江蘇南京漢德管理咨詢公司招聘信息

為促進公司的穩步發展，滿足現有業務開展需要，漢德管理咨詢特制定了人才培養計劃，并計劃招聘管理學相關專業本科以上（MBA、博士優先）應屆/往屆大學畢業生，并給予在校研究生/MBA實習機會，具體應聘要求及相關說明如下。
管理咨詢顧問(三名)
崗位職責：
參與企業組織設計，業務流程優化，人力資源管理、生產管理與信息化、營銷管理、企業收購兼并與財務等相關企業管理咨詢項目服務，參與擬制項目建議書、企業診斷報告，解決方案的設計、講解、培訓與研討推動，協助實施、推動客戶變革。
任職資格：
1. 管理、經濟等相關專業碩士以上學歷，具有一定工作經驗的在職MBA/博士優先；
2. 系統掌握現代企業管理理論知識，精通人力資源、營銷、企業運作領域等某一職能管理方向理論與實踐知識，能夠獨立進行相關管理職能模塊項目研究與方案策劃報告的撰寫及匯報；
4. 具備良好的分析問題和解決問題的能力及個人影響力；
5. 工作責任心強，工作高效，有創造性，具有團隊合作能力，善于溝通，良好口頭表達能力及培訓能力；
6. 五官端正形象氣質良好，良好的道德品質，熱愛咨詢行業，良好的咨詢服務技能與客戶服務能力；
7. 身體健康，能夠適應經常性出差；
8. 能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長WORD、POWERPOINT、Excel的使用。
 
 
 
助理顧問(五名)
 崗位職責：
參與企業組織設計，業務流程優化，人力資源管理、生產管理與信息化、營銷等相關企業管理咨詢項目服務，協助項目組進行咨詢項目資料收集、整理、分析、歸檔，按照項目經理的安排及項目要求協助完成相關的咨詢工作。
任職資格：
1. 管理、經濟等相關專業本科以上學歷，應屆研究生優先；
2. 了解現代企業管理理論知識，掌握人力資源、營銷、企業運作領域等某一職能管理方向理論與實踐知識；
3. 具備獨立分析問題和解決問題的能力；
4. 善于與人溝通，具有較強的文字功底；
5. 五官端正形象氣質良好，為人正直誠信、嚴謹踏實、具有良好的團隊合作意識；
6. 身體健康，能夠適應經常性出差；
7. 能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長WORD、POWERPOINT、Excel的使用。
見習顧問(八名)
 崗位職責：
漢德為您提供一個獨一無二的渡過假期的工作實習良機，也就是作為一位全職項目小組成員與其他漢德咨詢顧問們一起工作。有可能與一些不同的項目小組一起工作，這取決于個人的項目長度。度身定制的項目使漢德的見習顧問聚在一起，使他們初步了解咨詢工作的關鍵技能。在此期間，您將得到一個指定的顧問的指點，參與相關管理咨詢項目服務，協助項目組進行咨詢項目資料收集、整理、分析、歸檔，按照項目經理的安排及項目要求協助完成相關的咨詢工作。
任務完成后，我們將對您的工作做出評估，并據此決定是否畢業后正式聘用您。我們會盡可能地考慮您對工作地點和專業領域的愿望。
任職資格：
1. 管理、經濟等在校研究生/MBA(1年級以上優先)；
2. 了解現代企業管理理論知識，掌握人力資源、營銷、企業運作領域等某一職能管理方向理論與實踐知識；
3. 具備獨立分析問題和解決問題的能力；
4. 善于與人溝通，具有較強的文字功底；
5. 五官端正形象氣質良好，為人正直誠信、嚴謹踏實、具有良好的團隊合作意識；
6. 身體健康，能夠適應經常性出差；
7. 能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長WORD、POWERPOINT、Excel的使用。
 
漢德簡介：
漢德管理咨詢公司成立于1998年，是一家理事會領導下的高競爭力的全國性咨詢機構，理事會成員都是各個著名大學或研究結構的全國著名資深人士。漢德的成立有著強有力的行業競爭力背景，漢德的項目顧問都是咨詢業的資深人士，漢德的合作者來自中國境內的國內外著名咨詢公司，并且大都是各家公司的高級顧問，作為一家高起點的咨詢企業，漢德更加注重客戶化的服務，漢德的高級顧問具備以下優勢：有自己運作企業的經驗；接受過高學歷的系統管理知識學習，大都為畢業于國內外著名大學的博士、碩士以及MBA；有多個項目的實際運作經驗。漢德的方法體系中十分注重資源的投入以保證項目的可操作性，而不僅僅是關注理念的傳輸，而且漢德的高級顧問即是項目的現場顧問而不是幕后顧問。
漢德的業務包括：人力資源管理、企業發展戰略、銷售管理體系建設與市場研究、業務流程重組（BPR）與信息化（ERP）實施、組織機構與管理體系設計、生產運營管理、企業重組與并購、財務與投資咨詢，以及為企業尋求市場投資與合作機會。
漢德一直堅持我們提供的是客戶的解決方案，而不是咨詢文案，漢德高度注重咨詢過程中的培訓和知識轉移，協助客戶共同成長，使得我們所做的方案的成效獲得客戶的高度認可，保持著高度的客戶維持率。我們的客戶遍布全國，特別是在中國經濟最發達的長三角地區，我們有著上百家的服務客戶，寬泛的咨詢經驗以及咨詢領域，使我們具備從整體上為企業提供高品質咨詢解決方案的能力。
漢德人“頭”伸現代管理思想、“手”指中國管理實踐、“腳”根植于中國本土文化，秉承“做中國最具權威的管理咨詢機構”的信念，堅持“有效整合各種資源，切實滿足客戶需求，解決客戶實際問題”為服務宗旨，漢德愿與企業各界廣泛展開合作，伴隨企業共同成長。
 
應聘方式請將您的簡歷以郵件正文形式發送到職位要求的指定郵箱，或致電指定電話。
應聘郵箱：xiazheng80@163.com   zfq500@hotmail.com
郵件標題：姓名 應聘職位 目前所在地
或致電：025-83478500/13905162769/13585109029/13770587163
備       注這是一份充滿挑戰性的工作，惟有有心用心者可以取得成功，我們為優秀者提供無限的事業發展舞臺，高額的目標工資和業績獎金為優秀者而準備，同時我們也用保底薪資和業績考核來拒絕平庸。
所有崗位試用期最遲6個月，具體轉正時間根據您的表現，最早1個月轉正。
對于所有職位，我們將為您提供：
1. 生活指導：幫助您了解公司文化，盡快融入新環境；
2. 崗前培訓：向您展示公司文化和崗位業務技能，幫助您明確職業發展方向；
3. 上崗指導：幫助您將理論融入實踐，全面掌握職業發展技能；
4. 輪崗機會：幫助您了解崗位分工職責，全方位理解職業環境特征，發掘自我潛能；
5. 階段培訓：根據您不同階段的發展需求提供升級培訓，幫助您全面持續提升綜合能力；
6. 轉崗輔助：根據您的潛力提供相應的輔助和指導，幫助您完成角色轉變，規劃職業生涯。
優先考慮：
1. 有一定工作經驗者；
2. 熟悉管理咨詢，愿扎根管理咨詢行業者。