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          [江蘇]北京銀行無錫分行2016年招聘公告

          發布時間:2016-01-11 11:35  來源:北京銀行招聘 查看:打印  關閉
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          北京銀行無錫分行2016年招聘公告
          北京銀行南京分行是北京銀行于2010年3月設立的第七家外埠分行,坐落于南京最具成長潛力的河西新城區CBD核心區域,也是該地區進駐的第一家商業銀行省級分行。成立五年來,本著服務江蘇、服務南京的經營宗旨,憑借穩健的經營、科學的管理與先進的企業文化,取得了理想的發展成績。截至2014年末,分行累計為江蘇各界投放貸款近700億元,支持千余戶大中小型企業走上快速發展道路,向當地市民發放個人貸款近80億元,幫助近7000戶家庭實現購房置業夢想。南京分行榮獲國家文化部與人民銀行聯合授予的“優秀文化金融創新成果”獎、南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌、中國銀行業協會“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”、“百佳示范單位創建優秀獎”與“明星大堂經理魅力之星獎”等殊榮,進一步彰顯了品牌影響。
          為滿足機構拓展和業務發展需要,現面向社會誠聘各類英才加盟,共創美好未來!
           
          一、招聘崗位
          公司銀行部負責人
          崗位描述
          協助分行行長對分行公司業務的經營工作進行有效管理,確定及調整分行公司業務經營方向和營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下;
          2、5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷;
          3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
           
          營銷團隊負責人
          崗位描述
          對分行公司業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成,完成分行下達的各項業務指標。
          任職條件
          1、年齡40周歲(含)以下;
          2、大學本科(含)以上學歷;
          3、5年(含)以上銀行公司業務工作經歷;
          4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力;
          5、有團隊、有資源者優先考慮。
           
          客戶經理
          崗位描述
          負責營銷本外幣業務產品,擴大客戶群和市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務,確保公司業務本外幣經營目標的完成。
          任職條件
          1、本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下;
          2、3年以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷;
          3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
           
          投行業務客戶經理
          崗位描述
          搜集和研究市場信息,跟蹤同業動態和宏觀經濟變化,分析市場動態,以提供政策修訂、項目開展、撰寫方案的信息依據;
          負責投資銀行項目的盡職調查工作,項目評估工作,并配合、指導經營單位完成行內評審工作;
          負責投資銀行業務材料(包括但不限于債券募集說明書、并購貸款盡職調查報告等)的撰寫;
          投行業務承攬營銷;
          建立、健全二級支行投行業務營銷的各項規章制度和實施辦法,達到促進業務發展的目的。
          任職條件
          1、本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下;
          2、市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業
          3、5年以上銀行投行、證券公司投行等相關領域經驗;
          4、悉國家經濟、金融方針政策和監管要求,熟悉行業及市場前沿知識;
          5、具備較強的風險判斷能力、市場分析能力以及溝通協調能力,熟練使用辦公軟件。
           
          國際業務客戶經理
          崗位描述
          負責國際結算與貿易融資業務管理,負責日常業務經辦;
          負責外匯政策管理,對外匯管理法規進行傳達、解釋,制定相關管理制度;
          國際業務承攬營銷;
          負責分行國際業務經營情況統計分析及業務管理。
          任職條件
          1、本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下;
          2、本科以上學歷,金融、經濟等相關專業,通過CDCS考試優先;
          2、3年以上銀行業國際業務工作經驗,了解外管局外匯管理制度;
          3、具備良好的綜合素質及溝通能力,注重團隊協作
           
          同業業務客戶經理
          崗位描述
          負責同業客戶渠道的建立與維護;負責同業業務的產品運用;負責同業市場分析;構建資金渠道;負責同業數據統計和數據挖掘工作。
          任職條件
          1、本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下;
          2、具備三年以上銀行工作經驗,一年以上同業業務崗位工作經驗;
          3、熟悉國內同業市場基本法規和制度,了解同業業務模式和運作流程,具備較強的研究分析能力。
           
          零售銀行部負責人
          崗位描述
          根據分行發展戰略,制定具體的經營計劃并組織落地實施,負責分行零售業務指標管理和零售隊伍管理,承擔并確保年度經營指標完成;
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,8年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷,年齡40周歲以下;
          2、熟悉當地市場,熟悉零售產品、流程與政策法規,具有較高的業務開拓、風險把控和經營管理水平;
          3、從業經歷及管理經歷豐富者,可適當放寬學歷及年齡要求。
           
          零售業務管理崗
          崗位描述
          根據部門負責人要求和崗位職責,負責分行財富管理、銷售管理、渠道管理及信用卡管理工作,負責區域內財富客戶開發與維護工作推動、產品營銷推動,負責信用卡業務綜合管理、市場活動及風險管理,負責督導各項業務指標的完成。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上,3年以上銀行相關工作經驗,年齡35周歲以下;
          2、熟悉銀行零售業務產品,有較強的產品推廣能力;
          3、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。
           
