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          [內蒙古]2022年鄂爾多斯農商銀行專業人才引進公告
          
				
          
					
           發布時間：2022-10-29 11:25  
						來源：鄂爾多斯農商銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	　　2022年鄂爾多斯農商銀行專業人才引進公告
          

          
	　　為滿足業務發展需要，調整優化員工結構，提高員工的專業能力，有效解決人員短缺問題，現面向社會公開引進專業人才。具體事宜公告如下：
          

          
	　　一、人才引進崗位、人數
          

          
	　　本次計劃引進專業人才20名，其中：綜合崗2名、客戶經理崗2名、業務崗13名，其他崗3名。
          

          
	　　二、工作地點
          

          
	　　綜合崗、客戶經理崗、其他崗工作地點在鄂爾多斯市東勝區，業務崗工作地點在鄂爾多斯市鄂托克旗和烏海市。
          

          
	　　三、人才引進條件
          

          
	　　（一）基本條件
          

          
	　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法記錄。
          

          
	　　2.具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能。
          

          
	　　3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）規定的相關標準。
          

          
	　　4.年齡條件。年齡要求33周歲（含）以下（1989年10月1日后出生），研究生可適當放寬條件至35周歲及以下（1987年10月1日后出生）。
          

          
	　　5.學歷條件。具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校本科及以上學歷，并獲得國家認可的畢業證、學位證。
          

          
	　　（二）專業條件及工作經驗
          

          
	　　1.綜合崗：所學專業為經濟金融類、財會審計類、法律類、農牧類、計算機類、中國語言文學類、新聞傳播學類、社會學類、公共管理類等相關專業；具備一定的公文寫作能力和溝通協調能力；具有2年（含）以上文秘、黨建相關工作經歷。
          

          
	　　2.客戶經理崗：所學專業為經濟金融類、工商管理類、法律類、農牧類、計算機類、管理科學與工程類、機械類、礦業類、儀器類、能源與動力類、環境科學與工程類等相關專業，具備基本的公文寫作能力和財務報表分析能力。
          

          
	　　3.業務崗：所學專業為經濟金融類、財會審計類、法律類、農牧類、計算機類等相關專業。
          

          
	　　4.其他崗：根據企業文化建設及輔助崗位工作需要，招聘專業為藝術學類、設計學類、體育學類、醫學類、食品科學與工程類等相關專業。
          

          
	　　以上所有崗位均允許雙學位專業報考。
          

          
	　　（三）下列人員不得參加應聘。
          

          
	　　1.現役軍人；
          

          
	　　2.在讀的普通高等院校全日制本科、研究生（應屆高校畢業生）；
          

          
	　　3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內的黨政機關、事業單位工作人員；
          

          
	　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
          

          
	　　5.在公務員招考或企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
          

          
	　　6.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導致不良信用記錄的；
          

          
	　　7.法律法規規定不得聘用為銀行從業人員的人員。
          

          
	　　四、人才引進程序
          

          
	　　（一）網上報名。
          

          
	　　報名采取網上報名方式，報名時間為 20天。凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘者，登陸鄂爾多斯農商銀行網站（https://www.erdosrcb.com/），點擊“鄂爾多斯農商銀行2022年度專業人才引進招聘”報名入口，進入報名登記界面進行網上報名登記，每位應聘者限報一個崗位。報名時間為 2022年11月1日9:00至2022年11月20日17:00。
          

          
	　　每個崗位的計劃招聘人數與報考人數比例一般應不低于1:2。如報名人數不夠開考比例，則縮減招聘計劃崗位。應聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責，填報信息一經資格審查通過，不得更改任何信息。在招聘過程中凡發現有虛假信息或不符合報考條件的，取消聘用資格。
          

          
	　　（二）擇優甄選
          

          
	　　報名截止后，綜合考慮報考者戶籍、籍貫、學歷層次、專業、工作履歷等報考信息與要求崗位匹配度進行擇優甄選，簡歷甄選通過的報考者進入資格審核環節。
          

          
	　　（三）考試
          

          
	　　考試采取資格審查→筆試→面試的順序進行。
          

          
	　　1.資格審查
          

          
	　　委托第三方機構按照本次招聘的基本條件和專業條件對報名人員提交的材料進行審查，審查通過人員方可進入筆試。資料提供不真實的報考人員，資格審查不予通過。
          

          
	　　資格審查地點和時間、方式根據疫情情況通知。
          

          
	　　資格審查時需提交以下資料，缺一不可：
          

          
	　　（1）《鄂爾多斯農商銀行2022年度專業人才引進招聘報名表》；
          

          
	　　（2）本人身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁及本人頁）（原件及復印件各2份）；
          

          
	　　（3）畢業證、學位證，雙學位報考人員需提供兩個學位的證書或學歷證明文件（原件及復印件各2份），研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位情況；
          

