[廣西]2022年桂林銀行個人金融部春季招聘公告
2022年桂林銀行個人金融部春季招聘公告
業務規劃與管理中心 業務規劃崗
崗位職責：
1.負責針對與零售業務相關的國內外經濟金融發展形勢、國家政策及法律法規等信息進行搜集，并開展集中研究分析；
2.負責制定并持續完善全行零售業務的中長期發展規劃，構建系統而清晰的業務發展規劃體系；
3.負責制定與完善全行零售業務的相關制度、流程與規范，并組織推動實施；
4.擬定全行零售業務的年度經營計劃、營銷推廣計劃等，并對計劃進度進行跟蹤監控，確保全行個人業務的規范、創新和快速發展；負責推動全行零售業務的營銷組織、任務分配及考核工作，制定并推動營銷策略的實施。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.1年以上銀行工作經驗（其中不少于1年銀行基層工作經驗），或3年以上的相關崗位工作經驗；
3.熟悉銀行零售業務及產品的發展情況及專業知識，掌握一定的分析框架和方法，具有很強的文字表達能力和較好的公文寫作及數據處理基礎，能熟練操作計算機；
4.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
業務規劃與管理中心 團隊管理崗
崗位職責：
1.根據全行零售業務發展規劃，制定全行性零售業務團隊（個人客戶經理、綜合柜員、大堂經理）的配置、結構及質量等規劃，并推進規劃的執行與落實；
2.建立和完善零售業務團隊管理體系與制度，制定及優化團隊績效考核機制及標準；
3.根據業務發展方向及團隊管理制度，落實零售業務團隊人員的準入、考核、晉升及退出等工作；
4.制定零售業務團隊培養計劃，落實培養計劃的實施，以提升團隊的專業能力及素質；負責全行零售業務團隊人員的從業資格管理、專業等級評定與管理工作。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.1年以上銀行基層工作經驗；
3.熟悉人力資源管理相關知識，了解零售業務和流程，能熟練操作計算機；
4.具備責任感、團隊合作、組織協調、創新、積極主動、書面及口頭表達能力，并有較強的執行力；
5.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
財富管理中心 業務管理崗
崗位職責：
1.負責制定全行個人負債、理財銷售、個人中間業務管理辦法；
2.負責個人負債、理財銷售、個人中間業務的日常工作管理、規范檢查；
3.負責做好個人理財業務、個人中間業務推廣過程中的數據分析和信息反饋工作；
4.負責個人負債產品和理財銷售系統的開發和測試工作。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.工作經驗：兩年以上工作經驗；
3.熟悉銀行業務的操作和相關管理制度，熟悉銀行個人負債業務的專業知識，掌握市場營銷專業知識，具備一定數據統計及分析能力，具有較好的文字表達能力；
4.具有責任心、堅持不懈、團隊合作、積極主動等能力素質，有一定的財富類管理經驗及基層營銷經驗；熟練使用office、excel、PPT辦公軟件；
5.有基金從業資格證者優先。
財富管理中心 客戶管理崗
崗位職責：
1.負責對接客戶管理系統（CRM）的開發、運行與維護；
2.負責對個人客戶進行數據分析，提供經營決策支持；
3.負責長尾客戶的喚醒，社保卡客群、代發工資客群等不同客群的營銷；
4.制定全年客戶類營銷方案、運營管理方案、節慶活動宣傳設計、熱點新聞事件營銷；獲客及存量挖掘營銷活動策劃、部門的宣傳統籌。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.工作經驗：兩年以上工作經驗；
3.熟悉媒體傳播規律，具備運用各類自媒體特點及優勢進行渠道建設、業務開拓的能力；有一定的美感、兼具網感，懂流行梗；有自媒體運營經驗，對內容運營有見解者優先；
4.文字功底扎實，社會熱點敏感度強，有敏銳的洞察力，擅長挖掘選題；具備較強的溝通能力、執行能力與抗壓能力。
個貸中心 產品研發崗
崗位職責：
1.負責個貸新產品的開發、測試、維護、分析、優化、后評價工作以及存量個貸產品的優化工作；
2.負責分支行、新員工的個貸業務培訓工作，為零售客戶經理的業務開展、指標完成提供指導；
3.負責個貸制度、政策、流程優化工作；
4.定期開展同業調研，做政策研究及產品分析，提供策略支持。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.工作經驗：三年（含）以上銀行工作經驗,一年以上授信或風險從業經驗；
3.熟悉銀行業務的操作和相關管理制度，熟悉個人銀行產品及業務的專業知識,具備一定數據統計及分析能力，具有較好的文字表達能力；
4.具備責任心、堅持不懈、團隊合作、積極主動、信息收集等能力素質；
5.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
個貸中心 大數據分析崗
崗位職責：
1.負責個人資產業務大數據管理體系規劃和建設；
2.負責業務數據的定期統計分析，為決策提供支持；
3.根據業務需求建立各類模型，實現精準營銷、申請評分、行為評分等功能，并不斷優化、迭代；
4.根據客群特點、業務目標、數據分析、模型輸出結果制定業務策略，并不斷優化、迭代；
