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          [江蘇]2024年光大銀行無錫分行社會招聘啟事(4.3)

          發布時間:2024-04-03 10:29   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024銀行春招上岸學習資料

            2024年光大銀行無錫分行社會招聘啟事(4.3)
            無錫分行-公司業務部門/網點負責人(副職)
            職位描述:
            招聘崗位、職責
            (一)招聘崗位 
            公司業務部門/網點負責人(副職)
            (二)主要職責
            網點公司/零售業務中心負責人
            根據網點的營銷策略,牽頭開展市場調研分析,針對目標客戶組織開展營銷活動、進行分層營銷,擴大客戶群體;負責公司/零售客戶經理隊伍建設與日常管理。                                
            基本條件
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同總行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
            3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
            4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
            5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
            6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
            7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
            8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
            職位要求
            (1)年齡45周歲(含)以下;
            (2)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先;
            (3)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富;
            (4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
            (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
            簡歷投遞:
            1.投遞簡歷時間:即日起至2024年4月30日;
            2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間。
            無錫分行-零售客戶經理
            職位描述:
            招聘崗位、職責
            (一)招聘崗位 
            零售客戶經理 
            (二)主要職責
            公司客戶經理/零售客戶經理
            從事公司或零售業務營銷、開拓及維護工作,了解客戶需求并為其提供全方位金融服務。                                      
            基本條件
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同總行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
            3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
            4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
            5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
            6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
            7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
            8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
            職位要求
            (1)年齡35周歲(含)以下;
            (2)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先;
            (3)具有領先銀行同業相關崗位3年(含)以上工作經歷,且業績良好,持有零售相關從業證書者;
            (4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
            (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
            簡歷投遞:
            1.投遞簡歷時間:即日起至2024年4月30日;
            2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間。
            無錫分行-網點公司/零售業務中心負責人
            職位描述:
            招聘崗位、職責
            (一)招聘崗位 
            網點公司/零售業務中心負責人
            (二)主要職責
            網點公司/零售業務中心負責人
            根據網點的營銷策略,牽頭開展市場調研分析,針對目標客戶組織開展營銷活動、進行分層營銷,擴大客戶群體;負責公司/零售客戶經理隊伍建設與日常管理。                                
            基本條件
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同總行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
            3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
            4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
            5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
            6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
            7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
            8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
            職位要求
            (1)年齡40周歲(含)以下;
            (2)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先;
            (3)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富;
            (4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
            (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
            簡歷投遞:
            1.投遞簡歷時間:即日起至2024年4月30日;
            2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間。
            無錫分行-公司客戶經理
            職位描述:
            招聘崗位、職責
            (一)招聘崗位 
            公司客戶經理 
            (二)主要職責
            公司客戶經理
            從事公司或零售業務營銷、開拓及維護工作,了解客戶需求并為其提供全方位金融服務。                                      
            基本條件
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同總行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
            3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
            4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
            5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
            6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
            7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
            8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
            職位要求
            (1)年齡35周歲(含)以下;
            (2)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先;
            (3)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷,且業績良好;
            (4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
            (5)具備良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
            簡歷投遞:
            1.投遞簡歷時間:即日起至2024年4月30日;
            2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間。

           
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            原標題:光大銀行
            文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html

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