          個貸業務管理崗
          崗位描述
          負責個貸業務的營銷推廣、渠道管理和業務指標推進,負責傳導個貸政策,負責個貸業務合規性審查和貸后檢查。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,3年以上銀行個人信貸業務從業經驗,年齡35周歲以下;
          2、熟悉銀行零售信貸產品和政策要求,熟悉本地房產、個人經營業務市場情況,了解信貸制度、監管制度、統計分析等相關知識;
          3、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。
           
          個貸業務審批崗
          崗位描述
          負責個貸業務合規性及完整性的系統審查,負責合作單位評估及項目認定。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,3年以上銀行個人信貸業務從業經驗,年齡35周歲以下;
          2、熟悉銀行零售信貸產品和政策要求,具有授信行業發展趨勢研究和授信審查的專業知識;
          3、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。
           
          個貸業務放款崗
          崗位描述
          分行個人貸款抵押登記、集中放款、檔案保管和貸后管理。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,2年以上銀行個人信貸業務從業經驗,年齡35周歲以下;
          2、熟悉銀行信貸授信額度管理相關政策,熟悉放款操作把控重點;
          3、責任心、原則性強,有較強的溝通交流能力。
           
          個貸客戶經理
          崗位描述
          負責開拓營銷個貸客戶,負責個貸業務的申請受理、貸前調查、后續操作和風險控制,完成相應業績指標。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷;2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷;
          2、熟悉商業銀行零售業務產品及流程,具有較強的市場開拓能力;
          3、責任心強,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神。
           
          風險管理部負責人
          崗位描述
          根據總分行風險管理制度和總體目標,制定和完善分行風險管理制度,建立分行的風險管理體系,組織完成信貸評審、貸后檢查、放款操作風險管理等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下;
          2、5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾砉ぷ骶?/div>
          3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
           
          授信評審崗
          崗位描述
          依照總分行信貸政策及審查要求,負責分行轄內全部公司業務權限內的審查及超分行權限業務的初審;負責委托貸款、貸款承諾函、信貸證明等中間業務的審批工作。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下;
          2、3年以上相關工作經歷;
          3、具有較強的語言表達能力及溝通協調能力。
           
          放款審查崗
          崗位描述
          負責總分行授信條件落實審查,放款資料審查,授信額度控制及擔保措施落實審查,放款資料的檔案歸集等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下;
          2、3年以上相關工作經歷;
          3、具有較強的語言表達能力及溝通協調能力。
           
          貸后管理崗
          負責制定貸后臺賬登記、檔案登記整理、貸后全程管理的操作流程及要求,負責授信后授信客戶的現場和非現場檢查,組織專項貸后檢查及分行轄內五級分類工作等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下;
          2、3年以上商業銀行風險管理工作經歷;
          3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
           
          運營與科技部負責
          崗位描述
          在總分行授權范圍內,開展分行運營與科技風險控制與管理工作,組織分行本外幣會計核算,支付結算業務和本外幣現金出納業務;負責與當地監管部門溝通聯系,確保分行運營與科技管理符合監管要求。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下;
          2、5年以上分行運營與科技管理工作經歷;
          3、掌握銀行票據業務、計劃財務、會計核算、信息網絡等相關知識;
          4、具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
          5、具有會計或相關專業中級技術以上職稱
          6、具有較強的溝通協調能力和團隊精神。
           
          計劃資金崗
          崗位描述
          負責分行資產負債管理、利率匯率管理及頭寸調撥、現金頭寸管理以及向監管部門報送相關業務報表等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下;
          2、3年以上銀行相關工作經歷;
          3、具有良好的邏輯分析及溝通協調能力。
           
          信息技術崗
          崗位描述
          在總分行授權范圍內,負責維護分行各類業務及辦公等管理系統;負責機房設備巡檢和正常運行;負責分行網絡設備的維護與管理;收集與分析本地特色業務需求并配合上級行進行開發與測試等工作。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,2年以上分行科技運維管理工作經驗,年齡30周歲以下;
          2、熟悉UNIX操作系統,具有C及JAVA語言和Oracle數據庫開發能力;
          3、具有科技或相關專業中級技術以上職稱
          4、具有良好的表達溝通能力和團隊精神。
           
          結算管理崗
          崗位描述
          負責分行會計、結算等業務的日常管理,正確執行規章制度,負責對下轄網點檢查與輔導、事后監督工作,負責會計檔案和重要空白憑證管理等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,會計、財務相關專業畢業,年齡30周歲以下;
          2、3年以上分行結算管理(檢查輔導或事后監督)工作經驗;
          3、熟悉支付結算、會計核算及相關政策規定。
          4、具有會計或相關專業中級技術以上職稱
           
          會計核算崗
          崗位描述
          負責分行系統內、外資金清算,支付系統,分行貸款、貼現資金劃轉,銀行匯票的兌付,分行本外幣現金資產和分行各項現金出納業務,及會計檔案和重要空白憑證管理等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,會計、財務相關專業畢業,年齡30周歲以下;
          2、3年以上銀行相關工作經驗;
          3、熟悉支付清算運營操作及相關政策規定。
           
