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          [江蘇]2021年中信銀行南京分行社會招聘啟事(3.17)

          發布時間:2021-03-17 14:43   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年中信銀行南京分行社會招聘啟事(3.17)
            支行營業部經理(副經理)
            職位描述
            1.負責營業廳日常管理,組織晨、夕會、日常監控抽查和營業廳設施檢查和抽查等工作。
            2.負責第一時間受理并妥善處理客戶投訴和其他突發性服務事件;
            3.負責配合支行行長及支行分管零售業務行領導確定支行工作目標,并對各目標管理內容進行過程督導;
            4.負責支行零售理財經理的業務培訓及日常管理;
            5.負責分析支行客戶群特征和客戶需求等信息,確定本行的陣地營銷策略和計劃。
            任職要求
            1.遵紀守法、誠實守信;
            2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
            3.年齡不超過35周歲;
            4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷,具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書,持有AFP/CFP優先;
            5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力和管理能力;
            6.符合履職回避的有關規定。
            支行零售銀行部經理(副經理)
            職位描述
            1. 負責片區開發規劃,確立開發目標,組織開展營銷活動;
            2. 根據支行零售業務年度發展計劃和部門實際情況,制定本部門工作計劃并組織實施;
            3. 負責組織市場經理接收客戶咨詢,深入社區和商圈,開展宣傳及市場開拓活動;
            4. 負責團隊管理,主要是對外拓客戶經理和個貸客戶經理進行指導和管理;
            5. 負責個貸風險防控和貸后管理,保證安全,控制風險。
            任職要求
            1.遵紀守法、誠實守信;
            2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
            3.年齡不超過35周歲;
            4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷,具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書,持有AFP/CFP優先;
            5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力和管理能力;
            6.符合履職回避的有關規定。
            支行公司銀行部經理(副經理)
            職位描述
            1.配合支行班子成員制定本部門工作計劃并組織實施;
            2.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作,為客戶提供優質、周到的服務;
            3.負責支行公司客戶經理的培訓等日常管理工作;
            4.根據對公業務操作流程,進行貸前調查和貸中管理;
            5.發現和解決客戶開拓過程中的一般問題。
            任職要求
            1.遵紀守法、誠實守信;
            2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
            3.年齡不超過35周歲;
            4.具有2年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶螄喙毓ぷ骶哂邢喙馗諼壞納細謚な榛蛑匆底矢裰な椋?/div>
            5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力和管理能力;
            6.符合履職回避的有關規定。
            支行零售分管行長
            職位描述
            1.組織、落實分行給予支行的零售業務計劃;
            2.協助制定和完善支行內部管理制度,確保工作有序、高效、協調、規范;
            3.積極參與和推動渠道、平臺的搭建,組織各項營銷活動;
            4.指導和組織零售客戶經理、理財經理團隊建設管理、培訓選拔等;
            5.負責與上級行零售業務部門的日常溝通,完成總、分行主管部門安排的報送工作。
            任職要求
            1.遵紀守法、誠實守信;
            2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
            3.年齡不超過35周歲;
            4.具有6年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷,具有相關管理經驗,具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書;
            5.具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力;
            6.具有銀行管理經驗,精通銀行營銷業務,熟悉本地市場;
            7.具有豐富的銀行業務知識,熟悉銀行主要零售業務流程及產品特征;
            8.符合履職回避的有關規定。
            綜合柜員
            職位描述
            1.根據本行運營制度規定和業務操作流程,操作和處理相關柜面業務;
            2.按照本行客戶服務工作要求,開展柜面客戶服務工作;
            3.執行本行合規和反洗錢工作要求,防范和控制操作風險。
            任職要求
            1.遵紀守法、誠實守信;
            2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
            3.年齡不超過35周歲;
            4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或2年以上相關工作經歷,具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書;
            5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
            6.符合履職回避的有關規定。
            零售理財經理
            職位描述
            1、負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務;
            2、主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供理財咨詢服務;
            3、認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;
            4、完善個人客戶檔案,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
            任職要求
            1.遵紀守法、誠實守信;
            2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
            3.年齡不超過35周歲;
            4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷,具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書,持有AFP/CFP優先;
            5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
            6.符合履職回避的有關規定。
            公司客戶經理
            職位描述
            1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作;
            2.進行貸前調查,準確掌握客戶經營動態,根據貸款制度,進行貸中管理;
            3.根據客戶需求,開展個性化服務工作,做好客戶日常維護;
            4.發現和解決客戶開發中的一般問題,為客戶提供及時優質的服務。
            任職要求
            1.遵紀守法、誠實守信;
            2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
            3.年齡不超過35周歲;
            4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關工作經歷,具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書;
            5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
            6.符合履職回避的有關規定。

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