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          [山東]北京銀行濟南分行2016年招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2016-02-14 14:00  來源：北京銀行招聘
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	北京銀行濟南分行2016年招聘公告
          

          
	濟南分行于2010年9月12日正式開業，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設立五年來，始終把服務山東社會經濟發展作為義不容辭的責任，不斷提升服務水平和品牌影響力，在與地方經濟發展的良性互動中，實現了自身業績的持續、快速增長。為滿足業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共創美好未來！
          

          
	濟南分行于2010年9月12日正式開業，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設立五年來，始終把服務山東社會經濟發展作為義不容辭的責任，不斷提升服務水平和品牌影響力，在與地方經濟發展的良性互動中，實現了自身業績的持續、快速增長。為滿足業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共創美好未來！
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位：
          

          
	支行行長
          

          
	崗位描述
          

          
	根據總、分行總體發展目標和戰略要求，開展支行各項經營管理工作；推動支行業務營銷與客戶維護工作，確保支行經營指標的完成；負責分管業務的日常管理工作。
          

          
	任職條件
          

          
	1、大學本科（含）以上學歷，年齡45周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作。
          

          
	2、8年以上銀行相關工作經驗，3年以上相關管理經驗。
          

          
	3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力。
          

          
	4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
          

          
	 
          

          
	支行行長助理
          

          
	崗位描述
          

          
	根據總、分行總體發展目標和戰略要求，負責支行零售業務或核算業務的經營管理等工作，完成主管條線任務指標，協助支行長完成支行各項經營管理工作。
          

          
	任職條件
          

          
	1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作。
          

          
	2、6年以上銀行相關工作經驗，2年以上相關管理經驗。
          

          
	3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力。
          

          
	4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
          

          
	 
          

          
	社區支行區域負責人
          

          
	崗位描述
          

          
	根據分行社區支行業務的發展目標和戰略要求，貫徹執行分行有關規章制度，對所轄社區支行的經營工作進行有效管理；負責所轄社區支行業務營銷、渠道搭建、經營指標完成及員工業績管理工作；負責所轄社區支行人員培訓及管理工作；負責所轄社區支行內控防范工作。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、5年以上金融工作經歷。
          

          
	3、具有較強的業務拓展能力和團隊管理能力，熟悉零售產品和服務流程，具有他行網點負責人、零售團隊負責人經歷者優先。
          

          
	 
          

          
	法律合規部負責人
          

          
	崗位描述
          

          
	主持法律合規部的全面工作；負責操作風險、合規風險管理；負責管理分行法律事務，提供法律事務咨詢；負責分行的合同管理與談判；根據總行授權承擔相關的法律事務審批。
          

          
	任職條件
          

          
	1、大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、年齡38周歲以下，5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾砉ぷ骶揖弒敢歡晗尷喙毓ぷ鞴芾砭欏?/div>

          
	3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
          

          
	4、有法院工作經驗者優先考慮。
          

          
	 
          

          
	私人銀行顧問 
          

          
	崗位描述
          

          
	負責為私人銀行客戶設計專屬投資方案，提供專業投資咨詢服務；負責建設顧問咨詢服務平臺，為市場端客戶經理提供全方位的咨詢支持，提升既有私行客戶、開發目標或潛在私行客戶;負責牽頭營銷和服務私人銀行超高凈值客戶及其家族企業，利用私人銀行平臺為其提供傳統融資、投行結構化融資、企業改制、重組、兼并收購、海內外上市、戰略咨詢等服務。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡38周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、具有銀行、證券、保險、信托、投行、稅務、財務管理等相關行業10年及以上相關工作經驗。
          

          
	3、熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析、設計滿足客戶需求投資方案的經驗和能力。
          

          
	4、熟悉國內、外金融市場政策法規，具備一定的資本市場投資理論和實踐經驗，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解。
          

          
	5、具備高度的責任心，良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力，持續學習能力和團隊協作精神，具有較豐富的社會和生活閱歷，無不良從業記錄。
          

          
	6、具備CFA、CFP、CPB等相關行業資格認證者和外資銀行工作經驗者優先。
          

          
	 
          

          
	私人銀行產品經理 
          

          
	崗位描述
          

          
	負責私人銀行專屬理財產品、資產池類產品、外匯期權類、私募股權投資類（PE）產品、證券投資等產品的開發和管理；負責跟蹤、分析行業動態，收集客戶需求，為產品開發、服務建設、營銷活動等提供參考；負責制定相關產品的準入標準、評價體系、操作流程等制度；負責外部合作機構的產品合作與管理、相關的業務咨詢，以及私人銀行產品開發、管理等工作。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、具有銀行、證券、保險、信托、投行、稅務、財務管理等相關行業6年及以上相關工作經驗。
          

          
	3、熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析、設計滿足客戶需求方案的經驗和能力。
          

          
	4、熟悉國內、外金融市場政策法規，具備一定的資本市場投資理論和實踐經驗，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解。
          

          
	5、具備高度的責任心，較強的語言、文字表達能力和溝通協調能力，持續學習能力和團隊協作精神，無不良從業記錄。
          

          
	6、具備CFA、CFP、CPB等相關行業資格認證者和具備私人銀行工作經驗者優先。
          

          
	 
          

          
	綜合柜員
          

          
	崗位描述
          

          
	在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務；負責當日業務的賬務處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡30周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、1年以上銀行柜員工作經歷。
          

          
	3、具有相關從業資格證書，業務技能熟練。
          

          
	 
          

