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          成都農商銀行2012校園招聘公告

          發布時間:2011-11-06 15:54   來源:成都農商銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          成都農商銀行于2010年1月15日掛牌開業,是全國副省級城市中首批設立的農村商業銀行,注冊資本58.98億元。目前擁有從業人員近6000人,下設 1個總行營業部、27家一級支行,630個營業網點,是成都地區網點最多、覆蓋面最廣的銀行業金融機構。截至2011年9月末,全行資產總額1741億元,存款余額1446億元,貸款余額956億元,存、貸款規模分別位居成都市50多家銀行業金融機構第4位、第6位。
            在國家深化金融體制改革和成都市建設西部金融中心的背景下,成都農商銀行不斷深化改革、開拓創新,綜合競爭力穩步提升。在英國《銀行家》(The Banker)雜志公布的2010年全球1000家大銀行中,按一級資本排名位列第431位,在入圍排名的84家國內上榜銀行中排名第27位。此項排名在 2011年上升為全球第430位。
            為加快建設一流現代商業銀行,打造"百年老店",成都農商銀行描繪了清晰的發展藍圖,制定了《三五八年發展戰略規劃》。按照規劃,在2010年發展基礎上,三年內持續達到國家二級銀行標準,達到公開上市條件;五年內跨區域設立分支機構,引進戰略合作伙伴,引入國內外金融機構先進理念和管理經驗,啟動上市申報程序,力爭上市;八年內建成"資本充足、治理完善、內控嚴密、財務優良、服務高效"的一流現代商業銀行,達到國內外銀行業先進水平。
            目前,成都農商銀行正按照戰略規劃進一步加快業務發展,提高經營管理能力,大力推進跨區域發展。2010年底發起設立的中國首批地市級總分行制村鎮銀行--自貢農商村鎮銀行,運營良好,并已實現盈利,正準備在四川省內設立2家地市級分行。

          招聘要求

          招聘人數 130人
          招聘專業 金融、會計、市場營銷、經濟類、管理類、法律類、計算機類、應用數學及理工科類專業。
          基本條件

          ● 性格開朗、善于溝通、積極進取、吃苦耐勞,具有較強親和力和可塑性,具有挑戰精神和較強的抗壓能力,無不良記錄。
          ● 全日制統招2012年應屆畢業重點本科及以上學歷,能按時取得相應學歷、學位證書,正常參加當年就業派遣。 其中,自愿到
           蒲江、邛崍、大邑、金堂、崇州、彭州等6家支行工作的,可適當放寬院校和專業范圍。
          ● 境外應屆畢業生應為碩士研究生及以上學歷,并取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證。
          ● 本科生英語要求CET-4在425分以上,研究生英語要求CET-6在425分以上。
          ● 同等條件下,優先考慮獎學金獲得者、優秀畢業生、優秀黨員、優秀學生干部,以及有豐富社會實踐經歷者。 
          ● 同等條件下,優先考慮服從全行工作分配及調動者。

          注意事項

          ● 應聘者需對個人信息及所提交材料的真實性負責,信息虛假或與實際不符者,一經發現將取消應聘資格。
          ● 請務必保證聯系方式正確無誤,并保持通訊暢通。
          ● 網上職位申請截止時間為2011年11月25日24:00。
          ● 經初審合格者,我行將另行通知招聘各環節信息,謝絕來電、來訪。兩個月內未收到通知信息者,視作職位申請未通過,不再另行通知。
          ● 應聘者僅能選擇一個支行進行網申,簡歷投遞請至職位申請

           

          貴行總行及各支行在成都什么位置?本次招聘崗位的工作地點在哪兒?

          成都農商銀行總行位于成都市科華中路新5號,各支行及所轄網點分布在成都市區及郊縣。本次招聘崗位的工作地點均在各個支行網點。

           

          本次校園招聘我可以同時申請幾家支行?

          本次校園招聘,您只能選擇一家支行投遞簡歷。

           

          本次校園招聘如何投遞簡歷?截止時間是什么時候?

          本次校園招聘只接受網上申請,不接受紙質簡歷。網上職位申請截止時間為2011年11月25日24:00。

           

          在線投遞簡歷時有哪些注意事項?

          ● 簡歷在線提交成功后,您將不能作出任何修改,請確認您的簡歷填寫完整、正確后再提交。
          ● 在線申請簡歷時,請對個人填報信息的真實性負責,該信息將成為被錄用員工個人檔案的一部分,如發現虛假信息,您將被取消應聘資格。
          ● 請務必提供準確的聯系方式(Email、手機等),并保持通訊暢通,以避免因聯系方式錯誤或通訊不暢導致無法取得聯系,失去機會。

           

          如何進行簡歷篩選?如何告知招聘各環節的結果和相關信息?

          我們將認真篩選每一份簡歷,并通過我行服務熱線962711,用電話和短信的形式通知候選人有關面試、筆試、體檢、實習及錄用等相關信息。同時,請密切關注我行網站發布的有關信息。

           

          本次校園招聘是否安排實習環節?

          我們在體檢合格后將安排候選人到各個支行網點進行20個工作日的實習,根據實習情況確定最終錄用人員名單。

           

          貴行的薪資福利狀況如何?

          我行提供具有市場競爭力的薪酬福利。

           

          公司為新員工提供怎樣的培訓和成長機會?

            我行為新員工提供銀行從業綜合培訓(1個月)、跟崗學習(3個月)、專業性提升培訓(1個月)及柜面業務學習(6個月)。上述培訓、跟崗實習考核合格后,主要定崗為一級支行見習客戶經理 (見習期1年)。見習客戶經理期滿且考核合格者,方可正式安排客戶經理崗位工作或根據個人專業、特長進行其他崗位安排。
            與此同時,由職業生涯導師幫助新員工完成職業化轉變。對于特別優秀的員工,我行將根據綜合管理人才、專業人才和營銷人才隊伍建設需要進行培養,提供更多機會幫助員工發展。進入后備人才庫者,可選拔參加海外培訓項目

          來自智聯招聘的消息:
          http://special.zhaopin.com/2011/cd/cdns110404/index_4.html

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