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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [北京]2021年中信銀行私人銀行部社會招聘啟事（8.12）

[北京]2021年中信銀行私人銀行部社會招聘啟事（8.12）

發布時間：2021-08-12 14:56 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2021年中信銀行私人銀行部社會招聘啟事（8.12）

　　戰略規劃崗（規劃及策略材料撰寫）

　　職位描述

　　1.研究私人銀行發展趨勢；

　　2.制定私人銀行業務發展規劃及競爭策略；

　　3.制定私人銀行條線績效考核體系建設；

　　4.制訂私人銀行經營計劃完善資源配置方案并組織實施；

　　5.私人銀行與外部政府機構、監管機構、同業機構的對接交流。

　　6.私人銀行業務管理、費用管理及其他與業務相關的組織協調事務。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡33周歲以下，特別優秀的可放寬至35周歲；

　　3.全日制本科及以上學歷、5年及以上的商業銀行或其他金融、非金融機構相關工作經驗。具備會計、金融、計算機等相關專業知識，有私人銀行從業經驗者優先；

　　4.抗壓能力強、具備高效的文案撰寫能力、優秀的溝通表達能力、數據分析整理能力及團隊協作精神；

　　5.熟練掌握office等辦公軟件，有較強的PPT制作能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　戰略規劃崗（系統開發建設）

　　職位描述

　　1.研究私人銀行發展趨勢；

　　2.制定私人銀行業務發展規劃及競爭策略；

　　3.私人銀行數字化轉型，研究制定業務架構，統籌推動私人銀行系統開發建設與運營維護管理；

　　4.推進私人銀行創新機制完善、創新項目設立及創新工作；

　　5.私人銀行業務數據分析、精準營銷數據挖掘、日常報表管理；

　　6.私人銀行系統及業務相關系統的項目管理、方案制定及需求設計。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.全日制本科及以上學歷、 5年及以上的商業銀行或其他機構相關工作經驗；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具備3年以上系統設計相關工作經驗，熟悉零售銀行業務架構，能夠獨立完成系統搭建方案設計及需求編寫，具有相關項目管理、實施經驗優先；

　　5.具有良好溝通能力、分析能力，較好的語言表達能力及文字處理能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　品牌管理崗（權益服務方向）

　　職位描述

　　1.負責私人銀行權益服務體系建設,包括市場及需求調研、業務規劃及立項、效果評估、服務流程優化、宣傳推廣、制定相關管理制度等；

　　2.負責權益服務產品開發及運營，包括產品開發采購、產品上線及培訓、權益名單維護、對賬結算、客戶投訴及分行特殊需求處理、迎檢匯報等；

　　3.負責私行線上客戶服務團隊建設及運營，包括業務規劃、分行推廣、服務支持、團隊賦能、營銷激勵、宣傳推廣及日常管理等；

　　4.負責私行權益服務系統開發，包括系統方案設計、業務需求梳理、需求編寫、開發測試、系統運營維護等；

　　5.負責服務平臺開發管理及供應商管理，包括制定服務平臺管理模式期管理制度、服務平臺開發、產品評估上線、供應商監督及考評等；

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.全日制本科及以上學歷，3年及以上的商業銀行或其他金融機構工作經驗，有客戶服務經驗或服務產品開發經驗優先；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具備項目策劃及管理能力、數據分析及需求整理能力、及其他工商管理類/宣傳策劃能力；

　　5.能熟練使用Office辦公軟件，能編寫系統業務需求；

　　6.有較強的責任心、溝通能力、項目執行力和抗壓能力；

　　7.良好的個人品質和職業道德，團隊意識較強，善于配合，工作條理性較好，有較強的時間管理能力；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　品牌管理崗

