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          [廣東]2023年東莞銀行博士后研究人員招聘公告

          發布時間:2023-02-17 11:27   來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2023年東莞銀行博士后研究人員招聘公告
            東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和13家分行(含香港分行)。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近、和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀,堅持服務地方、服務實體、服務市民的定位,著力打造“快而靈”的競爭優勢,推動高質量可持續發展。
            東莞銀行一直以來高度重視人才引進和培養工作,于2014年成立博士后創新實踐基地,2020年成立廣東省博士工作站,創新實踐基地和工作站堅持以創新為總基調,致力于研究具有重大理論價值和現實意義的課題,激活博士后知識溢出,推行產、學、研的深度融合。為吸引高層次人才,東莞銀行現面向海內外招收博士后研究人員。有關事項公告如下:
            招聘人數
            2人
            招收條件
            1.具備良好的政治素質、道德修養和敬業精神,遵紀守法,無不良記錄,身體健康;
            2.年齡在35周歲以下,已取得博士學位(不超過3年)或將于2023年7月底前取得博士學位,具有經濟金融類、工商管理類、數理統計類、信息科技類等相關專業知識背景;
            3.具備較強的文字表達能力、溝通能力、研究和分析能力,能夠獨立完成博士后科研工作;
            4.具備全脫產從事博士后科研工作的條件。
            課題研究
            應聘人員需要提交一份研究課題計劃書,選題方向如下:
            1.城市商業銀行資產負債管理體系構建及實施規劃研究;
            2.城市商業銀行金融衍生工具的應用與發展策略研究;
            3.城市商業銀行的數字化轉型策略研究(方向包括但不限于:營銷支撐、產品開發與管理、風險管理等);
            4.城市商業銀行在粵港澳大灣區的特色化與區域化經營戰略研究;
            5.城市商業銀行的財富管理體系構建與發展研究;
            6.城市商業銀行對公業務轉型策略研究;
            7.城市商業銀行零售業務生態圈構建與轉型策略研究;
            8.城市商業銀行非零售業務(客戶)內部評級體系構建研究;
            9.城市商業銀行銷售、服務體系與策略研究:
            10.城市商業銀行全球化資產配置策略研究:
            11.城市商業銀行中臺(業務中臺、技術中臺等)構建研究;
            12.其他商業銀行發展的前沿理論和重大經營管理課題研究。
            工作地點
            東莞市
            福利待遇
            本行為在站博士后提供同行業具有競爭力的薪酬福利。另外,東莞市政府為每位博士后提供相應的生活補貼,在站期間若有課題立項,可申請相應的資金配套資助;
            針對在站期間表現突出的博士后,期滿出站優先聘用為本行員工。期滿出站留在東莞市工作的博士后,可獲得東莞市相應的政府補貼。
            報名要求及聯系方式
            1.截止日期:2023年03月31日;
            2.申請人請于截止日前將以下申請材料的電子版本發送至招聘郵箱(文件及郵箱主題命名為“博士后-姓名-博士畢業院校-專業”):
            個人簡歷
            研究課題計劃書
            兩篇學術研究代表作
            身份證掃描件
            近期個人免冠一寸照片
            3.本次招聘包括申請、初審、面試、體檢和錄用等環節。初審合格者將通知參加面試,面試地點和時間將另行通知。
            4.材料投遞郵箱:hr22118630@163.com
            5.聯系方式
            于女士 0769-22110677
            麥先生 0769-27239596

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