北京千裕樊泰投資管理有限公司招聘人才信息

北京千裕樊泰投資管理有限公司招聘信息:
聯系人：市場四部經理 張光曜 經理
聯系電話：13911626247     010-59002286-612
接受簡歷郵箱： qyfttz@126.com
 
公司簡介：
北京千裕樊泰投資管理有限公司，成立于2010年7月，從事天津稀有金屬交易買賣、上海現貨黃金、期貨等金融衍生產品，是天津稀有金屬交易市場CRME(TIANJIN RARE METALS EXCHANGE)在北京的指定一級代理商。

北京千裕樊泰投資管理有限公司是以保護我國稀有金屬資源，爭取我國稀有金屬、小金屬國際定價權為使命的大型稀有金屬電子交易商。

市場按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規的規定，運用電子商務信息技術組織中國境內的稀有金屬經營企業和機構，利用電子商務平臺進行遠程貿易，全體交易商成員依托中國稀有金屬交易網“www.crme.com.cn”的交易平臺，通過國際互聯網直接上網報價、配對，以網上訂貨、電子購物的方式實現買賣雙方面對面的稀有金屬現貨交易。

市場本著“公開、公平、公正”的原則，以信用保障體系為核心，以卓越的質檢倉儲物流體系和代理商體系為支撐，憑借結算銀行縝密快捷的結算體系，為參與交易的所有會員提供全程信用保障，確保交易的安全、規范。

市場電子商務體系的建立，有利于促進稀有金屬的標準化生產與標準化貿易；有利于合理配置我國稀有金屬資源；有利于按照市場經濟規律保護我國稀有金屬礦產；有利于將天津建設成為國際級的稀有金屬信息中心、定價中心和貿易中心，為我國稀有金屬在國際上行使定價權，促進我國由稀有金屬大國向稀有金屬強國轉變創造必要的市場機制條件。同時在稀有金屬領域為實現國家提出的“建設全國性統一大市場,充分發揮市場在資源配置和結構調整中的基礎作用”的戰略目標提供了必要的運營機制。

北京千裕樊泰投資管理有限公司致力于天津稀有金屬交易買賣、上海現貨黃金、期貨等金融衍生產品的投資咨詢服務。公司擁有優質的管理團隊、專業的市場分析人士，第一時間為客戶提供專業、權威、全面的咨詢以及稀有金屬、等品種的買賣技術分析，讓客戶享受到專業化的投資咨詢服務。
 
招聘職位
1．  實習生
工作職責：通過公司的系統培訓，為公司今后的優秀人才進行培養儲備
要求 ：正直開朗，誠實守信
能夠在京工作者優先
 
  2 .市場專員（經紀人）
崗位職責
1、 負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品；
2、 負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務；
3、 負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息；
4、 負責為客戶提供金融理財的合理化建議，為客戶實現資產保值增值；
5、 負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作；
6、 負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場；
7、 負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務；
8、 負責完成銷售任務目標。
敢于挑戰高薪者優先

任職資格
1、 專科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
2、 具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先；
3、 具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識；
4、 具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優先考慮；
5、 具有較強的溝通能力和客戶開發能力；
6、 具有很強的工作責任心和良好的人際關系；
7、 具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
 
  3. 市場交易員
工作經驗：社會工作經歷
工作職責：通過對公司代理現貨品種的收集，幫助客戶在網上成交訂單
要求：正直開朗，誠實守信，一定要具備職業操守，有較強的團隊合作意識、人際交往能力、學習拓展能力、能夠適應工作壓力、挑戰新領域。
1、 專科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2、 具有證券分析投資經驗，有證券分析師執業資格者優先.軍人優先；
3、 具有豐富的證券基礎理論知識，善于進行行業研究和挖掘；
4、 熟悉證券公司決策流程和各個交易管理系統；
5、 具有較強的邏輯思維能力、創新和鉆研精神；
6、 具有很強的文字表達能力和證券分析能力；
7、 具有很強的工作責任心和團隊合作精神。
薪水構成：底薪 傭金 獎金
敢于挑戰高薪者優先
4. 客戶主管
崗位職責
1、負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；
2、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；
3、接受客戶投訴，妥善解決問題；
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，管理、維護客戶數據庫；
5、參與合同的談判與簽訂。

任職資格
1、市場營銷或相關專業專科以上學歷；
2、良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開發能力以及優秀的團隊管理能力；
3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
4、有積極進取的精神及接受挑戰的信心。
 
底薪 傭金 獎金
敢于挑戰高薪者優先
5. 部門主管/經理助理
工作職責：協助部門經理進行公司的各項工作
要求 ：正直開朗，誠實守信，一定要具備職業操守，有較強的團隊合作意識、人際交往能力、學習拓展能力、能夠適應工作壓力、挑戰新領域，較強的上進心與競爭意識。
政府軍隊機構從業經歷者優先。