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          2010年山東商業職業技術學院招聘工作人員簡章

          發布時間:2010-07-09 11:17  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
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          一、學校概況
          山東商業職業技術學院是1999年經教育部批準設立的省屬高職院校。學校具有悠久的辦學歷史和深厚的文化底蘊,經過70多年的積淀,學校秉承“尚德蘊能,日精日新”的校訓,堅持“就業導向”、“育人中心”、“能力本位”的辦學方針,按照“創高職名校,施優教于民”的目標愿景,全校上下凝心聚力,干事創業,實現了跨越式發展,整體辦學水平迅速提高。
          2001年被教育部確定為“全國示范性高職院校建設單位”。2002年被教育部、財政部確定為“重點支持建設的職業技術學院”。2005年被評為“全國職業教育先進單位”,是山東省重點建設的高水平骨干示范高職院校。2007年入選“國家示范性高等職業院校建設計劃”建設院校行列,榮獲“全國高職院校畢業生就業質量50強”榮譽稱號,被省人事廳、教育廳授予“全省普通高校畢業生就業工作先進集體”稱號。學校依托商業集團,建有全國高職院校惟一的國家農產品現代物流工程技術研究中心、山東省農產品貯運保鮮技術實驗室。2009年被評為全國普通高等學校畢業生就業工作先進集體、山東省高職院校惟一的德育示范高校、全省首批大學生創業教育示范校、山東省服務外包人才實訓基地,連續十年被評為省級文明單位。
          學校占地達2300畝,校舍建筑面積42萬平方米,資產總值8億多元,實驗設備總值過億元,圖書館藏書120萬冊。學校面向全國31個省、市、區招生,在山東省高職院校中錄取分數線連續7年名列榜首,現有全日制在校生16000余人。
          二、招聘需求計劃
          學校2010年招聘中高級崗位工作人員13人,具體崗位及條件要求見附件。
          三、招聘條件
          應聘人員應符合國家和山東省有關規定,同時具備以下條件:
          (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規;
          (二)熱愛祖國,堅持四項基本原則,忠于黨的教育事業,具有良好的思想品德和職業道德,愛崗敬業,教書育人;
          (三)基本理論功底扎實,專業知識精深,能勝任相應崗位工作;
          (四)具有應聘崗位相應的學歷、學位、專業及職稱條件;
          (五)年齡在45周歲以下;
          (六)身心健康。
          四、報名與資格審查
          報名時間:7月19日-23日上午9:00-11:30、下午14:00-16:30。
          報名時需提交的材料:1、個人紙質簡歷。包括個人基本情況,詳細的學習及工作經歷,擬應聘的崗位、聯系方式。2、身份證、學位、學歷、專業技術資格證書等證書復印件,原件備查。3、1寸近期同版免冠照片2張。
          應聘人員須本人到現場報名,學校組織人事處和相關學院對應聘人員的情況進行審查,確定參加筆試、面試人員名單,具體筆試、面試時間、地點將由學校組織人事處電話通知。
          五、考試內容和方法
          (一)筆試
          中級崗位(除博士崗位)采取專業筆試的形式,由學校按規定程序組織實施,筆試時間為7月下旬。
          根據《關于2010年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2010]17號)中的有關規定,經批準,高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位,采取簡化程序,直接進行面試的方式進行,面試成績即為總成績。
          (二)面試
          中級崗位(除博士崗位)面試人選根據筆試成績按招聘計劃數與報名人數1:3的比例從高分到低分確定;高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位面試人選按實際資格審查合格人數確定。
          面試在省商業集團有限公司的指導下,由學校按照備案的面試方案組織實施,面試時間由學校統一安排。面試主要是考察面試人員相關專業知識和實際應用能力,采取答辯、試講的方式進行。
          面試結束后,中級崗位(除博士崗位)按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。為保證公開招聘工作的質量,對最終參加面試人數達不到相應崗位所規定的人數的,設定60分為合格分數線。
          六、考核、體檢與公示
          按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。體檢由學校統一組織,在省級醫院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。學校成立考核工作小組,具體負責考核工作,考核小組將實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。
          對體檢考核合格人員,在學校網站予以公布,公示期為7天。
          七、確定聘用人員及相關待遇
          經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由學校提出聘用意見,報省商業集團有限公司和省人力資源社會保障廳備案。符合聘用條件的,按規定辦理相關手續,受聘人員按規定試行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿合格者按國家有關規定辦理聘用手續。不合格者不予聘用。
          工資待遇按國家規定執行,其它福利與學校職工同等待遇。
          八、聯系方式
          電話:0531-86335366
          地址:濟南市旅游路4516號
          山東商業職業技術學院辦公樓407室組織人事處
          郵編:250103
           
          山東商業職業技術學院
          二〇一〇年七月八日
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