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          首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 >  [福建]2023年中信銀行福州分行社會招聘啟事（8.5）
          
			
          
				
          [福建]2023年中信銀行福州分行社會招聘啟事（8.5）
          
				
          
					
           發布時間：2023-08-05 10:45  
						來源：中信銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	　　2023年中信銀行福州分行社會招聘啟事（8.5）
          

          
	　　支行公司業務分管行長
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　（1）分管支行公司業務，制定支行公司銀行業務年度營銷計劃，并組織實施，完成上級行下達的公司條線各項過程性任務指標，以及其他業務上的指令性工作任務；
          

          
	　　（2）負責落實公司客戶一體化建設工作，統籌組織開展市場拓展、客戶開發、客戶日常營銷等，做好支行對公客戶的平臺渠道拓展和搭建、重點項目及重點產品綜合營銷管理等；
          

          
	　　（3）負責支行公司條線隊伍建設與管理。
          

          
	　　任職資格
          

          
	　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　（2）年齡不超過38周歲，本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）5年以上的商業銀行營銷或經濟金融相關從業經歷，熟悉商業銀行公司業務和信貸流程，有2年以上的商業銀行對公業務團隊管理經驗者優先；
          

          
	　　（4）具備豐富的金融知識和實踐經驗，具有較強的業務拓展能力和社會活動能力，兼備良好的營銷意識、風險意識及自律意識。有市場客戶資源者優先；
          

          
	　　（5）符合履職回避的有關規定。
          

          
	　　支行公司銀行部經理
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　（1）落實支行制定的年度營銷計劃，確保完成支行下達的各項指標以及其它業務上的指令性工作；
          

          
	　　（2）組織開展市場拓展、客戶開發、客戶日常營銷等，為公司客戶提供負債、資產、中間業務等各項金融服務，提升合作緊密度；
          

          
	　　（3）組織為符合行內授信要求的客戶開展授信業務，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好風險管控工作；
          

          
	　　（4）做好支行客戶經理隊伍團隊建設工作。
          

          
	　　任職資格
          

          
	　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　（2）年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）3年以上的商業銀行營銷或經濟金融相關從業經歷，熟悉商業銀行公司業務和信貸流程；
          

          
	　　（4）具備豐富的金融知識和實踐經驗，具有較強的業務拓展能力和社會活動能力，兼備良好的營銷意識、風險意識及自律意識。有市場客戶資源者優先；
          

          
	　　（5）符合履職回避的有關規定。
          

          
	　　支行公司客戶經理
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　（1）確保完成支行下達的年度經營計劃指標；
          

          
	　　（2）負責新客戶的營銷、拓展，做好存量客戶的維護、提升，為公司客戶提供綜合金融服務；
          

          
	　　（3）為符合行內授信要求的客戶開展授信業務，做好前期調查，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好資產質量和風險管控工作。
          

          
	　　任職資格
          

          
	　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　（2）年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）2年以上的商業銀行公司業務或相關從業經歷，熟悉各項公司銀行業務和信貸流程，具有較好的財務分析、文字描述和語言表達能力，具備較強的市場拓展和客戶服務能力；
          

          
	　　（4）符合履職回避的有關規定。
          

          
	　　支行零售業務分管行長
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　（1）分管支行零售業務，抓好業務指標進度管理；
          

          
	　　（2）組織推動支行零售信貸產品的銷售、合作項目的營銷與管理、平臺渠道客戶的搭建和開拓；
          

          
	　　（3）組織完成上級行下達的零售條線各項過程性任務指標，以及其它業務上的指令性工作任務；
          

          
	　　（4）負責支行零售條線隊伍建設與管理。
          

          
	　　任職資格
          

          
	　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　（2）年齡不超過38周歲，本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）應具有2年以上銀行或其他金融機構相關崗位從業經驗；
          

          
	　　（4）具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
          

          
	　　（5）應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格，AFP/CFP持證人優先；
          

          
	　　（6）符合履職回避的有關規定。
          

          
	　　支行零售貴賓理財經理
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　（1）負責辦理個人客戶開戶、簽約以及貴賓個人客戶的理財等非現金業務；
          

          
	　　（2）主動挖掘個人客戶需求，認真分析貴賓個人客戶購買我行產品狀況及潛在需求；
          

          
	　　（3）為理財咨詢的貴賓個人客戶或潛在貴賓個人客戶提供全面的理財咨詢服務；
          

          
	　　（4）認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升貴賓個人客戶滿意度；
          

          
	　　（5）完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作；
          

          
	　　（6）維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
          

          
	　　任職資格
          

          
	　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　（2）年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）應具有2年以上相關崗位零售從業經驗；
          

