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          [山東]2021年中國民生銀行濟南分行社會招聘公告(5.12)

          發布時間:2021-05-12 15:32   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年中國民生銀行濟南分行社會招聘公告(5.12)
            軟件開發與數據應用崗
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:2
            崗位序列:業務經營
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            參與行內系統的開發與項目管理,包含系統需求分析、設計、編碼、實施以及項目的協調管理工作。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,計算機等相關專業畢業;
            2.精通Java及Web的開發和應用,精通JSP、Servlet,熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等服務容器,對面向對象和J2EE有較清晰的認識,熟悉主流Java Web框架,熟悉各種常用設計模式;
            3.熟悉操作Oracle/DB2/Sybase/Mysql/等常規數據庫工具中的一種或多種,熟練使用SQL語言;
            4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較強的責任心和執行力。
            運營柜員
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:3
            崗位序列:業務經營
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            負責辦理支行柜臺各項對公、對私業務,初步審核相關業務文件,保管使用業務印章,提供柜臺咨詢服務。
            任職要求:
            1.年齡30周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
            2.具有1年及以上銀行柜面工作經驗;
            3.綜合素質高,具有較強的責任心和良好的客戶服務意識,具備良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。
            支行副行長
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:2
            崗位序列:業務經營
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            1.規劃支行零售或公司業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
            2.負責支行風險控制、管理考核和服務提升;
            3.落實業務營銷方案,完成支行經營計劃,管理和指導團隊成員達成業績指標;
            4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
            任職要求:
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有5年(含)以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣夠蛐糯芾砭?年(含)以上支行管理經驗;
            3.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,了解濟南地區市場資源分布和運行態勢;
            4.具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
            5.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
            6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄。
            行業金融部總經理
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:3
            崗位序列:業務經營
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            1.負責制定本部門工作計劃,帶領業務團隊營銷客戶,維護客戶關系;
            2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業績任務,監督控制本部門業務風險;
            3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門內的關鍵人才。
            任職要求:
            1.年齡40歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
            2.具有5年及以上金融從業工作經驗,3年及以上市場拓展工作經驗;
            3.具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創新能力;
            4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
            風險經理
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:2
            崗位序列:營銷管理
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            1.根據總、分行授信政策和辦法,管理貸前、貸中、貸后授信業務。
            2.與客戶經理一起進行現場調查,根據業務條線管理要求,獨立出具風險評價意見或報告,與客戶經理共同對資料的真實性、完整性、合規性負責。
            3.組織、協助和督促本機構落實總、分行各項風險管理政策、制度,開展內部風險管理知識培訓等工作。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.從事金融工作5年以上,或相關崗位工作經驗3年以上;
            3.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄;
            4.具有較強的風險管理意識,具備相應崗位的知識與技能;
            5.持有注冊會計師(CPA)或法律職業資格證等專業資格者優先。
            私人銀行投資顧問
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:2
            崗位序列:客戶經理
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            1.負責落實總分行私人銀行投資顧問工作制度及規定;
            2.負責向私人銀行客戶出具投資理財建議、進行客戶資產及產品配置,定期進行客戶資產跟蹤檢視等工作;
            3.配合財富經理或理財經理向客戶提供我行產品及服務咨詢;
            4.響應客戶個性化服務需求,對私人銀行產品及服務創新、發行、管理、配置組合提出合理建議。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
            2.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力,良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
            3.具有5年以上金融行業投資理財從業經驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,熟悉金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃;
            4.具有良好的客戶服務意識、人際溝通能力和社會交際能力,具有良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神;
            5.具有CPA、CFA、CFP資格證書者優先。
            授信評審
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:2
            崗位序列:研究規劃
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            1.承擔授信客戶貸前風險盡職調查與評價,承擔授信/非授信項目的審查工作;
            2.客戶信用評級的認定復核;
            3.傳達實施總、分行業務授信政策、指引和辦法,定期撰寫發布區域信貸政策指引并面向客戶經理開展專業技術培訓。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
            2.具有3年及以上金融從業經歷(含會計師事務所),3年及以上相關專業工作經驗;
            3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識,熟悉信貸相關制度、法律法規;
            4.具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、政策制度等研究和分析的能力;
            5.責任心強,有良好的團隊協作和服務意識,有較強的溝通交流能力;
            6.注冊會計師優先。
            催清收崗
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:2
            崗位序列:營銷管理
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            負責對公及零售授信業務訴訟案件代理及訴訟節點推動,訴訟案件梳理及數據統計,對公及零售問題資產清收等。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
            2.具有律師執業資格證書,具有律所或公檢法相關工作經驗,熟悉金融案件訴訟和問題資產清收。
            產品經理
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:5
            崗位序列:產品
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            1.負責分支行公司/零售業務產品推廣,協同支行進行市場開發、項目拓展和營銷推動;
            2.設計和撰寫客戶金融服務方案,制定營銷策略方案,分析了解客戶需求,為客戶經理提供金融產品技術支持;
            3.協助客戶經理深度開發各類客戶資源,配合支行管理與維護客戶關系,推動并完成項目;
            4.定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析,提升和優化產品服務能力;
            5.同優秀的合作機構建立業務聯系,業務關系維護等。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有3年以上公司/零售業務相關工作經驗,具有較強的主動學習能力、溝通協調能力和方案設計能力;
            3.具備注冊會計師、金融分析師、資產評估師等資格者優先;
            4.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用。
            零售業務客戶經理
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:5
            崗位序列:客戶經理
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            1.針對商圈、供應鏈、平臺和其它規劃項目,深入開展市場調研,完成零售客戶授信、理財和結算等產品的銷售;
            2.負責受理零售客戶金融服務申請,及時解答零售客戶在業務辦理過程中提出的各類問題,定期了解零售客戶對我行金融產品評價及需求;
            3.負責搜集客戶信息,熟知客戶需求,了解市場動態和行業動態,為產品營銷和綜合開發提供依據;
            4.完成零售業務業績指標,并協助有關部門做好貸后管理和風險監測。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有3年及以上金融從業工作經驗,1年及以上市場拓展工作經驗;
            3.具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。
            理財經理
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:4
            崗位序列:客戶經理
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶;
            2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推動所屬支行貴賓理財業務發展;
            3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統,為客戶資產配置提供合理化建議。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;
            3.具備證券從業或基金從業等資格;
            4.具備以下專業資格證書之一:CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。
            公司業務客戶經理
            所屬機構:濟南分行
            招聘人數:5
            崗位序列:客戶經理
            工作區域:濟南
            截止日期:2021-07-31
            工作職責:
            1.開發優質公司客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
            2.管理及維護優質公司客戶授信,確保授信資產質量優良;
            3.完成公司業務業績指標,并協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務方案。
            任職要求:
            1.年齡35歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
            2.具有3年及以上金融從業工作經驗,1年及以上市場拓展工作經驗;
            3.具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。

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