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          [江蘇]2022中信銀行南京分行社會招聘啟事(10.26)

          發布時間:2022-10-26 15:31   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2022中信銀行南京分行社會招聘啟事(10.26)
            支行副職(分管公司)
            工作地點:南京市
            職位描述
            1.根據業務發展方向,帶領支行團隊開發客戶資源,提供綜合金融服務,嚴密防范各類風險,完成公司業務經營目標;
            2.督導支行團隊成員積極開展日常工作,對下屬員工績效做出客觀評價;
            3.負責與上級行公司業務部門及條線的溝通匯報,完成總分行下達的各項工作任務;
            4.負責協助支行長做好員工行為管理,把好合規管理。
            任職要求
            1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
            2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
            3.原則上年齡38周歲(含)以下;
            4.原則上6年及以上銀行業相關工作經驗,且具備2年以上管理工作經歷;
            5.精通公司業務,具有較強的市場開拓能力、管理能力、協調能力和溝通能力;
            6.具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;
            7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上;
            8.符合履職回避的有關規定。
            支行副職(分管零售)
            工作地點:南京市
            職位描述
            1.根據業務發展方向,帶領支行團隊開發客戶資源,提供綜合金融服務,嚴密防范各類風險,完成零售業務經營目標;
            2.督導支行團隊成員積極開展日常工作,對下屬員工績效做出客觀評價;
            3.負責與上級行零售業務部門及條線的溝通匯報,完成總分行下達的各項工作任務;
            4.負責協助支行長做好員工行為管理,把好合規管理。
            任職要求
            1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
            2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
            3.原則上年齡在38周歲(含)以下;
            4.原則上具備6年及以上銀行業相關工作經驗,且具備2年以上管理工作經歷;
            5.精通零售業務,具有較強的市場開拓能力、管理能力、協調能力和溝通能力;
            6.具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;
            7.在原單位近三年年度考核良好及以上;
            8.符合履職回避的有關規定。
           
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