成都銀行2012校園招聘公告

成都銀行成立于1996年12月30日，系四川省首家城市商業銀行。多年來我行依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家初具規模、運行穩健的股份制商業銀行。截至2010年末，成都銀行已成為中西部首家總資產、總存款雙雙突破千億大關的城市商業銀行，經營規模和綜合實力穩居中西部城市商業銀行首位。

　　近年來，成都銀行努力開拓創新，不斷深化改革，各項業務實現年均30%以上增長，經營利潤連年翻番，連續躋身"全球商業銀行1000強"、"亞洲銀行300強"、"中國銀行業100強"等國內外商業銀行綜合實力排行榜。在2010年12月公布的亞洲銀行競爭力排名中，我行綜合競爭力位居亞洲中小銀行（總資產規模在100-400億美元之間）第11位，較去年提升5位；在2011年英國《銀行家》雜志最新"全球商業銀行1000強"排名中，位居"全球商業銀行1000強"第445位，較2009年提升33位；在2011年9月中國《銀行家》發布的"2011中國商業銀行競爭力評價報告"中，我行成功晉身"2010年度中國資產規模1000億元以上城市商業銀行綜合競爭力排名"第5名。

　　在銀行業改革發展大背景下，成都銀行結合城商行新的發展趨勢與自身實際，提出了建設全國一流上市銀行的長遠目標，穩步推進包括增資擴股、更名、跨區域發展、多元化經營、公開上市等在內的多項戰略舉措，分別于2007年引進馬來西亞豐隆銀行等境內外投資者，一次性引資60億元，順利完成增資擴股；2008年由"成都市商業銀行"正式更名"成都銀行"，打破了原行名中的地域性色彩限制;2009年開設首家異地分行--廣安分行，實現跨區域發展實質性突破；2010年與戰略投資者豐隆銀行共同發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司--四川錦程消費金融有限責任公司，實現多元化經營初步探索；2010年成功開設首家省外分行--重慶分行，與此同時，加快實施"做精成都、做實四川、做強西部、輻射全國"戰略規劃，并力爭在用3-5年時間使我行分支機構基本覆蓋中西部主要中心城市和省內多數市（州）的同時，逐步進駐珠三角、長三角、環渤海等地區。此外，我行公開上市前準備工作也正順利推進。一系列戰略舉措的實施，使成都銀行向建設西部領先、全國一流綜合金融集團的目標穩步邁進。

成都銀行：www.bocd.com.cn 

一、崗位、人數以及工作地點：

二、基本條件

（一）運營崗、營銷崗：

1．全國重點高校及海外知名高校全日制2012屆本科及以上學歷；

2．金融、經濟管理、會計學、財務管理、金融工程、統計學、審計學等銀行業務相關專業；

3．英語水平達到CET-4  426分以上或TOFEL、雅思成績優秀。

（二）信息技術崗：

1．"211"工程重點高校全日制2012屆碩士研究生（本碩連讀）；

2．軟件開發、計算機網絡和系統等ＩＴ類相關專業；

3．英語水平達到CET-6  426分以上。

（三）錦程消費 管理培訓生：

1．法律、財務會計、金融相關專業全日制大學本科或研究生學歷；

2．英語六級以上，具備流利的英語口語，良好的商務英語寫作及閱讀能力；

3．熟練使用office系列辦公軟件，擅長報表制作者優先考慮；

4．具備系統報表數據分析，信貸分析，財務管理方面實習、工作經驗者優先；

5．具備較強的事業心，出色的學習能力、分析能力和溝通能力；

6．有明確的職業目標，愿意在金融行業長期發展，能接受海外派遣工作。

三、簡歷投遞：

1．請登錄http://campus.chinahr.com/2012/pages/bocd/jobs.asp　 在線申請；

2．為提高工作效率，此次招聘我們不接受紙質簡歷；

3．簡歷投遞時間為：2011年11月10日-11月30日。

四、 特別說明：

1．工作地點在郊縣支行、異地分行的崗位，原則上面向當地生源招聘；

2．海外留學生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

3．我們也歡迎其他非金融類專業的優秀畢業生應聘營銷崗。

1、關于職位申請：
您最多只能選擇1個職位，所以在選擇申請的首個職位時請慎重考慮。

2、關于簡歷投遞：
所有簡歷都必須通過 http://campus.chinahr.com/2012/pages/bocd/jobs.asp　 在線申請。進入招聘職位頁面，根據自己的意向選擇應聘的崗位和工作地點；
為提高工作效率，此次招聘我們不接受紙質簡歷；
簡歷投遞時間為：2011年11月10日-2011年11月30日。

3、在線投遞簡歷時，需要注意哪些方面？
在線申請簡歷時，請務必將本人照片作為附件提交，1寸照片不超過50K，生活近照不超過500K。
請務必保證提交的聯系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，避免因為聯系方式的錯誤導致無法取得聯系，從而失去機會。
您應對個人填報信息的真實性負責，該信息還將成為被錄用員工的個人檔案的一部分。如發現虛假信息，您將被取消應聘資格。

4、聯系方式：
如果您在此次招聘過程中有任何問題，可通過 bocdhr@bocd.com.cn 與我們聯系。

                                              成都銀行股份有限公司

                                              二〇一一年十一月十日