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          [浙江]2022年中信銀行杭州分行社會招聘啟事(3.10)

          發布時間:2022-03-10 14:03   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022年中信銀行杭州分行社會招聘啟事(3.10)
            市場經理
            職位描述
            1.負責新代發工資業務的拓展與存量代發企業的維護,與對公客戶經理、管戶客戶經理和線上經營中心等組建代發管家團隊,做好代發企業的上門營銷與“幸福工會”服務;
            2.負責網點三公里企業、社區、商圈、教育等優質獲客場景的建設,實現批量獲客,并與其合作開展聯合客戶營銷;
            3.負責零售渠道及各類場景批量獲客后的新客戶轉化和業務綜合拓展。
            任職要求
            1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
            2.年齡35周歲(含)以下;
            3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
            4.應具有2年以上相關崗位零售從業經驗;
            5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格,AFP/CFP持證人優先;
            6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識;
            7.符合履職回避的有關規定。
            柜員崗
            職位描述
            1.根據會計操作流程和標準,按照上級分工要求,辦理各類對公對私業務;
            2.積極開展優質服務工作,為客戶提供差別化服務;
            3.根據業務合規性操作,嚴格防范和控制操作風險;
            4.完成領導交辦的其他工作。
            任職要求
            1.年齡35周歲以下;
            2.具有全日制本科及以上學歷;
            3.具有2年及以上銀行柜面從業經驗,技能較好、有親和力及應變力;
            4.符合履職回避的有關規定。
            個貸客戶經理崗
            職位描述
            1.負責嚴格執行分行個貸管理辦法開展業務,控制防范個貸風險;
            2.負責通過多種方式積極營銷個貸業務,保質保量完成分行下達的任務;
            3.負責做好首筆個貸檢查和每月貸后檢查,對經營性貸款做到每季上門實地走訪工作,發現問題貸款及時回收;
            4.負責做好住房按揭貸款項目的聯系和開發工作,按分行要求進行樓盤的報備審批工作,并做好個人住房按揭貸款營銷和受理;
            5.負責做好個人貸款日常維護與管理。
            任職要求
            1.遵紀守法,誠實守信;
            2.年齡35周歲(含)以下;
            3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
            4.應具有2年以上相關崗位零售從業經驗;
            5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格,AFP/CFP持證人優先;
            6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識;
            7.符合履職回避的有關規定。
            理財經理崗
            職位描述
            1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及貴賓個人客戶的理財等非現金業務;
            2.主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供全面的理財咨詢服務;
            3.認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升貴賓個人客戶滿意度;
            4.完善個人客戶檔案,維護和提升個人客戶關系,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
            任職要求
            1.遵紀守法,誠實守信;
            2.年齡35周歲(含)以下;
            3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
            4.應具有2年以上相關崗位零售從業經驗;
            5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格,AFP/CFP持證人優先;
            6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識;
            7.符合履職回避的有關規定。
            零售產品經理
            職位描述
            1、按照總、分行業務發展戰略導向,制定分行零售管理資產指標以及涉及管理產品業務所產生的收入指標進行統籌安排,制定指標分解計劃,推動各項指標完成;
            2.對零售業務各項自營及代銷業務(含理財、基金代銷、交易及賬戶金、消費信托)進行產品管理、系統操作、制定屬地化制度、對接監管管理、以及執行業務的合規化管理。組織轄內相關人員進行專業知識培訓和產品銷售推進;
            3.負責為所有營銷人員篩選提供有力的產品支持工具,根據不同層面的業務需求,制訂產品營銷方案、手冊、宣傳資料等;
            4.落實部門領導安排的其他工作。
            任職要求
            1.遵紀守法,誠實守信;
            2.年齡35周歲(含)以下;
            3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
            4.應具有2年以上相關崗位從業經驗;
            5.具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力,品行端正,無不良記錄;
            6.符合履職回避的有關規定
            公司客戶經理崗
            職位描述
            1.完成部門下達的存貸計劃,確保對公存款穩定增長、擴大有效信貸和資產安全;
            2.嚴格執行授信制度,做到程序合規,承擔放貸責任;
            3.完成部門下達的對公條線各項過程性任務指標,以及其它業務上的指令性工作任務;
            4.負責本人分管客戶的信貸檔案管理,做好保密工作。
            任職要求
            1.遵紀守法,誠實守信;
            2.年齡35周歲(含)以下;
            3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
            4.應具有2年以上相關崗位從業經驗;
            5.具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力,品行端正,無不良記錄;
            6.符合履職回避的有關規定

           

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