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          [廣東]2016年東莞銀行深圳分行招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-08-15 09:52  來源：東莞銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2016年東莞銀行深圳分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年8月26日,詳情如下：
          

          
	　　2016年東莞銀行深圳分行招聘啟事
          

          
	　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月8日，秉承“與您更近 和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀精神，堅持以客戶為中心，以市場為導向，致力于為客戶提供滿意的金融服務。截至目前，本行下轄總行營業部、11家分行、香港代表處，發起設立2家控股子公司，屢創跨區發展新突破，已發展成為資本充足、運營安全、服務和效益良好的股份制商業銀行。
          

          
	　　成立以來，我們緊緊圍繞打造特色精品銀行的發展目標，銳意改革創新，各項業務蓬勃發展，成功躋身全球銀行500強，同時得到了來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可--2012年廣東省“金融創新一等獎”、2014年獲“2013年度東莞市金融創新成果獎一等獎”
          

          
	　　東莞銀行深圳分行自2009年11月30日成立以來，依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品，迅速完成了與深圳市場的融合。來自東莞，服務深圳，分行廣闊的發展前景與合理的薪酬機制，吸引了一批深圳金融精英加入。
          

          
	　　2011年初，深圳龍崗支行成立，邁出了分行在深圳經營網點布局的第一步；2011年11月30日，在深圳分行成立兩周年之際，迎來寶安支行的盛大開業；未來，我們將繼續在深圳加強網點建設，擴大經營輻射面，誠邀各界金融精英加入我們的團隊，共筑職業平臺、共創美好未來！
          

          
	　　招聘詳情如下：
          

          
	　　一、工作地點：廣東省深圳市
          

          
	　　二、招聘崗位及應聘要求：
          

          
	　　基本要求：本科及以上學歷，金融、財務、經濟類相關專業；有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄；具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
          
	
          
		
			
          
				
					崗位
				
					人數
				
					崗位職責
				
					其他條件
			
          
			
          
				
					寶安支行行長
				
					1
				
					1、負責主持支行全面工作；
          
					2、組織開展業務營銷和市場拓展工作，確保各項計劃指標順利完成；
          
					3、根據我行發展戰略和實現戰略的目標計劃，結合市場及支行實際情況，確定支行公司、個人業務市場規劃定位，并定期進行檢討、評估和修訂；
          
					4、做好年度、月度工作總結和計劃，主持支行工作總結會、學習交流會、工作例會等會議；
          
					5、完成領導交辦的其他工作等。          		
				
					從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具備2個或以上不同機構的管理崗位工作經驗，且具備2年以上公司客戶經理或信貸相關工作經驗。
			
          
			
          
				
					國際業務團隊負責人
				
					1
				
					1、分管分行國際業務的營銷、維護，協助制定分行發展計劃、營銷方案；
          
					2、負責在全行風險管理框架下建立健全國際業務各項管理制度；
          
					3、負責擬定國際業務發展戰略規劃、業務發展各項計劃和指標； 
          
					4、負責各項國際業務發展情況分析、收集同業、客戶的信息，制定工作措施；
          
					5、負責組織協調國際業務培訓、交流； 
          
					6、完成領導交辦的其他工作等。          		
				
					從事5年以上金融工作且4年以上銀行工作，具備2年以上國際業務相關管理工作經驗。
			
          
			
          
				
					個人業務團隊負責人
				
					1
				
					1、分管分行個人業務的營銷、維護，協助制定分行個人信貸業務發展計劃、營銷方案；
          
					2、根據分行的實際情況，協助擬定分行個人業務的市場規劃定位，及協助制定有針對性的實施方案；
          
					3、協助組織對市場進行細分，發展優質客戶，提高重點行業、重點產品和重點客戶的市場份額；
          
					4、協助組織、落實、跟進分行貸后管理工作；
          
					5、完成領導交辦的其他工作等。          		
				
					從事5年以上金融工作且4年以上銀行工作，具備2年以上個人業務相關管理工作經驗。
			
          
			
          
				
					業務管理部總經理
				
					1
				
					1、強化團隊管理機制，建立和完善營銷團隊和授信經理的準入、退出及日常工作管理機制；
          
					2、加強培訓和學習，并建立跟蹤評價機制；按規定執行落實考核、資源分配相關工作；
          
					3、參與客戶調查，對客戶及項目進行評估，進行專業判斷，擬定授信方案；
          
					4、建立和完善創新業務團隊組建、業務管理、內部學習、業務流程等規范要求，試點建設可復制的團隊管理模式。
          
					5、完成領導交辦的其他工作等。          		
				
					從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具備2年以上公司（授信）業務管理工作經驗
			
          
		          
	
          

          

          
	　　三、簡歷投遞方式：
          

          
	　　1、登陸本行招聘網站，在“招聘動態東莞銀行深圳分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表須附1寸免冠彩色近照；
          

          
	　　2、注冊賬號，填寫個人信息資料，申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳；
          

          
	　　3、簡歷投遞截止時間：2016年8月26日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試，面試地點：深圳市福田區深南大道7028號時代科技大廈西座11層；
          

          
	　　4、聯系人：葉先生   電話：0755-23955617
          

          
	　　傳真：0755-23955619           E-mail:bodsz@dongguanbank.cn
          


 
              
            
          
            
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