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          [海南]2019年華夏銀行海口分行下半年社會招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2019-07-10 10:11  來源：華夏銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2019年華夏銀行海口分行下半年社會招聘啟事
          

          
	　　華夏銀行是一家全國性股份制商業銀行，成立于1992年，總行設在北京。在2019年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行核心一級資本排名第56位。海口分行成立于2015年，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”的經營方針，保持了穩定、健康發展的良好態勢。
          

          
	　　華夏銀行堅持“以人為本”的企業文化，努力為員工職業發展創造良好條件，同時我們也為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的薪酬機制。現因業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、德才兼備的優秀人才與我們攜手共創美好未來!
          

          
	　　一、基本條件
          

          
	　　（一）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
          

          
	　　（二）除特別注明外，須具有經濟、金融或本行所需專業的本科以上學歷；具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
          

          
	　　（三）分行機關部室各崗位人員應聘人員，具備商業銀行二級分行以上相應專業管理經驗者優先。
          

          
	　　（四）原則上中層管理人員、客戶經理40周歲以下；其他崗位人員30周歲以下，業務能力突出者可適當放寬年齡要求至35周歲以下。
          

          
	　　（五）符合國家法律法規有關要求；符合銀行監管部門規定的任職資格。
          

          
	　　（六）條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
          

          
	　　二、招聘崗位
          

          
	　　(一)營銷部負責人（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
          

          
	　　2.負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
          

          
	　　3.負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
          

          
	　　4.負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
          

          
	　　5.協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
          

          
	　　6.負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
          

          
	　　7.完成上級領導交辦的其他工作。
          

          
	　　招聘要求：
          

          
	　　1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地產業政策、市場情況和客戶情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
          

          
	　　2.大學本科(含)以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。
          

          
	　　3.工作經歷：金融、信貸從業5年以上；原則上具有一級分行部門副職或同等職級一年（含）以上工作經歷。
          

          
	　　(二)對公/對私客戶經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　負責行業市場、客戶的拓展工作，對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作 ;負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
          

          
	　　招聘要求：
          

          
	　　1.金融從業2年以上(或從事相關經濟工作3年以上)。
          

          
	　　2.全日制本科(含)以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　3.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策、當地市場動向和客戶情況，熟悉銀行公司業務/個人業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
          

          
	　　（三）對公/個貸業務專職審批人（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責對申報的對公/個貸業務進行審查，出具審查意見，并對審批結果負責。
          

          
	　　2.負責牽頭落實分行對公/個貸業務貸后管理、抵押品管理等工作。
          

          
	　　3.牽頭對公/個貸風險管理工作。
          

          
	　　4.領導交辦的其他任務。
          

          
	　　招聘要求：
          

          
	　　1.銀行信貸風險管理從業5年（對公）/4年（個貸）以上。
          

          
	　　2.全日制本科(含)以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　3.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策、當地市場動向和客戶情況，熟悉銀行對公/個人業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新，無重大崗位風險責任，近三年經辦的信貸業務中無嚴重資產質量責任問題，未被確認存在違規違紀行為，無嚴重個人不良信用記錄。
          

          
	　　（四）授信審批部授信審查崗（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　負責對授信審查分析制度提出維護建議；受理轄區行申報的授信項目，及時登記臺賬，通知室經理進行任務分配、調度；對轄區行申報的授信項目進行預篩選審核與完整性、合規性審查，必要時發起專業審核、會同轄區行經營部門參與客戶會談或現場考察；對申請人、保證人進行信用等級評定；對授信項目進行信貸分析并撰寫授信分析報告；對轄區行申報的授信項目分析結果及時登記臺賬；認真執行檔案管理制度，按時對授信分析材料進行整理歸檔；定期進行授信分析業務情況的統計、分析，出具統計分析報告。
          

          
	　　招聘要求：
          

          
	　　1．工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
          

          
	　　2．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。
          

          
	　　3．工作經歷：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作2年以上）
          

          
	　　（五）公司業務部戰略客戶管理崗（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.起草全行公司業務重點客戶、重點業務營銷計劃和實施方案，并組織實施。
          