          
	社區支行營銷推動崗
          

          
	崗位描述
          

          
	根據分行社區支行業務的發展目標和戰略要求，負責社區支行業務營銷推動、渠道搭建、經營指標督導工作；負責社區支行人員培訓工作；負責社區支行產品銷售管理工作。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、3年以上金融行業（保險、證券等）營銷經驗。
          

          
	3、熟悉零售金融產品，具有較強的溝通協調、營銷策劃能力和創新能力。
          

          
	 
          

          
	社區支行考核崗 
          

          
	崗位描述
          

          
	協助部門領導做好部門日常管理及業績考核等；督辦領導布置的各項工作并及時向部門領導匯報；負責各類產品日常統計并及時通報；負責部門報表的填報，保證數據的準確和及時報送；負責部門相關文件的起草和信息報送。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、3年以上銀行統計工作經歷。
          

          
	3、熟練掌握EXCEL函數運算及數據統計分析工具，具有較好的文字及語言表達能力、較強的團隊協作能力和抗壓能力。
          

          
	 
          

          
	同業票據產品經理崗
          

          
	崗位描述
          

          
	負責推動同業與票據部業務發展工作，負責內部管理、風險管控工作；負責全行客戶經理營銷同業票據業務的推動工作。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、3年以上銀行、證券、信托、基金等相關行業工作經歷。
          

          
	3、具有票據業務、資金業務、同業銀行等領域工作經驗優先。
          

          
	4、具有較強的業務拓展能力和溝通協調能力，能夠適應出差的工作要求。
          

          
	 
          

          
	個貸審查崗 
          

          
	崗位描述
          

          
	負責對報審的個貸業務進行審查、評估風險狀況，提出授信建議等。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、具有2年（含）以上信貸從業經驗。
          

          
	3、工作態度嚴謹，具備較好的文字表達、風險管理能力及溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	公司授信審查崗 
          

          
	崗位描述
          

          
	負責對報審的公司授信項目進行審查、評估風險狀況，提出授信建議等。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、具有2年（含）以上公司信貸從業經驗。
          

          
	3、工作態度嚴謹，具備較好的文字表達、風險管理能力及溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	法律事務崗
          

          
	崗位描述
          

          
	負責管理分行法律事務，參與重大事項的談判并提供法律支持；根據總行授權承擔相關的法律文件的審查工作；指導營業機構配合辦理有權機構的查詢、凍結、扣劃工作；為日常業務提供法律事務咨詢服務；日常法律文本使用和法律知識的培訓；負責分行訴訟法律事務操作、管理。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、法學及相關專業；2年以上銀行工作經歷。
          

          
	3、具有較強的溝通協調能力和學習能力。
          

          
	4、持有法律職業資格證書。
          

          
	 
          

          
	現場檢查崗
          

          
	崗位描述
          

          
	負責分行公司客戶的貸后現場檢查工作，獨立撰寫授信后檢查報告；對風險客戶制定風險化解、處置方案，并落實、實施；進行風險調研，形成調研報告；對風險客戶進行預警，并跟蹤進行后續處理；開展專項的風險排查工作，形成風險排查報告；督促經營單位授信后資料的收集、上報。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、會計、法律及相關專業。
          

          
	2、2年以上銀行信貸工作經歷。
          

          
	3、具有較強的學習能力和溝通協調能力。
          

          
	4、能夠適應外出工作要求。
          

          
	5、具有銀行資產保全工作經歷的優先。
          

          
	 
          

          
	風險管理崗
          

          
	崗位描述
          

          
	根據銀行卡業務線發展及銀行卡部工作要求，負責信用卡及分期業務的風險管理，負責完成銀行卡風險管理中涉及對外聯系及資產保全業務。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、1年以上銀行卡風險管理經驗。
          

          
	3、具有較強的溝通能力，能夠適應出差，持有律師資格證書或從事過銀行卡風險管理、催收管理優先。
          

          
	 
          

          
	質量檢查崗
          

          
	崗位描述
          

          
	根據分行運營管理工作要求，落實上級行的各項規章制度及操作規程；完成檢查監督工作，完成年終決算督辦工作；對質量檢查過程中發現的問題及時反映，提出意見及合理化建議；詳細反映檢查結果，并針對問題進行復查，督促問題部門進行整改；對會計結算質量負責。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、3年以上銀行運營工作經歷。
          

          
	3、具備豐富的會計核算、結算業務檢查、輔導經驗和風險防范能力。
          

          
	4、業務理論知識扎實，具備分析問題、解決問題能力，同時對營業網點運營操作管理具備指導能力。
          

          
	5、有較強的文字表達能力、溝通協調能力，能夠熟練使用辦公軟件，持有會計從業資格證等證書。
          

          
	 
          

          
	零售客戶經理 
          

          
	崗位描述
          

          
	積極開拓營銷、維護零售客戶，為客戶提供業務咨詢與優質服務，與客戶建立長期穩定的合作關系，確保零售業務經營目標的完成。
          

          
	任職條件
          

          
	1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。
          

          
	2、3年以上金融行業（保險、證券等）營銷經驗。
          

          
	3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	二、應聘要求
          

          
	1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求。
          

          
	2、過往業績優異，符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質特別突出的，可適當放寬條件。
          

          
	3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄。
          

          
	4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神。
          

          
	5、符合北京銀行親屬回避制度的規定。
          

          
	 
          

          
	三、薪酬待遇
          

          
	本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和展業平臺。
          

          
	 
          

          
	四、報名須知
          

          
	1、請點擊下方“點我應聘”按要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位。
          

          
	2、本次招聘面試等相關信息，均通過電話及手機短信形式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤，報名成功后請保持通訊暢通。
          

          
	3、報名截止時間：2016年2月21日。
          

 
              
            
          
            
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