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          [山東]2017年濟寧銀行泰安分行招聘啟事

          發布時間:2017-09-01 10:06  來源:濟寧銀行招聘 查看:打印  關閉
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            濟寧銀行泰安分行2017年招聘啟事
            濟寧銀行, 前身為濟寧市商業銀行,經中國銀監會批準,于2006年8月開業,2009年12月更名為濟寧銀行。自成立以來,濟寧銀行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”的市場定位,充分發揮法人機構管理鏈條短、決策速度快、經營機制活的優勢,各項業務穩健發展。
            濟寧銀行以科學發展為主題,積極推動改革創新,走差異化、特色化發展道路,全面提升服務質量和效率,全力打造區域性現代商業銀行。濟寧銀行現有73家分支機構,全轄機構網點覆蓋率達到100%;跨區域發展戰略實現重大突破,菏澤分行、棗莊分行、淄博分行、泰安分行、臨沂分行、日照分行相繼開業,聊城分行正在籌建;發起并控股設立的儒商村鎮銀行網點數量已達到6家。
            憑借良好的服務形象和優異的經營業績,濟寧銀行先后被中共山東省委授予“先進基層黨組織”、“先鋒基層黨組織”;被中國銀行業協會評為“文明規范服務示范單位”。在2016年山東省財政廳地方金融企業績效評價中位列全省商業銀行第三位,連續八年獲得“優秀”評價,在人民銀行濟寧市中心支行對轄內金融機構2017年上半年綜合評價中,濟寧銀行在27家被評價銀行業金融機構中排名第一名。
            濟寧銀行泰安分行自2014年1月開業以來,各項業務穩定快速發展,目前已有營業部、寧陽支行、泰山支行、肥城支行4家網點。為滿足業務發展需要,濟寧銀行泰安分行部分崗位面向社會公開招聘。具體情況如下:
            一、招聘基本條件
            (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心,具有良好的禮儀修養,品行端正,無不良行為記錄;
            (二)具有較強團隊合作精神,能夠服從工作安排;
            (三)身體健康,能夠勝任應聘崗位工作;
            (四)應聘人員戶籍所在地原則上應為工作地點所在地。
            二、招聘崗位及任職要求
            (一)分行公司金融部總經理1名。
            工作地點:泰安城區
            應聘要求:
            1、經濟、金融相關專業,本科及以上學歷,年齡40周歲以下。
            2、從事銀行信貸業務或風險業務5年以上工作經驗,3年以上銀行管理崗位經歷,現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上,無不良信用記錄。
            3、熟練掌握銀行公司業務技能,具有較強的工作責任心和管理能力,良好的溝通、協調能力和營銷能力;熟悉金融法律和監管規定,風險防范和服務意識較強。
            4、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
            (二)支行公司業務副行長、行長助理若干名。
            工作地點:泰安城區、寧陽、肥城。
            應聘要求:
            1、經濟、金融相關專業,本科及以上學歷,40周歲(含)以下。
            2、從事銀行信貸業務或風險業務5年以上工作經驗,2年以上銀行管理崗位經歷,現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上,無不良信用記錄。
            3、熟悉金融法律和監管規定。具有較強的市場開拓、溝通協調能力,具有較豐富的客戶資源,熟悉本地市場,有較強的業務拓展能力、客戶溝通能力和管理能力;目標客戶清晰,能夠完成約定的績效目標。
            4、對有特殊客戶資源或以往營銷業績突出的,可適當放寬學歷和年齡條件限制。
            (三)支行公司業務主管、客戶經理若干名。
            工作地點:泰安城區、寧陽、肥城。
            應聘要求:
            1、經濟、金融相關專業,全日制本科及以上學歷,40周歲(含)以下。
            2、主管、客戶經理分別要求具有3年和2年以上銀行營銷、信貸工作經驗,無不良信用記錄。
            3、熟悉金融法律和監管規定。熟悉本地市場,熟練掌握銀行公司業務技能,有較強的業務拓展能力、客戶溝通能力和管理能力;具有較豐富的客戶資源,目標客戶清晰,能夠完成約定的績效目標。
            4、對有特殊客戶資源或以往營銷業績突出的,可適當放寬學歷和年齡條件限制。
            (四)支行網點負責人若干名。
            工作地點:泰安城區、寧陽、肥城。
            應聘要求:
            1、經濟、金融相關專業,本科及以上學歷,40周歲(含)以下。
            2、具有5年(含)以上銀行相關崗位工作經歷且有2年(含)以上營業網點管理工作經歷。
            3、具有較豐富的零售客戶資源和較強的零售業務拓展能力。
            4、熟悉銀行業法律法規,熟悉銀行運營業務,責任心、管理能力強;具備較強的營銷策劃、溝通協調能力。
            5、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
            (五)零售業務客戶經理若干名。
            工作地點:泰安城區、寧陽、肥城。
            應聘要求:
            1、經濟、金融相關專業,全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下。
            2、客戶經理要求具有2年及以上銀行營銷、信貸工作經驗(含勞務派遣工作經驗),熟悉本地市場,熟練掌握銀行零售業務技能,有較強的業務拓展能力、客戶溝通能力和管理能力;熟悉金融法律和監管規定,無不良信用記錄。
            3、具有較強的市場開拓、溝通協調能力,具有較豐富的客戶資源,目標客戶清晰,能夠完成約定的績效目標。
            4、對有特殊客戶資源或以往營銷業績突出的,可適當放寬學歷和年齡條件限制。
            (六)支行營業室運營主管若干名。
            工作區域:泰安城區、肥城。
            應聘要求:
            1、經濟、金融相關專業,全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下。
            2、具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經歷且有1年(含)以上管理工作經歷。
            3、熟悉銀行運營業務知識;具有較強的執行能力、管理能力、風險防控能力。
            4、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
            (七)綜合柜員若干名。
            工作地點:泰安城區、寧陽、肥城
            應聘要求:
            1、金融類、經濟類、會計類專業,全日制專科及以上學歷,30周歲(含)以下。
            2、具有2年及以上銀行柜員崗位工作經驗者(含勞務派遣工作經驗),具備較為扎實的銀行柜面業務知識和基本技能。
            3、具備較強的溝通表達能力、良好的服務意識及團隊協作意識;
            4、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
            三、招聘流程
            (一)材料審核。報名人員應于2017年10月8日前將以下電子版材料報至rlzyb@jn-bank.com郵箱,報送材料不全者不予審核。
            1、《濟寧銀行應聘人員信息表》和《濟寧銀行應聘人員報名表》(濟寧銀行網站(www.jn-bank.com)“人才招聘”欄目下載);
            2、畢業證、學位證、身份證、中國高等教育學歷、學籍證書查詢情況 (均小于300KB);
            3、近期全身生活照1張(5-7寸,不含藝術照,小于300KB);
            4、報名須注明報名工作區域。
            5、其他證明材料(均小于300KB)。
            (二)具體筆試、面試時間另行通知。
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