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          [山東]濟寧銀行面向淄博地區招聘管理人員公告
          
        
          
          
          發布時間：2013-06-27 10:23  來源：濟寧銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	濟寧銀行面向淄博地區招聘管理人員公告 
          

          
	按照山東銀監局批復的機構設立規劃，濟寧銀行淄博分行即將籌建，為滿足分行發展需求，現面向淄博地區（含所轄市、縣、區）招聘部分管理人員。
          

          
	一、招聘人員基本條件
          

          
	（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，具有良好的商務禮儀修養，品行端正，無不良行為記錄；
          

          
	（二）具有較強的邏輯思維和分析判斷能力，善于溝通交流，有較強的文字綜合能力，能夠熟練運用各種電子辦公軟件；
          

          
	（三）具有較強團隊合作精神，能夠服從工作安排；
          

          
	（四）身體健康，能夠勝任應聘崗位工作；
          

          
	（五）戶籍所在地為淄博。
          

          
	
          
	二、招聘崗位及報名條件
          

          
	（一）分行副行長或行長助理
          

          
	1、大學本科及以上學歷；
          

          
	2、從事金融工作6年（含）以上或從事經濟工作10年（含）且從事金融工作3年（含）以上；
          

          
	3、具有較為豐富的管理經驗，有與應聘崗位同等或相近的任職工作經歷；
          

          
	4、熟悉國家金融管理制度、銀行業務、金融產品和經營管理知識；具有較強的風險管控、業務拓展及經營管理能力；具有較強的團隊領導能力、制度執行能力及業務創新能力；具有較強的研究分析、溝通協調、決策判斷及組織管理能力；
          

          
	5、符合監管部門規定的高級管理人員任職資格的相關要求；
          

          
	6、具有廣泛的客戶資源或具有淄博當地銀行管理經驗者優先考慮，條件可以適當放寬。
          

          
	
          
	（二）綜合管理部、客戶管理部、合規管理及風險控制部、信貸業務部、營業部總經理、副總經理、總經理助理若干名
          

          
	1、大學本科及以上學歷；
          

          
	2、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，2年（含）以上同等或相近的任職工作經歷；
          

          
	3、具有良好的管理、協調、溝通能力；
          

          
	4、業務資源豐富或綜合素質優秀，取得國際或國家認可相關從業資格者優先，條件可以適當放寬。
          

          
	
          
	（三）各部門主管若干名
          

          
	各部門主管均需具備大學本科及以上學歷；有同等或相近任職工作經歷者優先考慮，條件可以適當放寬。
          

          
	1、 綜合管理部主管
          

          
	具有4年（含）以上銀行辦公室相關工作經驗；具有一定的行政管理、公共關系處理、文字表達和溝通協調能力。
          

          
	
          
	2、 客戶管理部主管
          

          
	具有4年（含）以上銀行客戶營銷或電子銀行相關工作經驗；具有較強的溝通、創新及客戶營銷能力。
          

          
	
          
	3、合規管理及風險控制部主管
          

          
	具有4年（含）以上銀行相關部門從業經歷且有1年（含）以上銀行風險管理工作經歷；了解掌握相關銀行業監管規定及金融法律、法規；熟悉銀行經營管理風險控制等工作；具有較強的文字表達能力。
          

          
	
          
	4、信貸業務部主管及國際業務主管
          

          
	（1）信貸業務部主管
          

          
	應具有4年（含）以上銀行信貸從業經歷；具有較扎實的經濟、金融、法律等相關知識，資產、負債及中間業務操作經驗；具有較強的業務開拓能力或市場資源，較好的文字表達能力。
          

          
	
          
	（2）國際業務主管
          

          
	應具有4年（含）以上銀行國際業務崗位從業經歷；具有較扎實的經濟、金融、英語等相關專業知識。
          

          
	
          
	5、營業部會計主管
          

          
	具有4年（含）以上銀行會計工作經歷；熟悉銀行結算業務、財務管理相關政策法規；有較強的服務意識和風險掌控能力；有較強的溝通交流能力。
          

          
	
          
	三、報名方式
          

          
	（一）請從濟寧銀行網站（www.jn-bank.com）下載填寫《濟寧銀行淄博地區應聘人員信息表》（見附件1），發至以下郵箱：rlzyb@jn-bank.com，文件名為：應聘+部門+崗位，如：張三+信貸業務部+總經理。
          

          
	
          
	（二）請將下列7份材料打印或復印件于2013年7月22日前（以郵戳日期為準）特快專遞函寄：山東省濟寧市市中區古槐路58號濟寧銀行人力資源管理部，郵編：272000，電話：0537-2895679、2209376。
          

          
	1、近期全身生活照1張（5-7寸，不含藝術照）；
          

          
	2、自濟寧銀行網站（www.jn-bank.com）下載手填《濟寧銀行淄博地區管理人員應聘報名表》（見附件2）；
          

          
	3、身份證復印件；
          

          
	4、戶口本索引頁及個人單頁復印件；
          

          
	5、畢業證復印件；
          

          
	6、學位證復印件；
          

          
	7、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復印件。
          

          
	
          
	（三）報名截止日期為2013年7月22日（需同時報送第1條《濟寧銀行淄博地區應聘人員信息表》電子版與第2條所列7份紙質材料，以郵寄件為準）。
          

          
	
          
	四、錄用人員待遇
          

          
	管理人員一經錄用即簽訂正式勞動合同，享有具有競爭力的薪酬待遇，享受國家規定的社會保障待遇及總行規定的其他福利待遇。
          

          
	
          
	五、其他事項
          

          
	（一）由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘；
          

          
	（二）經初審合格者，電話通知筆試面試時間。截止8月5日前未收到電話通知的，視作審查未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來訪；
          

          
	（三）應聘者須對所提供信息真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
          

          
	（四）本次招聘將按招聘職位分別競聘，請應聘人員認真填報應聘職位（每人限報一崗）；
          

          
	（五）相關年限計算日期截至2013年7月30日；
          

          
	（六）咨詢電話：
          

          
	段先生：18805370917；
          

          
	濟寧銀行人力資源部：0537-2895679、2209376。
          

          
	 
          



          
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