泰康人壽河南分公司招聘金融人才啟事

一、公司簡介：
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設于北京。2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，包括中國對外貿易運輸(集團)總公司、物美控股集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、瑞士豐泰人壽保險公司、新政泰達投資有限公司等著名中、外資企業。
在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下，泰康人壽發展迅速。目前已在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等32家分公司，259家中心支公司，成功完成全國性經營網絡的搭建。
泰康人壽河南分公司經中國保監會批準成立于2001年4月3日。作為入世以來首批新設省級分公司，在河南省委省政府、保監局的正確領導下，公司始終堅持“專業化、規范化、國際化”發展戰略，堅持“穩健經營，開拓創新”的發展方針，致力于為中原父老鄉親提供專業化、高品質的壽險服務。截至目前，公司機構已輻射到全省17個地市，建立了一個覆蓋河南近億人口的泰康壽險服務網絡。
公司成立以來，保險業務發展迅速，市場份額不斷擴大，積累了150萬優質客戶，快速成長為河南保險市場上的一支主力軍。09年公司總保費收入70億元，泰康系統第一，市場份額17.49％，位居河南壽險市場第二。
2010年是泰康電銷的“鞏固年、發展年”，鞏固現有電銷中心，新籌一批電銷機構，快速布局全國市場，實現標保2.5億元，人力達到1600人，在2010年年末實現17家分公司電銷在線運營，建立1家總公司電銷支持中心。
電銷將堅持以價值導向為核心，以“加強基礎、加快發展”為指導方針，以組織發展推動平臺建設，以績優文化鞏固組織發展成果，分公司精細化耕耘當地市場，總公司探索后援支持中心作業模式，實現人力快速增長和業績平臺翻一番的目標，沖擊壽險電銷市場第一軍團。
泰康人壽河南分公司經中國保監會批準成立于2001年4月3日。作為入世以來首批新設省級分公司，在河南省委省政府、保監局的正確領導下，公司始終堅持“專業化、規范化、國際化”發展戰略，堅持“穩健經營，開拓創新”的發展方針，致力于為中原父老鄉親提供專業化、高品質的壽險服務。截至目前，公司機構已輻射到全省17個地市，建立了一個覆蓋河南近億人口的泰康壽險服務網絡。
公司成立以來，保險業務發展迅速，市場份額不斷擴大，積累了150萬優質客戶，快速成長為河南保險市場上的一支主力軍。08年公司總保費收入60.5億元，泰康系統第一。截至09年6月底，市場份額17.49％，位居河南壽險市場第二。幾年的發展，公司從規范流程到制度建設，從客戶服務發展到業務品質提高，從人才培養到文化建設，都取得了長足的進步，連續被河南省政府評為“完成責任目標優秀單位”，被總公司評為全系統優秀分公司。
公司堅持客戶服務導向，始終如一的為客戶提供良好服務，倡導健康、幸福、美滿的新生活。公司建立了四位一體的服務體系：“新生活廣場門店”、“客戶服務電話—95522”、“新生活廣場網絡—www.taikang.com”以及“朝氣蓬勃、健康向上、專業誠信的員工隊伍”。同時，公司在省內率先推出一站式客戶服務，實行全方位業務品質管理，提供多種附加值服務，舉辦了“泰康綠蔭”、“客戶懇談會”、“泰康杯少兒故事大賽”、“泰康杯保齡球大賽”、“泰康杯少兒手工藝大賽”、理賠服務節等活動，實行業務代表品質護照管理。先進的經營理念、專業的服務技術、規范的經營管理，讓泰康品牌得到了監管部門的認同，贏得了社會各界的廣泛好評，樹立了泰康人壽親和、專業的企業形象。
同時，公司倡導“奉獻愛心，回饋社會”的經營理念，積極參與社會公益活動，承擔企業公民責任。2008年，公司參與了冰雪災害捐款。汶川地震發生后，積極向地震災區捐款、捐物，并派專人前往災區救助。同時，公司與新鄉聾啞學校建立了“一幫一”。奧運期間，公司與體育局聯合開展的“尋找福娃”形象大使征集活動，并派志愿者前往奧運現場服務。
在保險業務與員工隊伍快速發展的同時，公司高度重視企業文化建設。三力文化建設、河南人民的三大精神，三大工程建設，三證工程建設，學習軍隊三大精神，三感三心等文化建設，正是在這一系列河南泰康企業文化的激勵下，河南泰康取得一個又一個服務和業務的新成績。
 
二、招聘需求：
招聘崗位名稱：電話銷售座席專員
工作性質：全職  工作地點：鄭州
主要崗位職責：
1、執行公司安排的電話行銷項目，并達成個人業績目標；
2、提供給客戶快速、準確與專業的查詢和服務需求；
3、適當處理客戶投訴；
4、準確進行系統錄入，保證流程的通暢和服務質量。
招聘基本要求：
1、年齡在21歲以上；
2、大專學歷以上（含大專）；
3、有事業心，進取心，責任感和團隊合作精神；
4、語言表達和人際溝通能力較強；
5、普通話標準，聲音具有親和力；
6、中文打字速度50字/分鐘，能夠使用日常的辦公軟件；
7、經濟、管理、市場營銷、國際貿易、保險等相關專業
薪資及福利待遇：
1、帶薪培訓；
2、試用期無責任底薪1000元；
3、薪資結構：底薪＋達標獎（300元）＋勤工獎（500元）＋職級津貼＋業務提成＋業績獎金＋年終獎等；
4、福利待遇：國家規定的法定社會保障五險一金，另公司提供額外商業保險；
5、培訓機會：公司提供全方位、系統的專業知識和能力的培訓；
6、發展空間：公司提供透明的基本法考核和廣闊的晉升空間；
7、工作環境：優美、現代化的辦公環境，交通便利。
 
有意者請攜帶個人身份證復印件、畢業證復印件及個人簡歷email至公司郵箱lixin508@yahoo.cn。
 
三、聯系方式：
聯系人：李老師
電話：65619845   13523066815
公司地址：鄭州市未來大道69號未來大廈11、13樓