          營業部負責人
          崗位描述
          協助分行行長管理營業部,主持營業部日常工作,構建各項管理制度;按照會計制度、結算制度的規定,管理營業部各項結算業務,控制結算風險,保證日常結算順利完成等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下;
          2、5年以上銀行相關工作經歷;
          3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。
           
          營業部零售業務負責人
          崗位描述
          負責營業部零售業務管理和運營結算管理,確定部門零售業務的經營方向和營銷策略,分解落實分行下達的零售經營計劃,確保各項零售經營指標的完成,做好部門日常管理。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,8年以上銀行工作經驗,具備商業銀行支行管理工作經驗,年齡40周歲以下;
          2、熟悉當地市場,熟練掌握銀行各項業務,具備良好的推動執行能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力;
          3、從業經歷及管理經歷豐富者,可適當放寬學歷及年齡要求。
           
          營業部理財經理
          崗位描述
          負責開展貴賓客戶產品配置和服務營銷,拓展潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系,提高客戶滿意度,完善客戶關系管理。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,2年以上銀行個人理財從業經歷,年齡35周歲以下;
          2、擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃,有較強的市場開拓和溝通能力;
          3、具有服務高端客戶的豐富經驗或持有AFP、CFP等證書者可優先考慮。
           
          營業部大堂經理
          崗位描述
          負責營業廳識別引導客戶,為客戶提供業務咨詢和指導服務,負責廳堂簡單營銷。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下,具有2年相關銀行從業經歷;
          2、形象良好、服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力;
          3、責任心強,有團隊合作精神。
           
          營業部營業室主任
          崗位描述
          協助營業部總經理管理營業室。按照會計法規、結算制度管理營業室各項業務,控制結算風險,保證日常結算順利完成等,遵照總經理授權負責營業室行政性工作;
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下;
          2、5年以上分行營業部(支行)營業室主任(會計主管)工作經歷;
          3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。
          4、具有會計或相關專業中級技術以上職稱
           
          營業部事中監督
          崗位描述
          負責營業部(支行)日常柜面業務的實時監督,協助營業室主任(會計主管)開銷戶的重要業務處理、重要業務環節等的事中審核工作。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下;
          2、3年以上銀行相關工作經歷;
          3、具有相關從業資格證書,業務技能熟練。
           
          營業部柜員
          崗位描述
          在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務,處理日常現金收付業務;負責當日業務的賬務處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下;
          2、2年以上銀行柜員工作經歷;
          3、具有相關從業資格證書,業務技能熟練。
           
          營業部會計核算崗
          崗位描述
          辦理同城票據、系統內通存通兌信件的提出、提入業務,并進行賬務處理;正確處理來賬、往賬等匯兌業務,銀行承兌匯票的初審和記賬等。
          任職條件
          1、大學本科以上學歷;
          2、2年以上銀行工作經歷;
          3、具有相關從業資格證書,業務技能熟練。
           
          辦公室主任
          崗位描述
          在分行行長授權范圍內負責分行公文印章、宣傳策劃、人力資源、行政后勤、安全保衛、黨政工團等的管理工作。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,5年以上相關工作經驗,年齡40周歲以下;
          2、熟悉銀行的內部運作,具有良好的戰略分析能力和公文寫作水平;
          3、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
           
          財務會計崗
          崗位描述
          負責制定各項會計規章制度,預算工作,制定分行財務政策,擬定成本費用開支標準;記錄分行日常費用支出、記賬、納稅申報工作等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下;
          2、3年以上銀行相關工作經歷,精通管理會計;
          3、具有良好的邏輯分析及溝通協調能力。
           
          人力資源崗
          崗位描述
          根據分行人力資源管理工作目標與規劃,負責招聘培訓、績效考核、薪酬福利及員工關系管理等工作。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下;
          2、2年以上金融機構工作經歷;
          3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力;
          4、能夠熟練使用計算機,具有一定的文字寫作能力和語言表達能力。
           
          綜合管理崗
          崗位描述
          協助辦公室主任完成監督檢查、公文起草發文歸檔、黨政工團事務等各項日常管理工作;負責分行印章、會議、文件合同的組織管理,推動并反饋督辦工作進展情況等。
          任職條件
          1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下;
          2、2年以上金融機構或大中型企業相關工作經歷;
          3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力;
          4、能夠熟練使用計算機,具有一定的文字寫作能力和語言表達能力。
           
          二、應聘要求
          1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
          2、過往業績突出;
          3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
          4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
          5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
          6、截止日期:2016年3月31日
           
          三、薪酬待遇
          本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
           
          四、報名方法:
          1、下載《北京銀行無錫分行(籌)應聘報名表》;
          2、請將應聘報名表、個人應聘資料、相關資格證書復印件及6寸免冠生活近照一張郵寄至:南京市江東中路289號聯強國際大廈36層北京銀行辦公室,郵編:210019。請在信封上注明“應聘無錫分行(籌)xx部門”,并將電子版簡歷和照片發送至hrnj@bankofbeijing.com.cn
          3、兩個月后未收到面試通知,視作未通過,應聘材料恕不退還,謝絕來電來訪;
          4、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關注。

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