          
	　　（4）應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格，AFP/CFP持證人優先；
          

          
	　　（5）符合履職回避的有關規定。
          

          
	　　支行零售理財專員
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　（1）負責辦理個人客戶開戶、簽約以及理財等非現金業務；
          

          
	　　（2）主動挖掘個人客戶需求，認真分析個人客戶購買我行產品狀況及潛在需求；
          

          
	　　（3）為理財咨詢的個人客戶提供全面的理財咨詢服務；
          

          
	　　（4）認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
          

          
	　　（5）完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作；
          

          
	　　（6）維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
          

          
	　　任職資格
          

          
	　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　（2）年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）應具有2年以上相關崗位零售從業經驗；
          

          
	　　（4）應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格，AFP/CFP持證人優先；
          

          
	　　（5）符合履職回避的有關規定。
          

          
	　　支行零售市場經理
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　（1）負責拓展代發工資業務，做好代發企業的上門營銷與代發個人客戶金融服務；
          

          
	　　（2）負責網點三公里企業、社區、商圈、教育場景的批量獲客，優質商戶場景的拓展，與商戶合作開展聯合客戶營銷；
          

          
	　　（3）負責制定個人外拓活動月度計劃，并按周對外拓活動進行評估，做好潛客跟蹤營銷；
          

          
	　　（4）負責做好獲客過程中新客戶觸點的標準化客戶激活、轉化動作和基礎功能開立；
          

          
	　　（5）負責零售拓客渠道項目拓展及三公里場景批量獲客后的業務綜合拓展；在獲得銷售資質后，從事基金、保險、理財、存款等產品銷售。
          

          
	　　任職資格
          

          
	　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　（2）年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）2年以上的商業銀行或其他機構相關領域工作經驗；
          

          
	　　（4）具有銀行從業資格，持有基金、保險從業資格以及AFP/CFP證書優先；
          

          
	　　（5）符合履職回避的有關規定。
          

          
	　　私人銀行部投資顧問
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　（1）承接維護分行私行客戶，建立系統化服務模式，持續提升私行客戶資產規模增長，增加營收，提高客戶粘性及忠誠度；
          

          
	　　（2）協助私行客戶經理向客戶出具各類資產配置建議、解析各類產品和服務、進行客戶資產及產品配置、開展資產跟蹤檢視等工作；
          

          
	　　（3）定期組織和參與區域性的中大型私行客戶沙龍活動，作為主持人或主講人為私行客戶提供各類金融或非金融服務；
          

          
	　　（4）以家族信托、保險金信托等產品為依托規劃私行客戶從個人到家族財富的迭代傳承，建立超高凈值客戶家族傳承辦公室服務模式；
          

          
	　　（5）以客戶為中心，公私聯動滿足客戶家企全面需求，聯動集團內各子公司金融產品，促進客戶升級。
          

          
	　　任職資格
          

          
	　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　（2）年齡不超過35周歲；
          

          
	　　（3）本科及以上學歷，經濟金融相關專業；
          

          
	　　（4）具有5年以上金融相關工作經驗，有銀行、券商、信托投資顧問工作經驗者；
          

          
	　　（5）具有銀行、基金從業資格證書、AFP、CFP、CPB等相關從業資格；
          

          
	　　（6）符合履職回避的有關規定。
          

          
	　　系統研發崗
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　（1）負責項目的需求分析、系統設計等工作，并獨立完成詳細設計和開發任務，確保項目的進度和質量；
          

          
	　　（2）深入理解業務功能、系統鏈路和架構，能夠快速排查和解決系統故障，并推動系統持續優化；
          

          
	　　（3）參與產品及項目的評估并確定技術路線和方案，參與代碼及相關文檔的走查評審等工作。
          

          
	　　任職資格
          

          
	　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　（2）年齡不超過35周歲；
          

          
	　　（3）本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，具有2年以及上開發相關崗位經驗；
          

          
	　　（4）精通Java，熟練使用SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等Spring體系相關開發框架；
          

          
	　　（5）可熟練基于MySQL/DB2等關系型數據庫進行SQL編寫及數據庫表結構設計；
          

          
	　　（6）熟悉Linux系統以及Shell編程；
          

          
	　　（7）前端開發工程師需熟練使用Vue、React等主流前端框架，具有原型設計和UI設計能力的優先；
          

          
	　　（8）具有高度的責任心和自驅力，有良好的溝通能力和團隊合作精神，能按時完成規定的工作；
          

          
	　　（9）符合履職回避的有關規定。
          
	 
          

          
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	　　原標題：福州分行
          

          
	　　文章來源：https://job.citicbank.com/
          

          
						
          
						
          
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