          
	　　2.負責收集、整理大客戶信息，掌握全國性客戶發展動態，篩選、確定目標客戶。
          

          
	　　3.負責對總行重點客戶進行直接營銷或牽頭組織分行聯動營銷，協助分行業務開發。
          

          
	　　4.負責組織開發重點行業客戶，帶動上下游產業鏈其他行業的業務聯動開發。
          

          
	　　5.負責組織協調分行間跨地區業務協作。
          

          
	　　6.負責組織推動、指導分行重點客戶營銷工作。
          

          
	　　7.負責組織、指導總行直接授信業務的貸前調查、貸后管理、客戶關系維護等管理工作。
          

          
	　　8.參與制定集團客戶管理制度，并組織實施。
          

          
	　　9.負責參與一類集團客戶的認定發起，并提出認定意見。
          

          
	　　10.負責確定一、二類集團客戶主辦行，責成主辦行確定一、二類集團客戶主客戶經理人選。
          

          
	　　11.負責組織申報一類集團客戶授信控制額度。
          

          
	　　12.完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　招聘要求：
          

          
	　　1．具有大學本科以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
          

          
	　　2．熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定，熟練掌握公司業務產品及相關的規章制度。
          

          
	　　3．熟悉所在業務條線產品業務操作、風險控制技術。
          

          
	　　4．具備較強的產品營銷及開發設計能力，能夠主持新產品研發工作。
          

          
	　　5．具備較強的溝通協調、組織推動能力。
          

          
	　　（六）個人業務部綜合管理崗（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1．負責制定和完善分行儲蓄業務、本外幣借記卡業務、個人中間業務、個人電子銀行業務等個人業務實施細則。
          

          
	　　2．根據總行要求，負責制定分行個人業務經營計劃，跟蹤、評價計劃執行情況。
          

          
	　　3．負責分行個人業務統計分析工作，負責分行個人業務各項對內、對外報表和分析報告的制作與報送工作。
          

          
	　　4．負責分行銀行卡卡片及專業耗材管理和落實積分管理及禮品兌換等客戶服務工作。
          

          
	　　5．負責客戶服務中心遠程坐席的業務處理，協調處理總行客戶服務中心下派的個人業務工單與知識庫信息收集與維護。
          

          
	　　6．負責分行個人業務客戶經理、個人業務產品經理、個人產品助銷員管理，制定和完善相關實施細則，并組織實施。
          

          
	　　7．負責個人業務條線合規工作管理，組織個人業務條線業務操作風險識別、管理、評估、控制，組織制定風險防控措施。
          

          
	　　8．負責組織本行個人業務培訓和經驗交流。
          

          
	　　9．完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　招聘要求：
          

          
	　　1．工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握經濟政策和當地個人金融市場動向，熟悉銀行個人業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
          

          
	　　2．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。
          

          
	　　3．工作經歷：銀行個人業務從業2年以上（或從事銀行相關工作3年以上）。
          

          
	　　(七)信息技術崗（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　配合總行進行應用軟件的推廣實施，負責應用軟件的優化、升級;保障生產系統的日常運行，負責生產系統的日常維護和調整;負責轄內各網點、部門應用軟件的安裝、維護、培訓;貫徹落實總行下發的關于網絡系統建設、管理、運維的有關規范及制度，按照總行制訂的網絡建設技術規范，進行所轄分支行網絡系統的建設和改造。
          

          
	　　招聘要求：
          

          
	　　1.工作經驗三年以內，2018年、2019年應屆畢業生優先考慮。
          

          
	　　2.全日制本科(含)以上學歷，計算機專業畢業。
          

          
	　　3.具備網絡信息安全基礎知識，熟悉TCP/IP、路由、交換等網絡專業知識;可熟練進行路由器、交換機的配置、操作及日常辦公軟件維護;具有一定綜合分析能力和良好的溝通能力。
          

          
	　　(八)會計柜員（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責受理柜臺業務;
          

          
	　　2.負責辦理現金業務，嚴格現金收付、上繳、調劑手續，做到交接清楚、職責分明，確保賬實相符;
          

          
	　　3.負責依附式自助設備的清機、加鈔等工作;
          

          
	　　4.按照崗位分離及印、押、證三分管原則，妥善保管使用分管的各類機具、印章、重要空白憑證;
          

          
	　　5.負責營業終了，清點持有的重要空白憑證及現金，辦理入庫或寄存交接手續，保證現金資產安全;
          

          
	　　6.妥善保管所辦理業務的憑證，日末與綜合經理辦理憑證交接。
          

          
	　　招聘要求：
          

          
	　　1.金融會計從業1年以上;
          

          
	　　2. 學歷職稱：大學專科經濟學類專業；或大學本科及以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業技術職稱。
          

          
	　　3.掌握總、分行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
          

          
	　　三、工作地點及薪酬福利
          

          
	　　工作地點：海口
          

          
	　　薪酬福利：應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
          

          
	　　四、報名方式
          

          
	　　應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
          

          
	　　報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
          

          
	　　長按識別二維碼在線報名
          

          
	　　報名截止時間：2019年12月31日
          

          
	　　五、注意事項
          

          
	　　(一)本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密，僅用于此次招聘。
          

          
	　　(二)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘及錄用資格。
          

          
	　　(三)對初選合格者，我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
          

          
	　　(四)在招聘過程中，華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
          

          
	　　地址：海口市美蘭區國興大道61號華夏銀行大廈
          

          
	　　招聘事宜聯系人：王女士，聯系電話：0898—65256956
          

          
	　　工作監督聯絡人：王先生，聯系電話：0898—65256959
          
 
              
            
          
            
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