訓、風險管理知識培訓、數據分析方法培訓。
          

          
	　　信用風險政策崗
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.信用卡信貸政策制定及管理；
          

          
	　　2.信用卡消費金融及衍生信貸產品信貸政策制定及管理；
          

          
	　　3.參與信用卡客群結構組合管理體系建設；
          

          
	　　4.參與客戶額度服務體系的規劃及建立與優化；
          

          
	　　5.信貸授權管理;
          

          
	　　6. 客群與產品風險監控，制定和調整信貸政策及制定貸后管理措施;
          

          
	　　7. 完成上級交辦的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.大學本科以上學歷；經濟類、金融類、統計類等專業；
          

          
	　　2.具有一年以上銀行信貸政策制定、風險管理或信貸審批經驗；
          

          
	　　3.精通信用卡業務基礎知識、風險管理基礎知識、銀行信貸管理知識，熟悉經濟學基礎知識；
          

          
	　　4.具備優秀的邏輯思維能力、表達能力與寫作能力，具備優秀的發現問題、分析問題、解決問題能力，具備優秀的數據分析解讀能力；
          

          
	　　5.精通使用統計分析軟件（如SAS）與報表處理軟件（如Excel）；
          

          
	　　6.接受過信用卡業務知識培訓、風險管理政策培訓。
          

          
	　　業務檢查崗
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1. 負責實施現場檢查等工作 ；
          

          
	　　2. 負責實施檢查與評價卡中心內部控制的健全性和有效性 ；
          

          
	　　3. 負責實施例行經濟責任/離任等工作 ；
          

          
	　　4. 負責撰寫風險提示；
          

          
	　　5. 負責實施檢查后續工作；
          

          
	　　6. 負責擬定檢查相關制度;
          

          
	　　7. 負責與檢查業務相關的外部聯系工作；
          

          
	　　8. 負責檔案管理工作;
          

          
	　　9. 完成上級交辦的特定調查、調研事項等其他工作.
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1. 具有本科以上學歷，研究生或研究生以上學歷優先 ；
          

          
	　　2. 近三年在金融行業或會計師事務所工作 ；
          

          
	　　3. 熟練掌握Power Point制作技巧。
          

          
	　　4. 掌握信用卡業務的風險管理知識 ；
          

          
	　　5. 具有較強的人際溝通能力、計劃組織能力和分析判斷能力， 良好的書面表達能力、語言表達能力， 并能夠較熟練操作辦公軟件 。
          

          
	　　6. 已通過下列兩項銀行業從業資格考試：公共基礎、風險管理；或入職后一年內必須通過。
          

          
	　　代運營項目管理崗
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　一、負責搭建合作伙伴服務與管理體系，制定及完善相關規章制度。
          

          
	　　1.負責搭建并優化代運營合作伙伴服務與管理體系，制定及完善相關規章制度；
          

          
	　　2.負責監督代運營合作伙伴服務與管理的執行情況，根據業務發展需要，組織對規章制度進行修訂和完善。
          

          
	　　二、負責代運營項目統籌管理工作。
          

          
	　　1.負責統籌代運營業務的項目管理；
          

          
	　　2.負責代運營項目合約內容擬定、合同管理。
          

          
	　　三、負責代運營項目基礎運營管理工作。
          

          
	　　1.負責對代運營項目運營情況進行統計與分析，推動各項目按計劃進行；
          

          
	　　2.負責代運營項目質量跟蹤與控制；
          

          
	　　3.負責代運營項目財務結算對接工作。
          

          
	　　四、協助室經理開展業務規劃、代運營體系搭建與優化工作，完善、搭建及管理代運營業務工作相關平臺與系統。
          

          
	　　1.負責協助室經理制定代運營業務目標與發展規劃，并根據卡中心發展需要不斷修正及優化；
          

          
	　　2.負責協助室經理制定與優化各類代運營業務管理制度，開展對應的推廣、檢查等落地；
          

          
	　　3.負責協助室經理搭建、完善及管理代運營業務工作相關平臺、系統。
          

          
	　　五、完成部門領導或上級交辦的其他工作。
          

          
	　　1.及時對接并跟進部門領導或上級交辦的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷；
          

          
	　　2.兩年以上工作經驗，一年以上金融或項目管理相關工作經驗；
          

          
	　　3.通過銀行業從業資格證(銀行業法律法規與綜合能力)；
          

          
	　　4.有信用卡等金融相關行業從業經驗，具備項目管理、金融及銀行信用卡相關知識；
          

          
	　　5.良好的項目管理經驗與能力；
          

          
	　　6.良好的溝通、協調、組織能力。
          

          
	　　優先考慮：
          

          
	　　1、有金融科技類企業售前或IT項目管理工作經驗者優先；2、通過PMP認證或具有項目管理經驗者優先考慮；3、能夠使用俄語溝通或俄語專業八級優先考慮
          

          
	　　商務拓展崗
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　一、負責負責搭建代運營產品體系，制定及完善相關規章制度。
          

          
	　　1.負責搭建并優化代運營產品體系，制定及完善相關規章制度；
          

          
	　　2.負責對代運營業務模式進行研究與探索，開發、策劃代運營產品。
          

          
	　　二、負責通過市場推廣與客戶關系維護管理，與代運營合作伙伴建立全面、深度的合作關系。
          

          
	　　1.負責對代運營產品和服務進行市場推廣；
          

          
	　　2.負責對國內代運營服務市場進行調研，設計和維護代運營服務品牌；
          

          
	　　三、負責推動代運營項目落地實施。
          

          
	　　1.負責推動引入的代運營項目進入落地實施階段；
          

          
	　　2.負責跟蹤和維護代運營項目的策劃、組織和實施。
          

          
	　　四、協助室經理開展業務規劃、代運營體系搭建與優化工作，完善、搭建及管理代運營業務工作相關平臺與系統。
          

          
	　　1.負責協助室經理制定代運營業務目標與發展規劃，并根據卡中心發展需要不斷修正及優化；
          

          
	　　2.負責協助室經理制定與優化各類代運營業務管理制度，開展對應的推廣、檢查等落地；
          

          
	　　3.負責協助室經理搭建、完善及管理代運營業務工作相關平臺、系統。
          

          
	　　五、完成部門領導或上級交辦的其他工作。
          

          
	　　1.及時對接并跟進部門領導或上級交辦的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　崗位要求：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷；
          

          
	　　2.兩年以上工作經驗，一年以上金融產品設計或管理咨詢相關工作經驗；
          

          
	　　3.通過銀行業從業資格證(銀行業法律法規與綜合能力)；
          

          
	　　4.有信用卡等金融相關行業從業經驗，具備市場營銷、產品設計、計算機技術、金融及銀行信用卡相關知識；
          

          
	　　5.良好的市場開拓能力；
          

          
	　　6.良好的溝通、協調、組織能力。
          

          
	　　優先1、有金融科技類企業售前或IT項目管理工作經驗者優先；2、通過PMP認證或具有項目管理經驗者優先考慮；3、能夠使用俄語溝通或俄語專業八級優先考慮
          

 
              
            
          
            
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