　　職位描述

　　1.負責牽頭制定全年私行業務整體品牌規劃、品牌推廣、市場宣傳策略和落地執行，提升私人銀行品牌價值；

　　2.負責私人銀行重點金融產品和非金融服務宣傳策略、營銷推廣和執行與投放；

　　3.負責私人銀行相關獎項評選和報送，宣傳各類稿件創意構思和文案撰寫；

　　4.負責私行主品牌活動和系列客戶活動統籌安排、執行推廣，打造全行高品質的品牌活動標桿；

　　5.負責私行專屬隊伍職業形象包裝和打造，塑造標識明顯的品牌形象；

　　6.根據處室職責，落實消費者保護制度和反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理相關工作；

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.全日制本科及以上學歷，金融、新聞、美術中文等相關專業畢業，年齡33周歲以下；

　　3.具有3年以上的商業銀行、其他金融機構或者媒體從業經驗；

　　4.熱愛私行業務，對品牌及市場營銷有較深厚的理解，熟悉整個營銷策劃的規劃和實施工作流程，有文案或創意策劃經驗更佳；

　　5.熟悉品牌投放業務，對品牌投放系統、人群定向、數據管理等業務有深刻理解和分析能力；

　　6. 溝通和協調能力強；具有較強的商業文檔策劃及包裝能力，精通PPT, EXCEL 等OFFICE軟件；

　　7.良好的個人品質和職業道德，團隊意識較強，善于配合，工作條理性較好，有較強的時間管理能力；能夠承受一定工作壓力；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　市場拓展崗

　　職位描述

　　1.負責私人銀行中心（含分中心）建設組織推動，制定中心相關制度，落實職能定位，制定考核辦法和一行一策提升策略，推動私人銀行中心產能提升；

　　2.負責組織開展私人銀行中心同業調研、牽頭制訂私行中心業務規劃及發展策略，制定建設和服務標準，完善準入、退出管理；

　　3.負責制定和落實集團內部子公司、公私聯動、戰略客戶、普惠金融客戶、財富客戶及個貸和信用卡客戶聯動發展機制，制定營銷規劃與指引，加強落地和執行；

　　4.負責私人銀行海外機構合作和業務拓展，私人銀行業務全球化布局；

　　5.根據處室職責，落實反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理相關工作；

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.全日制本科及以上學歷，金融學、統計學、經濟學等相關專業畢業，年齡33周歲以下；有公司銀行或投資銀行或支行工作經驗者優先；

　　3.具備3年以上的商業銀行工作經驗，熟悉私人銀行及零售業務，了解商業銀行基本整體組織架構；

　　4.市場敏感度高，具備私人銀行業務相關業務管理的工作經驗；

　　5.具備較強的數據分析與呈現能力，能熟練運用office辦公軟件，具備一定的數據分析能力；

　　6.具備優秀的文字表達能力和溝通協調能力；

　　7.良好的個人品質和職業道德，團隊意識較強，善于配合，工作條理性較好，有較強的時間管理能力；能夠承受一定工作壓力；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　服務管理崗（精準營銷）

　　職位描述

　　1.負責協助完善私人銀行客戶分群、產品分類、產品適配標簽體系建設及應用；

　　2.負責協助優化私人銀行客戶精準營銷執行方案；

　　3.負責開展CRM系統客戶服務模塊需求分析、系統升級等工作；

　　4.負責完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.全日制本科及以上學歷，具有4年及以上大型金融機構相關工作經驗；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.熟悉金融機構零售客戶營銷流程及財富市場各類金融產品，了解個人客戶經營中的痛點；

　　5.了解logistic回歸、聚類分析等基本統計方法、熟悉sql、python等基礎分析工具；

　　6.取得CPA、CFA證書者優先；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　客戶需求管理崗

　　職位描述

　　1.負責私人銀行金融產品銷售渠道建設及優化；

　　2.負責私人銀行金融產品售中及售后管理；

　　3.負責私人銀行銷售數據分析、銷售策略制定；

　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.全日制本科及以上學歷，具有4年及以上大型金融機構相關工作經驗；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.熟悉金融機構零售客戶營銷流程及財富市場各類金融產品，了解個人客戶經營中的痛點；

