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          2010年江西省永豐縣財政局招聘工作人員實施方案
          
        
          
          
          發布時間：2010-08-20 12:08  來源：經濟,金融招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          近年來，隨著財政職能的不斷轉變和拓展，縣財政局承擔的業務量逐年增加，急需招聘一批人員充實財政干部隊伍。為確保人員招聘工作公開、公正、公平，特制定本實施方案。
          

          一、招聘名額及崗位設置
          

          （一）根據財政崗位需求情況，本次招聘事業編制干部共9人。
          

          （二）崗位設置情況：招聘計算機管理人員1人、網絡維護人員1人、市政公用工程技術人員1人；招聘財務管理人員6人，全部分配到鄉鎮財政所，主要從事“一卡通”和“村賬鄉代理”及“家電下鄉”等工作。
          

          二、招聘對象基本條件
          

          1、財務管理人員：所學專業為財經類，全國高考統招的全日制普通高校畢業生，第一學歷大專以上，年齡25周歲以下（1985年9月1日以后出生），研究生以上學歷年齡放寬到28周歲以下，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件要求。
          

          2、計算機管理人員：所學專業為計算機類專業，全國高考統招的全日制普通高校畢業生，第一學歷大專以上，年齡25周歲以下（1985年9月1日以后出生），研究生以上學歷年齡放寬到28周歲以下，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件要求。
          

          3、網絡維護人員：所學專業為計算機網絡類專業，全國高考統招的全日制普通高校畢業生，第一學歷大專以上，年齡25周歲以下（1985年9月1日以后出生），研究生以上學歷年齡放寬到28周歲以下，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件要求。
          

          4、市政公用工程技術人員：所學專業為市政公用工程類專業，具有大專以上學歷，取得注冊造價師執業資格證書，從事本職工作5年以上經歷，35周歲以下（1975年9月1日以后出生），身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件要求。
          

          三、招聘程序
          

          1、公告
          

          2010年8月22日-8月28日在《井岡山報》、江西省財政廳網站（www.jxf.gov.cn）、吉安財政信息網（www.jaf.gov.cn）、吉安市人事人才網、永豐縣人民政府網(www.jxyongfeng.gov.cn)和永豐電視臺發布招聘信息。
          

          2、報名
          

          （1）報名時間、地點和方式：2010年8月30日至9月10日在永豐縣財政局現場報名（不接受電話或網上報名），報名費200元（不退）。報名咨詢電話：0796-2511583。
          

          （2）材料要求：應聘人員現場報名時需提供個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書、專業技術資格證原件和復印件，及本人近期2寸免冠彩色照片2張。
          

          （3）報名要求：每位報考人員只能報考一個職位。財經類職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，對該職位招聘人數進行調整；計算機類、計算機網絡類和市政公用工程類職位的需按報名人數與計劃招聘人數3：1以上（含3：1），達不到3：1比例的，取消該職位的招聘。
          

          3、資格審查
          

          由招聘工作領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘的人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。
          

          4、考試
          

          考試方式為筆試，審查合格的人員參加招聘工作領導小組統一組織的筆試。筆試按招聘崗位分類進行。筆試時間定于2010年9月19日。
          

          5、體檢
          

          筆試結束后，由招聘工作領導小組根據應聘人員分數由高到低按本崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象；如財務管理人員招聘考試的第6個錄用名額出現考試成績并列現象，并列人員一并錄用；計算機管理人員、網絡維護人員和市政公用工程技術人員招聘考試出現考試成績并列現象，則加考面試（面試另行通知）。參加體檢人員體檢不合格的，根據應試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由考生自理。
          

          6、考察（考核）
          

          對通過考試以及體檢合格的人員，由招聘工作領導小組進行復查，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際、廉潔奉公等情況進行考核。若出現考察（考核）不合格的，根據應試人員總成績從高分到低分依次遞補。
          

          7、公示考試和招聘結果
          

          筆試結束后，在相關政府信息網站和政府公開欄公示入闈人員筆試成績。考察（考核）結束后，在相關政府信息網站、政府公開欄和永豐電視臺等媒體公示考察（考核）結果。
          

          8、辦理聘用手續
          

          公示結果不影響聘用的，由縣人事勞動和社會保障局和縣財政局組織與應聘者簽約，簽約后的人員為財政局機關和鄉鎮財政所的事業干部。
          

          9、安置
          

          計算機管理人員、網絡維護人員安排到局機關信息中心工作；市政公用工程技術人員安排到評審中心工作；財務管理人員從高分到低分依次安排到石馬、中村、潭頭、上溪、君埠（2人）財政所工作。
           
              
            
            
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