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          [廣東|北京]2017年恒豐銀行總行同業銀行與金融市場板塊招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2017-04-11 14:52  來源：恒豐銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2017年恒豐銀行總行同業銀行與金融市場板塊招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年6月30日，詳情如下：
          

          
	　　2017年恒豐銀行總行同業銀行與金融市場板塊招聘啟事
          

          
	　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業銀行。
          

          
	　　目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發起設立了5家村鎮銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷年新高。
          

          
	　　在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；穩健發展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三。
          

          
	　　作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
          

          
	　　恒豐銀行總行同業銀行與金融市場板塊（BOB板塊），是全行金融市場及同業業務戰略業務單元，負責整合全行金融市場、金融同業和相關互聯網渠道資源，以客戶需求為導向，建立業務平臺，發展金融資產交易、投資和流轉業務，借助金融市場工具和渠道推進產品開發，提供全方位金融產品與服務的解決方案；承擔全行金融同業與金融市場業務整體規模、業績指標及全面風險管理與合規責任。BOB板塊下設金融市場部、金融同業部、金融資產網絡交易部、金融機構服務部4個一級部，各項業務發展迅速，市場滲透力日益加大，社會影響力不斷擴大。
          

          
	　　華南分部、北京分部是BOB板塊下設二級部門，屬于BOB板塊的派出機構，受BOB板塊直接領導。華南分部、北京分部是BOB板塊業務平臺搭建的重要組成部分，將視業務情況下設若干業務拓展中心，為BOB板塊金融資產交易、投資和流轉等業務開拓區域市場渠道，建立和維護與區域客戶業務關系，協同BOB板塊其他業務部門提供全方位的金融產品和服務解決方案。
          

          
	　　恒豐銀行同業銀行與金融市場板塊積極倡導“同一個恒豐，同一個家”的企業文化，為員工提供廣闊的發展平臺和優厚的薪酬收入。現根據業務發展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
          

          
	　　一、招聘基本條件
          

          
	　　1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
          

          
	　　2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心；
          

          
	　　3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
          

          
	　　4.認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展；
          

          
	　　5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定；
          

          
	　　6.學歷要求：第一學歷為大學本科（含）以上；
          

          
	　　7.中高級管理人員，要求具有8年及以上銀行從業經驗，2年及以上同級或相近職級管理經驗，一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關崗位工作經驗；
          

          
	　　8.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
          

          
	　　二、招聘崗位及任職資格
          

          
	　　華南分部：
          

          
	　　（一）業務拓展中心負責人
          

          
	　　1.工作地點：深圳
          

          
	　　2.招聘人數：若干
          

          
	　　3.工作職責：
          

          
	　　（1）負責搜集華南地區BOB板塊業務客戶金融產品需求信息，及時向板塊產品部門、業務中心提出業務和產品建議，協助相關部門和業務中心進行業務創新和產品開發工作。
          

          
	　　（2）負責制定華南地區BOB板塊業務的營銷方案，負責金融市場業務、金融同業業務的拓展，負責營銷板塊各部門和業務中心產品，完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶，建立業務合作關系。
          

          
	　　（3）協同完成BOB板塊在華南地區營銷方案設計、產品結構搭建、業務商務談判；
          

          
	　　（4）負責密切跟蹤金融產品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業務部門和中心溝通。
          

          
	　　4.任職資格要求：
          

          
	　　（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
          

          
	　　（2）工作年限：具有5年以上銀行同業、公司業務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗；
          

          
	　　（3）技能：具備豐富的同業客戶資源，有同業業務或公司業務經歷，具有較強的產品設計、業務營銷能力；
          

          
	　　（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；
          

          
	　　（5）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
          

          
	　　（6）具有豐富社會資源的優先。
          

          
	　　（二）業務拓展中心客戶經理
          

          
	　　1.工作地點：深圳
          

          
	　　2.招聘人數：若干
          

          
	　　3.工作職責：
          

          
	　　（1）配合中心負責人搜集華南地區BOB板塊業務客戶金融產品需求信息，及時向板塊產品部門、業務中心提出業務和產品建議，協助相關部門和業務中心進行業務創新和產品開發工作。
          

