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          四川成都市武侯區財政局招聘事業單位工作人員公告

          發布時間:2010-06-27 11:00  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          為順應新形勢下我區事業單位財政財務工作的要求,強化財政管理監督職能,根據《成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員實施辦法(試行)》文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,武侯區財政局面向社會公開招聘區財務運營中心工作人員12人。區財務運營中心系區財政局下屬財政全額撥款的事業單位。具體方案如下:
          一、招聘人員基本條件
          1、思想政治素質好,身心健康。
          2、敬業愛崗,樂于奉獻,具有良好的團隊意識和進取精神。
          二、招聘崗位名額及要求
           
          序號
          崗位類別
          崗位名稱
          擬聘人數
          專業
          職稱
          要求
          學歷
          年齡
               他
          1
          財務運營中心專業技術人員
           
          會計
          8
          財務、會計、審計
          初級及以上
          普通高等教育本科及以上
          35周歲以下(1975年5月31日以后出生)
          具備財會或審計初級職稱及以上資格,從事財務會計工作3年及以上。
          計算機及軟件管理維護
          1
          會計電算化、計算機科學與技術、軟件工程
          熟悉網絡技術、主流財務軟件技術、辦公軟件,能解決計算機財務處理過程中出現的數據轉換、編程處理、財務分析等專業問題,能開展計算機財會知識的培訓和咨詢工作;從事相關工作3年及以上;具有全國計算機等級考試三級及以上、MCDBA、OCP認證資格證書者同等條件下優先。
          2
          審計專業技術人員
          財務審計人員
          1
          財會、
          審計
          中級及以上
          普通高等教育本科及以上
          35周歲以下(1975年5月31日以后出生)
          3年及以上相關工作經歷,具備中級及以上專業技術職稱;同時取得全國注冊造價工程師資格證書者可放寬到40周歲(1970年5月31日以后出生)。通過國家計算機等級考試二級及以上者同等條件下優先。
          固定資產投資
          審計人員
          1
          工民建、工程造價
          中級及以上
          具有中級及以上專業技術職稱,并取得全國注冊造價工程師資格證書,具有5年及以上現場管理經驗和造價經驗,熟悉相關法律法規、市政或房建的規劃、設計和建設流程;能熟練操作工程造價專業軟件;同時取得會計師、審計師或者注冊會計師資格證書者可放寬到40周歲(1970年5月31日以后出生)。
          計算機及軟件管理維護
          1
          會計電算化、計算機科學與技術、軟件工程
          熟悉主流數據庫編程技術、主流財務軟件技術,能解決計算機審計過程中出現的數據轉換、編程處理、財務分析等專業問題,能開展計算機審計知識的培訓和咨詢工作;從事相關工作3年及以以上;具有全國計算機等級考試三級及以上、MCDBA、OCP認證資格證書者同等條件下優先。
          三、報名和領取準考證                                                          
          (一)報名方式:采取網上報名。
          (二)報名時間:2010年6月28日— 7月5
          (三)報名及繳費: 應聘人員在報名期間登陸成都人事考試網(網址:www.cdpta.gov.cn)報名。報名時按網絡提示進行注冊,注冊成功后方可報名。應聘人員必須按要求上傳一寸標準證件照(照片為應聘人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K,不按規定上傳照片者,將無法通過資格審查)并如實、準確填寫資格審查表。筆試考試費用采取網上繳費,根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,筆試每科收費50元(兩科共計100元),網上繳費截止時間為2010年7月6日23:59分,逾期未繳費者,視為自動放棄。
          (四)網上資格初審合格且已繳納筆試考試費的應聘人員請于2010年7月19日至 2010年7月21在成都人事考試網(網址:www.cdpta.gov.cn)上自行打印準考證,未在規定時間內打印者,視為自動放棄。
          (五)報名要求
          1、應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。
          2、符合有關加分政策的應聘者需提供相關部門的證明材料,并于2010年7月1日至2010年7月2日到武侯區人事考試與培訓中心(成都市武侯區高升橋東路16號13樓)進行確認,未在規定時間內進行確認的,視為自動放棄。
          3、報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
          四、招聘程序
          招聘程序分為筆試、面試、體檢和考核。
          筆試過后的每一個招聘環節的具體安排在上一個環節結果公告時同步發布。
          (一)考試
