2009年09月21號工商銀行總行一面面經[社會招聘]

其實這個時候發面經對于這輪社招的同學來說已經沒有意義了，不好意思。昨天面完之后就在連夜趕路，一早下了火車之后直接去公司上班，實在沒時間寫面經。但愿能對明年面工行的朋友有點幫助吧

基本情況與billyangsj同學介紹的完全一樣，群面，中華英才組織的，8人一組。我抽到的題目是工會組織優秀員工出游，要“以人為本，突出特色”，在6條旅游線路中選擇一條。另，不許投票。ORZ考官你怎么就這么了解我的想法呢。時間劃分為5分鐘閱讀，2分鐘輪流陳述，20分鐘小組討論。此外不像billyangsj同學面經中提及的，考官并沒有和我們做任何交流，也沒有拍照留念，估計面到21日下午考官也已經精疲力盡了吧:)

具體的題目細節就沒什么好說的了，就和一般無領導小組討論面試一樣，沒有絕對的正誤之分，關鍵看達成結論的過程。另外，我覺得不許投票的潛臺詞就是希望大家通過和氣的討論達成一致意見，而不要形成兩軍對壘的局面。這點我們小組做到了。很感謝我的隊友們。我們有一個出色的領導者，同時也是一個出色的總結者，剩下的群眾們也沒有過于堅持己見，而是通過富有邏輯同時包含暗示的表述很默契地達成了一致，可見大家都是高手。唯一的缺點是8人中沒有出現控制時間的角色。不過非常幸運的是就在大家最后一輪輪流表述完自己的意見，達成一致后，考官宣布時間到了，真是RP啊。。。。希望如我們分別時所預言的，8人同時晉級二面:)

最后要感謝一下大街網。21日上午我最后決定還是不在動物園過了，而是在大街網鉆研了一上午無領導小組面試的技巧和原則，終有所小成。不然沒準還真會連累一同面試的隊友們。