安徽合肥國信證券招聘人才信息

國信證券雛鷹計劃簡介
一、“雛鷹計劃”承載了國信什么樣的概念
? “雛鷹計劃”是國信為未來發展儲備人才的一項戰略計劃，是國信打造經紀業務第二輪優勢的一個高層次人才工程。近幾年來，國信通過創新營業部管理體制、探索經紀業務產品化以及建立正規化的營銷團隊，確立了經濟業務的第一輪優勢。目前正在為戰略性地打造經紀業務第二輪優勢，第二輪優勢核心是全面客戶關系管理、金太陽手機證券和互動咨詢平臺“三大主題工程”而“雛鷹計劃”就是這“三大主題工程”、特別是全面客戶關系管理相配套的人力資源部署。
二、“雛鷹計劃”招聘培養的是什么類型的人才
?? “雛鷹計劃”招聘培養的人才主要去向是國信證券營業部的投資顧問職位。投資顧問式實施全面客戶關系管理的高級專業人才。國信的目標在經濟業務客戶服務領域著力培養兩個團隊：第一個是客戶經理為主體的“地面部隊”這支隊伍已經建立；投資顧問隊伍是現在的著力培養的第二個團隊，未來這支隊伍將成為國信服務客戶的又一重要紐帶和傳遞價值的重要窗口。
三、“雛鷹計劃”為什么需要千人規模
根據國信現有的營業網點數量、客戶的數量規模和交易的總量，總結未來的增長趨勢和證券交易復雜度的提升，在各個營業部申報和總部反復研究討論的基礎上，我們提出首次“雛鷹計劃”約1000人的規模。
四、“雛鷹計劃”對招聘的人有什么樣的要求
? 1、認同國信的企業精神、核心理念和發展目標，具有強烈是責任感、職業道德和進取心，具有超越同業、競爭勝出、追求卓越的信念與實力；
?? 2、具有能夠理解市場、解讀市場、理解政策、解讀政策，理解世界、解讀世界的潛質，通過“雛鷹計劃”的培養，能夠以面對面的方式給投資者提供專業的投資指導；
? 3、主要向應屆本科碩士博士畢業生和非應屆畢業生，專業以經濟、金融、工商管理等專業為主，也歡迎其他專業的優秀人員參與應聘。同時，由于加入“雛鷹計劃”的員工將派往國信各地營業部，因此歡迎國信營業部所在地的高校畢業生積極參與。
五、加入“雛鷹計劃”后將獲得怎樣的培養提高機會
“雛鷹計劃”是集人才選拔、招聘、培訓及持續培養為一體的體統工程。整個計劃分為兩個層面，一是在校期的培養，獎勵與選拔，二是進入公司的集中培訓與崗位見習。因為本期主要面向社會招聘，只要的培養活動在公司層面進行，大致分為三個階段：
1、集中培訓，國信將組織所有人加入“雛鷹計劃”的人員在公司進行為期10天的集中培訓；
2、遠程學習和崗位見習，所有加入“雛鷹計劃”的人員經集中培訓后，都將分配到國信各個營業部進行遠程學習和崗位見習3—6個月；
3、持續培養，正式上崗后，國信將陸續選拔其中的優秀人才參與公司的“精英計劃”、“朝陽計劃”、“高層論壇”等人才培養計劃。
六、加入“雛鷹計劃”的人員有什么樣的發展前景
?? 1、所有加入“雛鷹計劃”的人員均為國信的正式員工；
?? 2、加入“雛鷹計劃”后，員工將首先充實到營業部，在前線為客戶服務，以營業部為自己證券領域職業生涯的起點；
?? 3、“雛鷹計劃”今后將成為國信選拔人才的基本起點和基本方式，成為國信的“黃埔軍校”，公司將以“雛鷹計劃”的員工為基本對象，選拔優秀的人才充實到公司經紀、投行、資產管理、投資、研究等幾大業務部門及專業管理崗位。
七、“雛鷹計劃”將從什么時候正式啟動
?? “雛鷹計劃”是國信今后常年進行一個人才選拔培養計劃，本次將從2010年1月啟動，共分為5期，每期持續4—6個月。
八、如何聯系我們
1、應聘及簡歷投遞：電子郵箱：xiepeng@guosen.com.cn
2、咨詢電話：13855141776謝先生?
3、國信證券合肥馬鞍山路營業部地址：合肥市馬鞍山中路58號（皖能大廈對面國信大廈）
注：本次招聘人員工作地點為合肥市