          
	　　（4）學信網學歷證明 (通過中國高等教育學生信息網打印電子注冊備案表或學歷認證報告)各2份；
          

          
	　　（5）學位網查詢在有效期內的《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》2份；
          

          
	　　（6）經人民銀行查詢的本人(未婚考生）、本人及配偶（已婚考生）征信報告2份（完整且不得缺頁）；
          

          
	　　（7）員工親屬自行回避申報表2份（本公告底部“附件”自行下載如實填寫）；
          

          
	　　（8）資格審查表（本公告底部“附件”自行下載如實填寫）；
          

          
	　　（9）2寸免冠近期藍底照片及全身5寸彩色生活照各2張。
          

          
	　　2.筆試
          

          
	　　（1）資格審查篩選通過的人員入圍筆試。根據疫情情況第三方機構會通過短信、電話等方式通知筆試具體時間與地點。
          

          
	　　（2）筆試不指定復習用書和范圍，統一要求使用漢語作答，考試方式為閉卷。
          

          
	　　3.面試
          

          
	　　委托第三方機構通過電話、短信等方式，通知面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應聘者，不再另行通知。
          

          
	　　面試主要測試應聘者的舉止儀表、入職動機、專業技能和應變能力等方面，綜合判斷、全面考察應聘者的綜合素質、專業能力及與應聘崗位的匹配程度。
          

          
	　　筆試與面試全部結束后，按照筆試與面試5:5的比例加權計算總成績，并按照招聘崗位1:1的比例確定背景調查和體檢人員范圍，如有人員放棄，按照報考崗位的成績依次遞補。
          

          
	　　4.背景調查
          

          
	　　根據工作需要，對入圍人員進行背景調查，了解該人員的征信情況、個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規違紀違法等情況。
          

          
	　　（四）體檢
          

          
	　　統一組織入圍人員進行體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。如有體檢不合格人員，按報考崗位總成績由高到低依次遞補。
          

          
	　　（五）確定擬錄取人員及公示
          

          
	　　根據考試成績、背景調查結果、體檢結果等情況，經相關會議研究，以1:1的比例確定擬錄取人員并進行公示，公示期為5個工作日。
          

          
	　　（六）試用
          

          
	　　公示期滿無異議者，與其簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期間如發現不適合招聘崗位的，可進行崗位調整；如有自動放棄的情況，按照報考崗位總成績由高到低依次遞補。
          

          
	　　（七）考核
          

          
	　　試用期滿后，對試用人員進行考核。試用期間如無法適應工作或考核未通過者，可依法與其解除勞動合同。考核合格后，確定擬聘用人員。
          

          
	　　（八）人員確定及公示
          

          
	　　經相關會議研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內進行公示，公示期不得少于5個工作日。公示無異議者，確定為聘用人員。
          

          
	　　（九）聘用登記
          

          
	　　公示期滿后，將擬聘用人員相關資料報自治區聯社辦理登記手續。
          

          
	　　五、有關要求
          

          
	　　（一）嚴肅工作紀律。為嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，紀委辦公室對招聘過程進行全程監督，領導班子成員及直接參與招聘的工作人員如與考生存在親屬關系，在資格審核、筆試及面試等環節中全部進行業務回避。
          

          
	　　（二）嚴格執行親屬回避。認真落實《內蒙古農村信用社員工親屬回避暫行規定（修訂）》（內農信發〔2021〕195號），嚴格按照規定要求的親屬回避范圍進行回避。如第三方機構工作人員與考生存在親屬關系，也實行業務回避。
          

          
	　　（三）其他要求。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。
          

          
	　　六、注意事項
          

          
	　　（一）考生個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。
          

          
	　　（二）考生應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，在招聘過程中凡發現有虛假信息或不符合條件的，取消聘用資格，由此導致的后果由報考人自行負責。
          

          
	　　（三）請考生確保聯系方式暢通，如因通訊不暢帶來的影響和后果，均由考生本人承擔。
          

          
	　　（四）本次招聘未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構、從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，在本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防上當受騙。
          

          
	　　（五）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別地區崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
          

          
	　　咨詢電話：0477-3155026
          

          
	　　監督電話：0477-3155722
          

          
	　　報名系統咨詢電話：0471-5612411
          


          
						
          
						
          
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