[廣東]2021年廣發銀行梅州分行招聘公告(11.25)
廣發銀行于1988年成立，2016年起成為中國人壽集團成員單位，是一家國有控股的全國性股份制商業銀行。廣發銀行以創新驅動，以服務為宗旨，將“創新、包容、奮進”的企業文化貫穿于經營管理的過程之中，朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略愿景不斷邁進。
廣發銀行梅州分行成立于1991年6月,是梅州市首家股份制商業銀行。作為廣發銀行系統內一級分行，開業30年來，分行一直開拓進取、勇于創新，在梅州同業創下多項第一，在中小企業、零售、信用卡、網絡金融業務等方面具備鮮明的服務特色和競爭優勢。近年來先后榮獲“全國金融系統文化建設先進單位”“全國金融系統青年五四獎章集體”“全國青年文明號”等榮譽，分行營業部榮獲“中國銀行業文明規范服務百佳示范單位”稱號。為滿足業務發展和管理需要，誠邀社會各界精英加入我們。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間。
一、基本條件
（一）遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
（二）身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
（三）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
（四）符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
（五）從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）信貸客戶經理、中級信貸客戶經理或高級信貸客戶經理（3名）
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷等相關專業。
2.高級信貸客戶經理需滿足5年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于3年；中級信貸客戶經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；信貸客戶經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年。
3.熟悉信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規，在市場開拓、團隊管理、產品營銷和風險控制、培訓輔導等方面有一定的實踐經驗。
4.具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
5.具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
（二）理財經理、中級理財經理或高級理財經理（3名）
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷等相關專業。
2.高級理財經理需滿足5年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于3年；中級理財經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；理財經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年；持有基金從業資格證書。
3.具備良好的業務拓展能力和客戶服務意識。
4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
（三）廳堂經理或中級廳堂經理（4名）
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷等相關專業。
2.中級廳堂經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；廳堂經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年；須持有反假證；持有基金從業資格證書者優先。
3.具備良好的業務拓展能力和客戶服務意識。
4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
（四）保銀協同渠道經理（2名）
應聘條件：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具有1年及以上金融或營銷崗位工作經驗。
3.具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神。
4.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
5.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
主要職責：
與中國人壽建立輔助性的服務關系, 負責中國人壽營銷員與支行專項人員的對接工作，挖掘中國人壽渠道客戶資源，針對中國人壽職場開展輔助性營銷工作，重點服務中國人壽業務員及客戶。
三、應聘程序
（一）符合上述要求的應聘者，請在廣發銀行網站下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并請注明應聘崗位（郵件內容大小不超過10兆）。
（二）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試和面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料不再返還本人，我行將對您的資料嚴格保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其參聘資格。
（三）以上招聘信息同時在廣發銀行官網、廣發銀行梅州分行微信公眾號等渠道發布。
（四）本招聘公告長期有效，招滿即止。
聯系人：黃經理 0753-2252569。
期待您的參與！
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