　　5.取得CPA、CFA證書者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　研究分析崗

　　職位描述

　　1.根據私人銀行客戶及行業發展需求，負責研究大類資產配置發展趨勢，發布中信財富指數報告，提供合理建議；

　　2.負責中信財富指數在分行的推廣與落地應用跟蹤；

　　3.為客戶提供專業和定制化的全球資產配置方案，滿足客戶資產配置需求；

　　4.整合集團內外部專業資源，負責提供財富增值、資產傳承、子女教育、退休養老等規劃服務；

　　5.負責為分行提供日常財經資訊與專業支持；

　　6.配合做好私人銀行系統需求研發和功能優化；

　　7.根據崗位所轄業務，配合落實反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理等相關工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡33周歲以下；

　　3.全日制本科及以上學歷；3年及以上金融機構或法律、稅務、咨詢等相關工作經驗；具備海外私人銀行從業經驗者優先；

　　4.具有扎實的金融及財富管理等理論知識，熟悉我國金融政策和法規，有一定客戶服務經驗，能滿足、挖掘、引領、創造客戶需求，提供綜合解決方案；有良好的溝通協調能力，能為分行提供專業指導；

　　5.取得CPB或CFA證書者優先；

　　6.英語六級以上或海外獲得學位者優先；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　產品管理崗

　　職位描述

　　1、負責制定并完善產品管理相關制度；

　　2、負責產品管理系統及其他私行產品銷售相關系統的優化升級，包括需求梳理、制定系統優化方案并協調相關部門落實完成；

　　3、負責產品售前、售中、售后涉及的管理人系統對接、上線材料審核、各相關系統產品參數的設置與維護，產品全周期涉及的相關系統問題解決；

　　4、負責產品售后與管理人對接管理維護，包括產品凈值公告、線上展示、產品清算等相關產品運營維護工作；

　　5、負責產品臺賬管理及相關數據統計與報送；

　　6、負責對分行相關產品經理的培訓、業務指導，提升私行產品經理隊伍專業能力。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信。

　　2、年齡33周歲以下；

　　3、全日制本科及以上學歷；

　　4、4年及以上金融機構或系統開發相關工作經驗；

　　5、經濟類：了解業務相關監管政策、行業規范、同業咨詢；具備財務分析、行業分析能力、市場分析；能獨立運用相關知識進行行業分析、政策研究、項目及產品分析；系統開發類：具備系統需求整理，對接業務與技術、統籌推進系統建設能力和經驗。

　　6、銀行業相關專業資格證書；

　　7、符合履職回避的有關規定。

　　產品經理崗

　　職位描述

　　1.定期進行宏觀經濟分析，形成資產配置、產品策略專家意見；

　　2.完善代銷產品評價體系，負責代銷產品的評價，通過定性、定量分析，定期完成代銷產品評價報告；

　　3.豐富私人銀行代銷產品體系，挖掘符合市場及客戶需求、并完善客戶資產配置的產品策略；

　　4.負責對分行相關產品經理的培訓、業務指導，提升私行產品經理隊伍專業能力。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡一般33周歲以下；

　　3.全日制本科及以上學歷；

　　4.5年及以上金融機構相關工作經驗（基金、券商、金融市場從業經驗優先）；

　　5.具備較強宏觀經濟分析、行業研究、市場分析能力；具備財務分析、行業分析能力；通過定期分析市場，形成資產配置、產品策略指導意見；具備機構及產品的全面評價能力；

　　6.具有銀行從業資格、證券、基金、AFP、CFP等資格；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　服務管理崗

　　職位描述

　　1.負責協助制訂私人銀行客戶經營策略，完成相關經營報告；

　　2.負責協助開展私行客戶提升、防降、獲取等主題活動；

　　3.負責協助建立并完善客戶需求管理機制；

　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.年齡33周歲以下；

　　3.全日制碩士及以上學歷，具有4年及以上大型金融機構相關工作經驗；

　　4.熟悉金融機構零售客戶營銷流程，具有客戶經營/市場營銷相關背景；

　　5.文字功底扎實，熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件；

　　6.符合履職回避的有關規定。

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