          考試分為筆試和面試。筆試由武侯區人事考試與培訓中心負責組織實施。考試成績滿分為100分,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
          1、筆試
          ⑴崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:3方可開考。若達不到上述比例的,經區財政局報區人事局批準后可適當降低開考比例。
           ⑵筆試成績總分100分,共兩科,分別為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。其中,《職業能力傾向測驗》占筆試成績的50%,《公共基礎知識》占筆試成績的50%。
          ⑶筆試時間:2010年7月24日(星期六)。
          ⑷筆試地點:見《準考證》。
          ⑸筆試成績于2010年8月2日24時前在武侯人事人才網(www.whrsrc.gov.cn)、武侯公眾信息網(www.cdwh.gov.cn)上公告。
          2、資格審查
          依據招聘崗位及招聘人數,按照崗位招聘人數與進入面試資格審查人數1:3的比例和筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格審查人員名單。
          ⑴資格審查在領取面試通知書時進行。在領取面試通知書時,考生本人須提供有效身份證件、符合報名資格條件的相關證明材料(身份證、畢業證、職稱證書和能證明相關工作經歷的《勞動合同》、社保查詢單原件和復印件各1份、1寸免冠照片2張)進行資格審查。
          ⑵資格審查工作由區人事考試與培訓中心和區財政局共同負責組織實施。符合招聘條件要求且資格審查合格者方可填寫資格審查表、領取面試通知書并參加面試。
          ⑶沒有在規定時間內按公告要求參加資格審查的考生,視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產生的空額,按照同崗位筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格審查。
          3、面試
          ⑴面試工作由區財政局按照《成都市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》(成人辦發[2010]53號文件)要求組織實施。
          ⑵面試時間和地點:見《面試通知書》。
          ⑶崗位招聘人數與實際面試人數之比不得低于1:2方可進行面試。
          ⑷未在規定時間內辦理面試手續者,視為自動放棄,該崗位按筆試總成績由高分到低分依次遞補;未在規定時間內參加面試者,視為自動放棄。
          ⑸面試成績滿分為100分。應聘人員的面試成績應當場公布并由其本人簽字確認。
          (二)體檢和考核
          1、體檢和考核由武侯區財政局負責組織實施。
          2、按招聘崗位應聘人員的考試總成績由高分到低分原則,按1:1比例,確定參加體檢和考核人員名單。
          3、由區財政局統一組織參加體檢人員按時到指定醫院參加體檢。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。如需體檢復查,復查人員須按時到指定三級甲等綜合性醫院復查。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
          體檢標準參照人事部、衛生部關于印發《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》國人部發〔2005〕1號和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件規定執行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺,按該招聘崗位進入面試人員的考試總成績由高分到低分依次遞補。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
          4、考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
          因進入考核人員本人原因導致無法對其進行考核或考核不合格出現的空額,按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。如所有進入面試人員考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。
          五、聘用及待遇
          (一)經考試、體檢、考核后確定的擬聘人員由區財政局負責進行公示,公示時間為七天,公示無異議的人員確定為待聘人員。
          (二)按國家有關規定及時辦理調動手續。
          (三)聘用人員工資福利待遇按現行政策規定執行。
          (四)受聘人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期包括在聘用期限內。
          六、紀律和監督
          為確保此次招聘工作公開、公平、公正進行,招聘全過程接受武侯區第三紀工委、監察分局監督。
          監督電話:028-85563097 
          咨詢電話:028-85057886(武侯區人事考試與培訓中心 ) 
                                              成都市武侯區人事局       成都市武侯區財政局
                                                                                       二○一○年六月二十五日
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