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          [廣西]2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事(5.17)

          發布時間:2021-05-17 15:03   來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關閉

            2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事(5.17)
            社區客戶經理(桂林分行)
            職位描述
            主要負責社區支行業務開展、市場擴展、客戶維護工作。
            任職要求
            1.年齡26周歲(含)以下,有相關營銷經驗者可放寬至30周歲(含);
            2.應聘市區的初始學歷須為全日制本科及以上學歷,應聘縣域的初始學歷須為本科及以上學歷,金融、財經、法律、管理及相關專業;
            3.具有良好服務意識和團隊合作精神,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;
            4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
            廳堂經理(桂林分行)
            職位描述
            主要從事零售產品營銷、廳堂服務、柜面服務等工作。
            任職要求
            1.年齡在26周歲(含)以下,有相關營銷經驗者可放寬至30周歲;
            2.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業;
            3.具備2年以上金融從業經驗,其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗,熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;
            4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
            公司條線儲備人員(桂林分行)
            任職要求
            1.年齡在30周歲(含)以下;
            2.本科及以上學歷,經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業;
            3.具備2年以上金融從業經驗,其中1年以上公司類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗,熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;
            4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
            公司客戶經理(桂林分行)
            任職要求
            1.年齡在30周歲(含)以下;
            2.本科及以上學歷,經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業;
            3.具備2年以上金融從業經驗,其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗,熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;
            4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
            分行職能部室員工(桂林分行)
            任職要求
            1.年齡在35周歲(含)以下;
            2.本科及以上學歷,經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業;
            3. 具備2年以上金融從業經驗,1年以上公司、零售、財會、風險、授信審查、人力資源、文秘等工作經驗,本地人優先。
            4.身體健康、品行端正且無不良記錄。

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