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          [全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(4.11)

          發布時間:2023-04-11 11:08   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(4.11)
            分行協同崗(呼和浩特
            工作職責
            1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
            2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
            3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
            4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
            5、完成領導交辦的其他工作。
            任職要求
            1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
            2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
            3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
            分行協同崗(重慶
            工作職責
            1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
            2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
            3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
            4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
            5、完成領導交辦的其他工作。
            任職要求
            1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
            2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
            3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
            分行協同崗(無錫
            工作職責
            1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
            2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
            3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
            4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
            5、完成領導交辦的其他工作。
            任職要求
            1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
            2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
            3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
            分行協同崗(鄭州
            工作職責
            1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
            2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
            3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
            4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
            5、完成領導交辦的其他工作。
            任職要求
            1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
            2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
            3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
            分行協同崗(蚌埠
            工作職責
            1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
            2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
            3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
            4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
            5、完成領導交辦的其他工作。
            任職要求
            1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
            2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
            3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)

           

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