[浙江]2022年中信銀行社會招聘啟事（杭州分行）
支行零售分管行長
工作地點：溫州市
職位描述
1.協助支行行長制訂本行年度綜合經營計劃，研究提出全行業務的經營目標，并組織和推進目標的實現；
2.協助支行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
3.加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
4.協助支行行長開展支行日常工作管理，優化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規等不良記錄；
2.年齡38周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有4年以上相關崗位的管理經驗，8年及以上的商業銀行或其他金融機構等相關經驗；
5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格，AFP/CFP持證人優先；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關規定。
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