[廣東/北京]2020年中信銀行信用卡中心總部社會招聘(2.20)

2020年中信銀行信用卡中心總部社會招聘(2.20)

　　綜合業務管理崗

　　工作地點：福田區

　　工作職責：

　　職責一: 分中心綜合條線各模塊管理制度建設統籌管理

　　1.根據卡中心戰略要求對綜合條線各業務模塊包括但不限于財務、人事、信息安全、行政等進行管理制度、流程建設;

　　2.推動各項管理要求在分中心的落地、執行。

　　職責二: 分中心綜合條線各模塊日常運營監督、審核管理

　　1.各業務模塊各類預算規劃及管理;

　　2.對各綜合室提報的各業務模塊請示等進行審核、指導;

　　3.綜合條線各模塊日常管理，如人力編制規劃及調配管理、入離調轉全流程管理;綜合條線員工薪資管理：預算、核算、分析等;綜合條線人員能力建設;分中心TI標準化配置流程管理;協助信息技術部推動分中心IT環境建設;財務、行政各模塊統籌管理等。

　　職責三: 分中心綜合條線業務管理優化

　　1.根據卡中心業務發展及管理需要對分中心綜合條線各模塊業務進行持續優化及完善。

　　職責四:分中心綜合條線各業務模塊合規性管理

　　1.制定切實有效的遠程監管制度，指導和監控分中心各項綜合工作的合規運行;

　　2.負責組織分中心綜合條線自查自糾、遠程檢查、現場檢查等工作;

　　3.負責組織、跟進分中心綜合條線合規、風險問題整改及輔導。

　　職責四：綜合條線隊伍管理

　　1.綜合團隊干部培養、評價激勵及勝任度管理

　　2.綜合條線人員編制、配置統籌管理

　　3.綜合條線人員評價、激勵管理

　　4.綜合條線職級管理

　　5.綜合條線薪酬管理

　　任職資格：

　　1.年齡：35周歲以下;

　　2.學歷：具有國家認可的本科及以上學歷;

　　3.專業技能：具有較強的溝通協調和問題解決能力，熟練操作各種辦公軟件，熟悉勞動法、人力資源管理相關知識;

　　4.近1年績效排名非后10%，過往2年未出現違規或通報批評的情況，以及其他需披露的情況(內招適用);

　　5.人力資源、信息技術專業優先考慮，具備團隊管理經驗優先考慮。

　　業務需求管理崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責：

　　職責一：常規需求管理

　　1、負責卡中心提交涉及總行改造的需求管理，包括審核需求、會簽總行流程、參與總行端軟需分析，組織卡中心和總行業務/技術討論需求問題，協同跟蹤涉總環節測試及上線驗證。

　　2、接收總分行提交涉及卡中心業務需求，組織內部相關部門會簽、協同跟進。

　　3、制定需求項目進度管理清單，并定期更新項目簡報;

　　4、代表卡中心參加總行重大系統項目建設及相關會議。

　　職責二：涉總業務測試管理

　　1、按業務測試室的測試指令，對僅涉總行渠道測試的需求，配合進行相應測試;

　　2、配合卡中心業務部門和業務測試室，協調總行軟開中心準備測試環境及數據;

　　3、配合執行具體測試案例并反饋測試結果，對測試過程中遇到問題，協調總行軟開中心修復;

　　4、負責對接總行軟開中心提出的業務測試中涉及信用卡部分內容。

　　職責三： 總行渠道信用卡服務的創新與優化

　　1、依照監管、總行及卡中心要求，負責組織對總行系統和渠道中信用卡功能和系統進行優化;

　　2、配合屬地分中心/分行經營，提出信用卡創新功能落地實施。

　　任職資格：

　　1.學歷專業：大學本科及以上學歷，金融類和IT類相關專業

　　2.工作年限：兩年以上相關工作經驗。

　　3.熟悉銀行基礎業務知識、大數據基礎知識、IT基礎知識、風險管理知識。

　　4.思維嚴謹、邏輯性強，較強的溝通、協調能力。具有較好的文字能力。

　　客戶賬務管理崗

　　工作地點：深圳市

　　工作職責：

　　"1.組織開展賬務處理工作(包括消費、提現、還款、費用、積分/里程、分期、代扣費、轉賬、結匯、購匯、授權還原、核銷、分行差錯等交易)，做到賬實、賬表、賬賬相符;

　　2.采取有效措施監控所有信用卡交易的處理情況，確保交易的及時性、安全性、準確性與合規性;

　　3.牽頭解決交易或交易系統相關的生產問題根據卡中心的發展戰略與項目要求，結合監管部門要求、交易系統與后臺的支持能力等四、對各部門交易相關需求(包括涉及賬務或商戶的業務或市場活動、交易規則、交易渠道、交易系統、交易機具、交易接口、交易模式、交易參數、UIT處理模式等需求)進行評估并提出可行性建議;

　　4.配合所有交易相關需求的測試并關注上線后的運行情況監管數據的報送對分行及卡中心各部門進行賬務相關業務培訓。

　　任職資格：

　　"1.對信用卡業務知識，賬務知識有較好掌握;

　　2.具備較高執行能力，團隊責任感;

　　3.良好的溝通、協調、組織能力。

　　外匯管理崗

　　工作地點：福田區工作職責：

　　1.根據監管、總行相關制度規定，組織卡中心相關部門制定及完善信用卡中心外匯業務管理制度及操作細則;

　　2.督促卡中心各部門落實各項信用卡外匯業務政策，確保信用卡外匯業務的合規經營;

　　3.建立和完善境外交易外匯合規框架下的預警監控體系，落實“展業三原則”;

　　4.與監管、總分行對接，牽頭落實監管交辦事宜及內外部外匯檢查;

　　5.配合或主導相關需求的測試并關注上線后的運行情況;

　　6.對分行、卡中心各部門及持卡人進行業務知識培訓。

　　任職資格：

　　1.外匯管理政策有一定了解;

　　2.具備較高執行能力，團隊責任感;

　　3.良好的溝通、協調、組織能力;

　　4.熟悉SAS、Python、SQL等數據挖掘語言優先;

　　5.具備CFA、FRM、CPA、CAMS等證書者優先。 "

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