          
	　　（2）協助中心負責人制定華南地區BOB板塊業務的營銷方案，開展金融市場業務、金融同業業務的拓展，營銷板塊各部門和業務中心產品，完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶，建立業務合作關系。
          

          
	　　（3）協同完成BOB板塊在華南地區營銷方案設計、產品結構搭建、業務商務談判；
          

          
	　　（4）負責密切跟蹤金融產品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業務部門和中心溝通。
          

          
	　　4.任職資格要求：
          

          
	　　（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
          

          
	　　（2）工作年限：具有2年以上銀行同業、公司業務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗；
          

          
	　　（3）技能：具備豐富的同業客戶資源，有同業業務或公司業務經歷，具有較強的產品設計、業務營銷能力；
          

          
	　　（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；
          

          
	　　（5）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
          

          
	　　（6）具有豐富社會資源的優先。
          

          
	　　北京分部：
          

          
	　　（一）業務拓展中心負責人
          

          
	　　1.工作地點：北京
          

          
	　　2.招聘人數：若干
          

          
	　　3.工作職責：
          

          
	　　（1）負責搜集北京地區BOB板塊業務客戶金融產品需求信息，及時向板塊產品部門、業務中心提出業務和產品建議，協助相關部門和業務中心進行業務創新和產品開發工作。
          

          
	　　（2）負責制定北京地區BOB板塊業務的營銷方案，負責金融市場業務、金融同業業務的拓展，負責營銷板塊各部門和業務中心產品，完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶，建立業務合作關系。
          

          
	　　（3）協同完成BOB板塊在北京地區營銷方案設計、產品結構搭建、業務商務談判；
          

          
	　　（4）負責密切跟蹤金融產品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業務部門和中心溝通。
          

          
	　　4.任職資格要求：
          

          
	　　（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
          

          
	　　（2）工作年限：具有5年以上銀行同業、公司業務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗；
          

          
	　　（3）技能：具備豐富的同業客戶資源，有同業業務或公司業務經歷，具有較強的產品設計、業務營銷能力；
          

          
	　　（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；
          

          
	　　（5）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
          

          
	　　（二）業務拓展中心客戶經理
          

          
	　　1.工作地點：北京
          

          
	　　2.招聘人數：若干
          

          
	　　3.工作職責：
          

          
	　　（1）配合中心負責人搜集北京地區BOB板塊業務客戶金融產品需求信息，及時向板塊產品部門、業務中心提出業務和產品建議，協助相關部門和業務中心進行業務創新和產品開發工作。
          

          
	　　（2）協助中心負責人制定北京地區BOB板塊業務的營銷方案，開展金融市場業務、金融同業業務的拓展，營銷板塊各部門和業務中心產品，完成營銷任務。以產品為手段積極拓展核心客戶，建立業務合作關系。
          

          
	　　（3）協同完成BOB板塊在北京地區營銷方案設計、產品結構搭建、業務商務談判；
          

          
	　　（4）負責密切跟蹤金融產品運作情況，對客戶提出的相關問題及時與業務部門和中心溝通。
          

          
	　　4.任職資格要求：
          

          
	　　（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
          

          
	　　（2）工作年限：具有2年以上銀行同業、公司業務、信托、證券、投行、貨幣經紀等金融機構金融產品銷售工作經驗；
          

          
	　　（3）技能：具備豐富的同業客戶資源，有同業業務或公司業務經歷，具有較強的產品設計、業務營銷能力；
          

          
	　　（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；
          

          
	　　（5）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
          

          
	　　三、報名須知
          

          
	　　（一）報名截止時間：2017年6月30日
          

          
	　　（二）應聘方式 應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”，選擇相應崗位在線投遞簡歷。
          

          
	　　（三）其他事項
          

          
	　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格；
          

          
	　　（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
          

          
	　　（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
          

 
              
            
            
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