5.負責風控基礎設施（系統、數據等）的建設、維護、優化。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.三年（含）以上銀行工作經驗,一年以上授信或風險從業經驗；
3.熟悉銀行業務的操作和相關管理制度，熟悉個人銀行產品及業務的專業知識,具備一定數據統計及分析能力，具有較好的文字表達能力；
4.具備責任心、堅持不懈、團隊合作、積極主動、信息收集等能力素質；
5.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
個貸中心 業務管理崗
崗位職責：
1.負責統計分析個貸業務產品銷售數據、產品市場數據等，形成分析報告，為經營管理和決策提供參考和支持；
2.負責整理、匯總、編寫和報送個貸業務的各類外報材料；
3.定期開展同業調研，對業務進行對比分析，了解我行市場份額變動及他行重點產品增長情況，為決策提供基礎信息；
4.協助分支行解決在產品推廣過程中遇到的問題，并做好信息反饋工作。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.三年（含）以上銀行工作經驗,一年以上授信或風險從業經驗；
3.熟悉銀行業務的操作和相關管理制度，熟悉個人銀行產品及業務的專業知識,具備一定數據統計及分析能力，具有較好的文字表達能力；
4.具備責任心、堅持不懈、團隊合作、積極主動、信息收集等能力素質；
5.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
風險管理中心 數據應用分析崗
崗位職責：
1.負責個人資產業務大數據管理體系規劃和建設；
2.負責業務數據的定期統計分析，為決策提供支持；
3..根據客群特點、業務目標、數據分析、模型輸出結果制定業務/風控策略，并不斷優化、迭代；
4.負責風控基礎設施（系統、數據等）的建設、維護、優化。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.一年以上授信或風險從業經驗；
3.熟悉銀行業務的操作和相關管理制度，熟悉個人銀行產品及業務的專業知識,具備一定數據統計及分析能力，熟練使用office、excel、PPT辦公軟件，具有較好的文字表達能力；
4.具備責任心、堅持不懈、團隊合作、積極主動、信息收集等能力素質；
5.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
風險管理中心 業務管理崗
職位描述
崗位職責：
1.對現有資產和負債業務進行風險管理方面的產品和流程優化；
2.負責對個人金融業務的風險情況進行定期分析和監測，并出具分析報告；
3.對個人金融業務組織風險方面的定期檢查與專項檢查；
4.對貸款前端的風控模型和策略給出獨立性的評估建議，對貸后預警模型和策略、催收模型和策略進行持續性監控與優化。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.1年以上銀行基層工作經驗（具有信貸業務相關工作經驗的優先）；
3.具備良好的文字撰寫功底和語言表達能力，熟悉公文寫作；熟練使用office、excel、PPT辦公軟件；
4.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
業務推廣中心 營銷推廣崗
崗位職責：
1.負責重點產品、重點項目、重點客群、重點區域組織推動及各分支行產品宣講培訓；
2.負責搭建供應鏈金融平臺微鏈貸模塊系統，尋找各類平臺/公司/政府合作項目的數據對接；
3.負責分支行加強公私聯動、組織打造零售業務的經典案例，搭建經典業務模式在全行推廣；
4.負責全行金融產品推廣與的信息采集；
5.負責協調分支行于總行部室之間的信息傳導。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.1年以上銀行基層工作經驗；
3.具備良好的文字撰寫功底和語言表達能力，熟悉公文寫作；熟練使用office、excel、PPT辦公軟件；
4.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
互聯網平臺合作中心 業務運營崗
崗位職責：
1.負責管理互聯網金融機構合作項目的系統資源，保證業務相關系統與行內外其他平臺的數據交互和技術對接正常運行；
2.負責互聯網貸款業務所有系統相關需求的整理和匯總，形成需求文本提交開發公司開發；
3.負責與行內信息技術部和外部開發公司對接系統開發事項，明確業務需求和開發進度，并督促按進度完成開發；
4.組織系統功能上線前的測試工作，確保系統上線后正常運行；
5.負責互聯網貸款業務所有系統開發的招投標工作以及后期合同的管理、項目的付款等相關工作。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.1年以上銀行基層工作經驗（有個人信貸業務經理者優先）；
3.具備良好的文字撰寫功底和語言表達能力，熟悉公文寫作；熟練使用office、excel、PPT辦公軟件；
4.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識。
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